成都產(chǎn)婦哺乳假怎么算
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都產(chǎn)婦哺乳假怎么算 哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。 如果沒有哺乳假,那可以有授乳小時。 有以下幾種休法: 1. 上午/下午各半小時; 2. 并為一小時,可在上午使用,也可在下午使用; 3. ...
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都產(chǎn)婦哺乳假怎么算 哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。 如果沒有哺乳假,那可以有授乳小時。 有以下幾種休法: 1. 上午/下午各半小時; 2. 并為一小時,可在上午使用,也可在下午使用; 3. ...
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都哺乳假規(guī)定: 1、嬰兒一周歲內(nèi)每天1小時哺乳時間。 嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次喂養(yǎng)(包括人工喂養(yǎng))。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。 2、延長滿一周歲體弱嬰兒喂養(yǎng)時間 嬰兒滿一周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機構(gòu)確診為體弱兒的,可適當延長女職...
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都男人有產(chǎn)假嗎 成都男人有產(chǎn)假的 實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假(3天)外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假(90天)外增加產(chǎn)假30天,給予男方護理假15天。
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都流產(chǎn)產(chǎn)假天數(shù)是多少天 按國家規(guī)定的實行,《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第1款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。”具體時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》(1988年9月...
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都法定產(chǎn)假一般有多少天 按國家規(guī)定產(chǎn)前假只有15天,產(chǎn)后75天,一共90天。如果你產(chǎn)前休了15天,產(chǎn)后就只的75天了。產(chǎn)前15天工資全額照發(fā),15天以外的假,可以按單位的病假規(guī)定處理。按《勞動法》規(guī)定,病假工資不能低于最低工資的80%。
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都沒有結(jié)婚者可以享受產(chǎn)假嗎 對于未婚先孕的女職工來說,她們有權(quán)享受產(chǎn)假,但是不能享受產(chǎn)假期間的相關(guān)待遇。 鑒于未婚先孕女職工違反了計劃生育政策,根據(jù)《<女職工勞動保護規(guī)定>問題解答》第十七條“女職工違反計劃生育規(guī)定,生育待遇按照計劃生育規(guī)定處理”。所以在...
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都有小產(chǎn)假和難產(chǎn)假嗎 單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定 四川省人口與計劃生育條例 第五章 獎勵與社會保障 第三十三條實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護理假15天。婚假、產(chǎn)假、護理假視為出勤,工資、獎金照發(fā)。
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都產(chǎn)前假相關(guān)規(guī)定 按國家規(guī)定產(chǎn)前假只有15天,產(chǎn)后75天,一共90天。如果你產(chǎn)前休了15天,產(chǎn)后就只的75天了。產(chǎn)前15天工資全額照發(fā),15天以外的假,可以按單位的病假規(guī)定處理。按《勞動法》規(guī)定,病假工資不能低于最低工資的80%。
yiduo23 發(fā)布于 2021-05-07
成都可以提前休產(chǎn)假嗎 對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外,每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。 女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根...