計(jì)算公示：

　　基本養(yǎng)老金組成：

　　1995年12月31日以前參加工作人員：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+月增發(fā)養(yǎng)老金;

　　1996年1月1日以后參加工作人員：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月增發(fā)養(yǎng)老金;

　　分別來(lái)看：

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)年月計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

　　(注：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)年月計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

　　圖源：成都社保

　　3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年月計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×1995年12月31日以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%

　　(注：1996年1月1日及其以后參加工作人員無(wú)該項(xiàng)待遇。)

　　4、月增發(fā)養(yǎng)老金=當(dāng)年月計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)

　　符合以下規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國(guó)家和省另有規(guī)定外，可以累加計(jì)算。

　　同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的，按所獲最高項(xiàng)計(jì)算增發(fā)比例;不同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的，增發(fā)比例累加計(jì)算最高不超過(guò)0.3%。