出現(xiàn)求職恐懼心理的原因 克服求職恐懼心理小妙招
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
在一個單位工作的時間久了以后，對于現(xiàn)在的單位如果覺得不滿意，有一部分人也很難鼓起勇氣選擇離職。這是因為內心對于求職存在恐懼，為什么會出現(xiàn)求職恐懼心理呢？下面跟隨360常識網了解一下吧！ 為什么會出現(xiàn)求職恐懼心理？ 1、害怕一切重新開始。 面對重新需要選擇的職業(yè)，肯定有很多需要自己...
生活 第31頁
面試需要注意的事項 抓住面試官心理的方法
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
不管你是才畢業(yè)的應屆生，還是久經職場的白領，在求職或者跳槽的時候，總是要先過面試這一關。很多人雖然自身條件優(yōu)勢，但是在面試的時候由于沒有抓住面試官心理，所以導致自己的面試總是失敗。那么，怎樣抓住面試官心理呢？首先是要注重第一印象，其次是要有優(yōu)勢心理和定勢心理，最后要避免存在喧賓奪...
4個原因會讓簡歷石沉大海 網投簡歷四大禁忌要注意
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
有些人的簡歷做的十分的好看，但是每次簡歷投遞出去以后，并沒有什么反應出現(xiàn)。那么，為什么投了簡歷總是沒反應？可能是因為你的年齡與工作職位不相符，也可能是因為簡歷中頻繁跳槽的經驗，讓用人單位不是很放心。還有可能是技能過時、曾受到解雇等因素所致。下面跟隨360常識網了解一下吧！ 這4個...
做好擇業(yè)前的心理準備 求職者需要的五個新技巧
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個復雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。應做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應克服幾方面的心理障礙。下面跟隨360常識網了解一下吧！ 依賴心理： 依賴心理在求職擇業(yè)中...
大學生最易就業(yè)的八大崗位！
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
現(xiàn)在這個競爭激烈的社會，求職是人們比較關心的問題。當前大學生的就業(yè)形勢并不樂觀。很多大學生反映，春節(jié)過后大大小小的招聘會去過十幾次，簡歷投出去數百份，但是求職的效果卻并不盡如人意。是真的沒有工作機會？還是找的方向不對？對于缺少工作經驗的大學生們來說，怎樣的工作容易上手并為自己贏得...
求職者找工作陷入“兩難”尷尬
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
求職者找工作陷入“兩難”尷尬 求職者找工作陷入“兩難”尷尬 求職者：薪酬不太高 洪兵說，前幾年他一直在深圳的一家電子廠上班，每月工資1500元左右。受金融危機影響，去年6月，企業(yè)大量縮減人員，他只好從深圳返回老家。此次來溫，想盡快找...
是什么造成了大學生就業(yè)難？
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
是什么造成了大學生就業(yè)難？ 是什么造成了大學生就業(yè)難？ 大學生就業(yè)難，與工作經驗關系不大 招聘會場中，隨處可見“X年工作經驗”這樣的要求，大學生不能將就業(yè)難歸咎于工作經驗，因為別人有的你沒有，但你有的別人也沒有，雖然你沒有工作經驗，但你有可塑性。 不少大企...
招聘陷阱多 哪些職業(yè)崗位是陷阱？
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
招聘陷阱多 哪些職業(yè)崗位是陷阱？ 招聘陷阱多，哪些職業(yè)崗位是陷阱？ 借招聘程序員“順手牽羊”。 一家軟件公司以招聘程序員為名，在“筆試”中要求求職者編寫程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個項目，考試結果則是無一人...
如何成為被獵頭關注的目標？
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
如何成為被獵頭關注的目標？ 如何成為被獵頭關注的目標？ 在90年代的深圳職場，曾經流行一句話“狗急了跳墻，人急了跳槽”。可見那時的跳槽都是被動不得已的。而如今，卻有人會主動請你跳槽，并為你謀劃更有前途的職業(yè)，他就是“獵頭”。 被獵頭...
畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)的法則
浩辰 發(fā)布于 2024-06-02
畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)的法則 畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)的法則 “擇業(yè)所長” 如果你選擇的單位或行業(yè)有發(fā)展前景，即便不是國家機關、跨國公司或熱門行業(yè)，也要降低心理期待值，投入到這些工作中。 “擇人所需” 即自己要站在用人單位的角度考慮，他們需要什么樣的...
