一、職工享受的生育津貼，以職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù))，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計發(fā)：

　　(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　(二)懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　二、沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者享受的生育津貼，以個體人員生育或流產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365(天數(shù))后，再乘以下列具體天數(shù)計發(fā)：

　　(一)生育的按98天計。其中難產(chǎn)的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

　　(二)懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，按15天計;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，按42天計。