2022年10月31日訊：為深入實施人才興市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)四川省綿陽市2022年度引才計劃，決定實施第三批高層次和急需緊缺人才引進工作，擬面向全國公開引進1580名事業(yè)編制人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　1.綿陽市級單位擬公開考核招聘事業(yè)編制人才71名（詳見附件1）。

　　2.全市教體系統(tǒng)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才353名，衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才913名。各縣（市區(qū)）、園區(qū)擬公開考核招聘其他事業(yè)編制人才243名。（具體崗位情況以各部門發(fā)布公告為準，相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。）

　　二、引進對象及資格條件

　　本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,急需緊缺崗位可放寬學歷條件。

　　（一）具有以下資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　2.碩士研究生一般不超過30周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當放寬（具體以崗位及條件要求一覽表為準）；

　　3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；

　　4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

　　5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

　　2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

　　3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

　　6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

　　7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人；

　　8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進方式

　　采取“面試+考察”的方式直接聘用。

　　四、待遇及管理

　　1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

　　2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

　　3.安居補助。對用人單位全職引進且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

　　4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

　　5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

　　6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。

　　五、引進程序

　　（一）報名與資格審查

　　本次招考報名實行“網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名”的方式。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查

　　綿陽市第三批市級單位擬公開引進事業(yè)編制人才（附件1）網(wǎng)絡(luò)報名時間為2022年10月30日至11月30日下午17:00，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/,點擊進入報名端口），相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。市教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)以及各縣（市、區(qū)）、園區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才報名事項以各級各單位發(fā)布公告為準，相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)和“科技城人才”微信公眾號。

　　（1）職位選擇。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　（2）填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求注冊，真實、準確填寫《四川省綿陽市2022年第三批事業(yè)單位公開考核招聘人才報名審核表》（以下簡稱《報名審核表》）的各項內(nèi)容，并按提示上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢驗證報告、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）、教育部學歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生）和引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的正式有效證件掃描件（以上材料需合并處理成一個.jpg或.pdf文檔上傳，大小在300k—4M之間）以及1寸近期免冠電子照片（無底色要求，大小介于5kb—30kb之間）等有關(guān)材料。

　　（3）資格審查。網(wǎng)上報考人員請于2022年10月31日至11月30日下午18:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名審核表》。資格審查不合格的，可于報名時間截止前重新填報，可選擇完善原報名信息或改報其他職位。

　　2.現(xiàn)場報名及資格審查

　　（1）報名時間及地點

　　現(xiàn)場報名時間及地點：計劃2022年10月-12月在成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、武漢市、杭州市、蘇州市等設(shè)置現(xiàn)場報名點，具體時間、地點將根據(jù)現(xiàn)場報名所在地疫情防控有關(guān)要求另行通知，詳見綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

　　（2）資格審查

　　現(xiàn)場報名人員須現(xiàn)場填寫《報名審核表》，并攜帶以下個人資料：

　　①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

　　②學歷、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表和加蓋學校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學人員須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

　　③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

　　④其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

　　3.資格審查貫穿于人才引進工作全過程。如在引才過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）面試考核

　　1.時間及地點

　　根據(jù)報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

　　2.面試

　　根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：

　　（1）綿陽市第三批市級單位擬引進事業(yè)編制人才（附件1）公開考核招聘不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，可根據(jù)崗位實際，由現(xiàn)場公開考核組采取靈活方式進行，可采取面談、面試、面談+面試等方式確定人選。面談結(jié)果、面試成績將面向社會公布。

　　①面談：主要由考核評委組通過綜合評議方式確定通過或者不通過，考核評委組全票通過的將進入面試環(huán)節(jié)。重點考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。面談成績不計入面試成績。

　　②面試：主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結(jié)束后宣布。面試成績設(shè)定滿分100分，合格分數(shù)線為70分。根據(jù)面試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分數(shù)和招聘崗位數(shù)按1：1確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。

　　（2）教體、衛(wèi)健系統(tǒng)以及各縣（市、區(qū)）、園區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才面試有關(guān)事項以各單位發(fā)布公告為準。

　　（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

　　面試考核結(jié)束后，面試考核小組可與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　（四）體檢、心理測試及政審考察

　　1.體檢、心理測試工作在符合相關(guān)規(guī)定標準的醫(yī)院進行，標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。

　　2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。

　　3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。

　　（五）公示及聘用

　　考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示不少于7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項

　　（一）四川省綿陽市2022年第三批引進高層次和急需緊缺人才引進工作，將嚴格遵守有關(guān)地區(qū)的新冠肺炎疫情防控要求，參與現(xiàn)場報名等活動的所有人員，均須按要求落實防疫措施。

　　（二）引才過程中的有關(guān)通知、公告，將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，確保報名時所留電話暢通。因報考人員個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（三）綿陽市將派出赴外招才引智小分隊分赴成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、南京市、杭州市、蘇州市等地區(qū)開展引才活動，詳細情況請關(guān)注“科技城人才”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

　　（四）此次人才引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，特此提醒。

　　咨詢電話：

　　綿陽市委組織部（市委人才辦）

　　0816-6981360

　　綿陽市人力資源和社會保障局

　　0816-2267561

　　監(jiān)督電話：

　　綿陽市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組

　　0816-2540372

　　中共綿陽市委組織部

　　綿陽市人力資源和社會保障局

　　2022年10月30日

　　附件：1.四川省綿陽市2022年第三批市級單位事業(yè)編制人才引進公開考核招聘崗位和條件要求一覽表

　　2.四川省綿陽市2022年第三批市級單位事業(yè)編制人才引進公開考核招聘人才報名審核表

　　3.四川省綿陽市2022年第三批高層次和急需緊缺人才引進報名人員誠信承諾書