2022年11月10日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《內(nèi)江市市級事業(yè)單位工作人員流動辦法（試行）的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號），為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市中心血站面向社會公開考核招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額：醫(yī)學檢驗人員1名；崗位類型：專業(yè)技術；經(jīng)費形式：公益一類（全額撥款）。

　　二、考核招聘對象及條件

　　（一）對象

　　面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.思想政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，遵紀守法，品行端正，身心健康；

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；

　　4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

　　（三）有下列情況之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級機關事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

　　4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務（政紀）處分尚未解除的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（四）崗位條件

　　1.年齡35周歲及以下（對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含報名當日尚未滿36歲的人員）；

　　2.取得醫(yī)學檢驗大學本科及以上學歷；

　　3.具有醫(yī)學檢驗中級職稱及以上任職資格。

　　三、考核招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息和內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名及資格審查

　　報名及資格審查時間：2022年11月17日至11月28日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　報名及資格審查地點：內(nèi)江市中心血站辦公室。（地址：內(nèi)江市市中區(qū)報社路195號）。

　　本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：

　　1.身份證原件及復印件；

　　2.有效的學歷證及復印件，學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

　　3.醫(yī)學檢驗中級及以上資格證書原件及復印件。

　　4.內(nèi)江市中心血站公開考聘工作人員報名表1份。

　　5.在職人員須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。

　　（三）考核

　　考核由內(nèi)江市中心血站考核招聘領導小組組織實施，內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會進行指導。根據(jù)實際報名情況決定考核方式，對資格審查合格者進行綜合考核，考核結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定進入體檢人員名單。考核方式包括：筆試和面試。若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試成績的高低排序。

　　（四）體檢

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由內(nèi)江市中心血站和主管部門負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）考察

　　體檢合格后，由內(nèi)江市中心血站和主管部門參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織考察。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

　　（六）公示

　　內(nèi)江市中心血站和主管部門研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市中心血站和主管部門研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　（七）審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市中心血站和主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市中心血站和主管部門按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市中心血站和主管部門報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續(xù)。

　　四、紀律和監(jiān)督

　　1.招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　3.本次考核招聘由市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　4.本公告由內(nèi)江市中心血站負責解釋。

　　咨詢電話：（0832）-2024561（市中心血站辦公室）

　　監(jiān)督舉報電話：（0832）-2210034（駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）

　　附件：內(nèi)江市中心血站公開考核招聘工作人員報名表

　　內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會

　　內(nèi)江市中心血站

　　2022年11月10日