朝天區(qū)公安分局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的通告
 

因工作需要，朝天區(qū)公安分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員14名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘名額

共招聘警務(wù)輔助人員14名，其中男性12名，女性2名。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事公安輔警工作；

2.年滿18周歲以上30周歲以下的中國(guó)公民；

3.原則上要求具有大專以上文化程度；

4.身高女性在1.58以上、男性在1.70以上；

5.具有履行崗位職責(zé)的能力；

6.具備履行職責(zé)的身心健康條件。體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、無(wú)色弱；面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)；軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足(平腳板)，無(wú)紋身、駝背；無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

7.復(fù)轉(zhuǎn)軍人、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或其他具有專業(yè)特長(zhǎng)者（具有紙質(zhì)證書）條件可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過(guò)治安處罰的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的；在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

2.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制度管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；

3.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.有個(gè)人不良信用記錄的；

5.道德品質(zhì)不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

6.有犯罪嫌疑尚未查清的；

7.有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

在考試總成績(jī)相同的條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.在職公安民警配偶、子女；

3.退役軍人；

4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

5.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三、招聘報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日—2021年5月19日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣元市公安局朝天區(qū)分局509辦公室；

3.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名相關(guān)程序

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)填寫《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《警務(wù)輔助人員審查表》及《個(gè)人承諾書》，提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2.需提供的證件及材料。報(bào)名人員在報(bào)名期間按照通告條件和要求，提供以下材料：

（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（身份證復(fù)印件需2份）、本人近期一寸免冠彩色照片2張；

（2）本人簡(jiǎn)歷（全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡(jiǎn)歷）；

（3）報(bào)名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的人員需持相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件；

（三）資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫作及計(jì)算機(jī)應(yīng)用常識(shí)，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間。另行通知。

3.筆試地點(diǎn)。另行通知。

4.筆試人員。資格審查合格人員進(jìn)入筆試。

5.注意事項(xiàng)。參加筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證原件參加筆試。

（五）面試

1.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等，滿分為100分。

2.面試時(shí)間。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

3.面試地點(diǎn)。以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

4.面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位1.2的比例確定，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試（報(bào)考人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃1：2倍的，按1：2比例削減招聘計(jì)劃）

5.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證原件參加面試。

（六）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)?00分。按照總成績(jī)從高到低的原則，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)，如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由分局黨委研究決定。考試結(jié)果筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%方式計(jì)算總成績(jī)。

（七）體檢

1.組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢結(jié)果。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次。凡在報(bào)名或體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病病史的應(yīng)聘者,取消其體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

（八）考察

分局政治部、督察部門對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

（九）擬聘公示

根據(jù)考察對(duì)象的政治考察情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（十）簽訂合同

由分局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同。

應(yīng)聘者被聘用后，由分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

（十一）崗前培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、薪酬待遇和職業(yè)保障

（一）薪酬待遇

試用期工資1800元/月；試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正的，合同期月基本工資為2230元/月、工作績(jī)效300元/月（年終考核后一次性發(fā)放）。

（二）職業(yè)保障

按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金）。個(gè)人的“五險(xiǎn)一金”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如遇電話通知事項(xiàng)，工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無(wú)法與考生取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：政治部：0839—5205527。

本通告由廣元市公安局朝天區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

廣元市公安局朝天區(qū)分局

2021年5月13日

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)