四川省旅游投資集團(tuán)是省委批準(zhǔn)組建的大型文化旅游旗艦型企業(yè)集團(tuán)，肩負(fù)著推動(dòng)四川文化強(qiáng)省旅游強(qiáng)省建設(shè)的重要使命。四川省旅游投資集團(tuán)以“服務(wù)健康快樂(lè)，創(chuàng)造美好生活”為使命愿景，秉承“創(chuàng)新、卓越、美麗、開(kāi)放”的企業(yè)文化，大力實(shí)施“1363”戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)建設(shè)成為全國(guó)一流、世界知名的現(xiàn)代文化旅游服務(wù)業(yè)投資商和運(yùn)營(yíng)商目標(biāo)，順應(yīng)“文化+”“旅游+”大趨勢(shì)，積極推動(dòng)文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，重點(diǎn)發(fā)揮文旅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展平臺(tái)、文旅資源戰(zhàn)略整合平臺(tái)、國(guó)有資本文旅投資平臺(tái)“三大平臺(tái)”作用。形成了酒店、景區(qū)、航空旅游、商匯物業(yè)、文化體育、大健康等六大業(yè)務(wù)板塊和文旅金融、文旅產(chǎn)業(yè)研發(fā)、智慧文旅三大業(yè)務(wù)支撐。2019年，集團(tuán)被四川省委省政府命名為第一批“四川省文化旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”。2021年、2022年連續(xù)兩年榮登“中國(guó)旅游集團(tuán)20強(qiáng)”榜單。

　　因工作需要，進(jìn)一步充實(shí)力量，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位

　　1.紀(jì)委辦公室 審查調(diào)查崗(2人)

　　2.法律風(fēng)控部 合規(guī)管理崗(1人)

　　法務(wù)管理崗(1人)

　　3.審計(jì)部 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗(2人)

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.紀(jì)委辦公室審查調(diào)查崗

　　(1)參與集團(tuán)總部及下屬公司黨風(fēng)廉潔方面信訪(fǎng)舉報(bào)的處理;

　　(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展問(wèn)題線(xiàn)索的處置，參與權(quán)限范圍內(nèi)涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題的監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作;

　　(3)負(fù)責(zé)審查調(diào)查案情分析，提出紀(jì)律或法律咨詢(xún)的意見(jiàn)建議;

　　(4)配合開(kāi)展對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法案件的發(fā)案規(guī)律、原因分析、防范對(duì)策以及相關(guān)政策法規(guī)研究工作;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.法律風(fēng)控部合規(guī)管理崗

　　(1)負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)工作，持續(xù)優(yōu)化、完善合規(guī)管理各項(xiàng)基本管理制度和實(shí)施細(xì)則;

　　(2)持續(xù)關(guān)注外部合規(guī)環(huán)境變化，組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，參與集團(tuán)重大事項(xiàng)合規(guī)審查，對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提供建議意見(jiàn);

　　(3)對(duì)各部門(mén)和二級(jí)企業(yè)合規(guī)管理工作提供指導(dǎo)和支持;

　　(4)對(duì)二級(jí)企業(yè)合規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;

　　(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)文化培育，組織合規(guī)管理知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

　　3.法律風(fēng)控部法務(wù)管理崗

　　(1)負(fù)責(zé)重大合同的起草、審核、修訂，對(duì)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并出具法律意見(jiàn)、建議;

　　(2)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定、修訂并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)合同文本的使用情況;

　　(3)參與非訴糾紛的應(yīng)對(duì)及處理;

　　(4)參與處理集團(tuán)總部涉及訴訟、仲裁等法律糾紛案件;

　　(5)參與選聘和監(jiān)督集團(tuán)法務(wù)中介機(jī)構(gòu)及顧問(wèn)律師開(kāi)展相關(guān)工作;

　　(6)負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)及宣傳相關(guān)工作;

　　(7)對(duì)二級(jí)企業(yè)法律事務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。

　　4.審計(jì)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗

　　(1)組織實(shí)施對(duì)下屬公司負(fù)責(zé)人任期或離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的審計(jì)監(jiān)督;

　　(2)組織對(duì)發(fā)生重大財(cái)務(wù)異常的下屬公司進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

　　(3)組織對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)論和結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告;

　　(4)擬定重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題審計(jì)決定報(bào)告;

　　(5)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　(三)崗位要求

　　基本要求

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

　　2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3.服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)集團(tuán)形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

　　身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　任職要求：

　　1.紀(jì)委辦公室審查調(diào)查崗

　　(1)35周歲及以下，中共黨員，全日制本科學(xué)歷(研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先);

　　(2)較強(qiáng)的法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)管理人員違紀(jì)違法案件查辦，熟悉監(jiān)察法、政務(wù)處分法及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的處理審查調(diào)查案件能力;

　　(3)了解黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)政策法規(guī)和知識(shí);

　　(4)具備紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所、大型企業(yè)法務(wù)、國(guó)有企業(yè)等相關(guān)崗位3-5年以上從業(yè)經(jīng)歷。

　　(5)本人條件特別優(yōu)秀者從業(yè)年限要求可適當(dāng)放寬。

　　2.法律風(fēng)控部合規(guī)管理崗

　　(1)40周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，碩士研究生及以上者優(yōu)先;

　　(2)具備法律、行政管理、工商管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　(3)具備法律職業(yè)資格，初級(jí)或以上職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　(4)具備3年以上法律事務(wù)或風(fēng)控、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.法律風(fēng)控部法務(wù)管理崗

　　(1)40周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，碩士研究生及以上者優(yōu)先;

　　(2)具備法律、行政管理、工商管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　(3)具備法律職業(yè)資格，初級(jí)或以上職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　(4)具備3年以上法律事務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.審計(jì)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗

　　(1)40周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，碩士研究生及以上者優(yōu)先;

　　(2)具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　(3)中共黨員，且具備中級(jí)或以上職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　(4)具備3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(5)熟練應(yīng)用審計(jì)技能，熟悉公文寫(xiě)作技能。

　　有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘。

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

　　5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

　　6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　三、招聘流程

　　1.發(fā)布招聘公告;

　　2.應(yīng)聘報(bào)名;

　　3.資格篩選、確定考核人選;

　　4.開(kāi)展筆試、面試考核;

　　5.綜合評(píng)定，形成考核結(jié)論;

　　6.健康體檢;

　　7.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

　　四、報(bào)名及考試

　　1.
報(bào)名。2023年2月15日上午9:00至2023年2月24日下午18:00，報(bào)名人員登錄國(guó)企人才網(wǎng)，在《四川省旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員》公告中，下載并填寫(xiě)《四川省旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，將報(bào)名表及資格初審要求的相關(guān)文稿材料發(fā)送至四川省旅游投資集團(tuán)人力資源部郵箱362450835@qq.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

　　2.
資格審查。報(bào)考人員準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《四川省旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效。本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(掃描件)作為附件發(fā)送。同時(shí)，提供個(gè)人業(yè)績(jī)成果材料，包括但不限于在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表的近三年來(lái)個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人文字功底和寫(xiě)作水平的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、總結(jié)報(bào)告等文稿材料。綜合評(píng)比后，擇優(yōu)確定參加筆試人員。

　　3.
考試。本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，由四川省旅游投資集團(tuán)統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4. 入圍。筆試后，以筆試成績(jī)排序，按招聘名額1:5確定面試考核人選。面試考核后，以筆試、面試的綜合成績(jī)排序，確定進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員。

　　五、應(yīng)聘須知

　　1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　2.本次公開(kāi)招聘將電話(huà)通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

　　3.根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統(tǒng)籌安排到集團(tuán)有關(guān)部門(mén)、子公司工作。

　　4.為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調(diào)資格。

　　公告未盡事宜，請(qǐng)與集團(tuán)人力資源部聯(lián)系。咨詢(xún)電話(huà)：028—85507943，王老師。

　　公開(kāi)招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：028-85507944

　　附件1.四川省旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表附件

　　2.四川省旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表