招聘需求

　　為滿足業(yè)務(wù)開展需要，遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，誠聘展覽工程技術(shù)管理專員1名、平面設(shè)計(jì)與品牌宣傳專員1名，資產(chǎn)運(yùn)營管理專員1名。具體事宜公告如下：

　　?展覽工程技術(shù)管理專員（全職1名）

　　1. 崗位職責(zé)

　?。?）項(xiàng)目建設(shè)期間全程負(fù)責(zé)建筑工程與展覽工程的專業(yè)對接及技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)工作，把關(guān)布展工程設(shè)計(jì)成果質(zhì)量；

　　（2）開館后統(tǒng)籌布展工程項(xiàng)目，包括但不限于對接、把控引入展或其他合作展覽工程技術(shù)有關(guān)事宜；

　?。?）負(fù)責(zé)展陳現(xiàn)場工作，防控布撤展中作品的風(fēng)險(xiǎn)，保障作品安全，確?，F(xiàn)場展陳方式及作品安全；

　　（4）對接展品運(yùn)輸事宜，負(fù)責(zé)展覽設(shè)備管理等；

　?。?）完成其他交辦的工作。

　　2. 任職要求

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具備與布展有關(guān)工程技術(shù)或設(shè)備管理、藝術(shù)理論、美術(shù)史、博物館學(xué)、展覽等相關(guān)專業(yè)背景；

　?。?）兩年及以上美術(shù)館、博物館等藝術(shù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）有2個(gè)以上成功實(shí)施的工程案例（需提供相應(yīng)自證材料）。

　　3. 薪酬福利

　　（1）稅前薪酬12-15萬元/年；

　?。?）五險(xiǎn)一金；

　?。?）定期體檢；

　　（4）固定餐補(bǔ)、誤餐補(bǔ)助；

　?。?）帶薪年假。

　　?平面設(shè)計(jì)與品牌宣傳專員（全職1名）

　　1. 崗位職責(zé)

　?。?）完成項(xiàng)目常規(guī)宣發(fā)海報(bào)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)，音視頻基礎(chǔ)后期制作，短視頻設(shè)置及常規(guī)影像攝制工作；

　?。?）參與項(xiàng)目建設(shè)期間博展行業(yè)、本館產(chǎn)品線（包括但不限于研學(xué)游、專題講座、文創(chuàng)產(chǎn)品等）調(diào)研有關(guān)工作；

　　（3）開館后小型臨時(shí)展的設(shè)計(jì)與宣傳工作；

　　（4）參與制定本館年度宣發(fā)計(jì)劃、線上線下，對接有關(guān)團(tuán)隊(duì)完成官網(wǎng)、官方新媒體平臺(tái)的搭建及長期運(yùn)營、維護(hù)工作；

　?。?）按規(guī)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)線上線下活動(dòng)策劃、對接與執(zhí)行；

　?。?）參與上述事項(xiàng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作；

　?。?）完成其他交辦的工作。

　　2. 任職要求

　?。?）具備大學(xué)本科及以上平面或視覺類設(shè)計(jì)有關(guān)專業(yè)背景；

　?。?）有品牌宣傳有關(guān)崗位工作或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）具備新媒體/自媒體版面設(shè)計(jì)、圖片處理、雜志刊物版面設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)者優(yōu)先；

　?。?）有C1駕駛證。

　　3. 薪酬福利

　?。?）稅前薪酬7-9萬元/年；

　　（2）五險(xiǎn)一金；

　　（3）定期體檢；

　?。?）固定餐補(bǔ)、誤餐補(bǔ)助；

　?。?）帶薪年假。

　　?資產(chǎn)運(yùn)營管理專員（全職1名）

　　1. 崗位職責(zé)

　?。?）項(xiàng)目工程建設(shè)期間駐現(xiàn)場配合完成設(shè)備設(shè)施安裝工程等專業(yè)施工的管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通物業(yè)顧問;

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)運(yùn)營、招商租賃的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)招商租賃業(yè)務(wù)的承辦，租金的調(diào)查調(diào)整，選取、管理和協(xié)調(diào)招商租賃機(jī)構(gòu)；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)物業(yè)外租工作的承辦，編制項(xiàng)目年度全館預(yù)算，選取、管理和協(xié)調(diào)物業(yè)外租服務(wù)機(jī)構(gòu)；

　?。?）完成其他交辦的工作。

　　2. 任職要求

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程類（工程管理、機(jī)電安裝、暖通等）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）三年以上大型綜合體、商業(yè)、博物館、紀(jì)念館資產(chǎn)運(yùn)營（物業(yè)管理）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 薪酬福利

　?。?）稅前薪酬12-15萬元/年；

　?。?）五險(xiǎn)一金；

　?。?）定期體檢；

　?。?）固定餐補(bǔ)、誤餐補(bǔ)助；

　　（5）帶薪年假。

　　報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2023年2月27日—2023年3月10日。

　　（二）報(bào)名方式

　　1. 提交“招聘報(bào)名表”（長按識(shí)別二維碼下載報(bào)名表）。

　　2. 提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)附件掃描件。

　　3. 上述資料分類命名并以壓縮包發(fā)送電子文檔至郵箱

　　31480474@qq.com，在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　（三）有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　2.在招聘過程中，招聘方承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

　　3.應(yīng)聘材料收件截止時(shí)間為2023年3月10日17:00。

　　4.招聘方將以電子郵件或電話方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　5.面試合格錄用者須根據(jù)招聘方要求時(shí)間到崗開展工作。

　　6.所有報(bào)名材料不予退還。

　　7.公司根據(jù)工作需要，要求擬錄用人員提供體檢報(bào)告，體檢合格后方能辦理錄用手續(xù)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　咨詢電話：028-86259229