因工作需要，東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱：東方共享)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及職數(shù)

　　綜合管理部企業(yè)管理員1人

　　二、工作地點(diǎn)

　　四川省成都市

　　三、招聘崗位任職要求

　　(一)崗位基本要求

　　1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策與法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　2.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、理論水平、法制觀念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

　　(二)崗位職責(zé)及任職資格

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立及深化改革等專項(xiàng)工作。主要如下：

　　(1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的制度體系;

　　(2)持續(xù)完善公司治理體系，擬定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整建議及專項(xiàng)改革方案;

　　(3)協(xié)助制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，分解落實(shí)任期制契約化目標(biāo)任務(wù)及公司年度重點(diǎn)工作，完善業(yè)務(wù)部門考核方案并推動(dòng)運(yùn)用;

　　(4)參加公司專項(xiàng)調(diào)研及有關(guān)會(huì)議，撰寫調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)及會(huì)議紀(jì)要;

　　(5)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)及工商變更辦理，參與或負(fù)責(zé)代管/參股股權(quán)處置等專項(xiàng)工作;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職資格

　　(1)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)年限的企業(yè)管理、行政綜合、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)歷。其中，本科學(xué)歷者要求5年及以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者要求2年及以上工作經(jīng)歷;

　　(2)年齡35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);

　　(3)熟悉國(guó)有企業(yè)黨建機(jī)制和《公司法》等法律法規(guī)，熟悉公司治理、改革改制、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作要求，有清晰的工作思路或相應(yīng)工作實(shí)績(jī);

　　(4)有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及公文寫作能力，能獨(dú)立分析研判并解決實(shí)際問(wèn)題;

　　(5)能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件;

　　(6)具有在政府、國(guó)有企業(yè)及大中型民營(yíng)企業(yè)(集團(tuán))從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1.公開(kāi)報(bào)名

　　2.資格審查

　　3.綜合測(cè)評(píng)

　　4.確定擬聘用人選

　　5.公示

　　6.入職體檢

　　7.辦理入職

　　五、報(bào)名事宜

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月27日

　　2.報(bào)名要求：登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)下載DEC應(yīng)聘人員登記表(東方共享)，準(zhǔn)確完整填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將本人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送到招聘郵箱dfgx@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

　　3.聯(lián)系人：廖老師028-87898865

　　六、應(yīng)聘須知

　　1.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同;集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘的，須取得所在單位同意。

　　2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績(jī)效管理辦法確定。

　　3.具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。