因工作需要，經(jīng)研究，決定在公司內(nèi)部開展本部缺員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、報(bào)名條件

　　(一)科室負(fù)責(zé)人崗位

　　1.年齡40周歲以下(截止2023年4月30日);

　　2.大學(xué)本科學(xué)歷且參加工作年滿5年，或碩士研究生及以上學(xué)歷且參加工作年滿3年;

　　3.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　4.公司工程指揮部、區(qū)域指揮部或子(分)公司所屬基層單位3年以上工作經(jīng)歷;

　　5.有子(分)公司中層管理人員或公司事業(yè)部、區(qū)域指揮部、工程指揮部和社管后勤機(jī)構(gòu)等單位科室負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　(二)一般人員崗位

　　1.年齡35周歲以下(截止2023年4月30日);

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且參加工作年滿3年;

　　3.原則上具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　4.公司工程指揮部、區(qū)域指揮部或子(分)公司所屬基層單位3年以上工作經(jīng)歷。

　　(三)應(yīng)聘人員上一年度綜合考核評(píng)價(jià)等級(jí)為B級(jí)及以上。

　　三、招聘程序

　　按缺員部門分別成立招聘工作組，公司分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人力資源部、缺員部門負(fù)責(zé)人和外部專業(yè)評(píng)委任成員;考試分為筆試和面試，招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，擇優(yōu)確定建議人選。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名截止日期：2023年4月10日，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：在公司網(wǎng)站或內(nèi)部協(xié)同工作平臺(tái)，下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》并發(fā)送到電子郵箱ztejgbc@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明xx應(yīng)聘xx部門xx職務(wù)，每人僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位者視為無(wú)效投遞)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　聯(lián)系地址：四川省成都市通錦路16號(hào)中鐵二局人力資源部

　　聯(lián)系電話：028-86443039