2021年05月25日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江安縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　本次招聘信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)和江安人事考試網(wǎng)(www.jarsj.cn)上發(fā)布。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　其中崗位表中所列“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，是指截止2021年6月2日，在江安縣域內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格且未享受各類優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員(參公人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”和“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”需服務(wù)滿2周年以上。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《江安縣事業(yè)單位2021年上半年公開考核招聘工作人員崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”，指截止此次公招網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類推)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考。

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　　(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

　　(6)現(xiàn)役軍人。

　　(7)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日9:00至6月13日17:00。

　　報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。

　　(一)選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報(bào)名頁面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣事業(yè)單位2021年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對提交的信息，確保無誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件，不對報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和縣人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣事業(yè)單位2021年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》1份，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，取消招聘資格。

　　四、考試

　　(一)打印準(zhǔn)考證

　　需筆試崗位(非教育系統(tǒng)崗位)通過網(wǎng)絡(luò)資格初審的人員請務(wù)必于2021年6月15日10:00至6月18日24:00自行關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并按網(wǎng)站公告規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)，逾期不打印其后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)筆試

　　教育系統(tǒng)崗位只進(jìn)行專業(yè)技能面試，不進(jìn)行筆試。

　　筆試崗位筆試科目分別為《綜合素質(zhì)測試》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分100分，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績及進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布，請考生隨時(shí)關(guān)注，并按公告要求辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行公告通知，不電話通知，請考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)，如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　2.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員的確定

　　筆試崗位按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審)，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　教育系統(tǒng)崗位所有網(wǎng)上資格初審合格人員均為進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員。

　　3.現(xiàn)場資格審查所需材料：

　　請進(jìn)入資格審查的人員按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　1.《報(bào)考信息表》1份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

　　2.身份證原件和復(fù)印件1份;

　　3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

　　其中，屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　5.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意報(bào)考書面證明材料;

　　6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份;

　　7.“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”需提供“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”聘用合同或協(xié)議、服務(wù)證書、年度考核情況、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

　　不能按要求提供上述證件和證明相關(guān)材料以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄其面試資格。在現(xiàn)場資格審查過程中，因考生自動放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　現(xiàn)場資格審查合格者，發(fā)給其面試通知書。

　　(四)面試主要形式及范圍

　　各崗位具體的面試形式詳見《崗位表》。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試：包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。

　　2.專業(yè)技能面試：考核醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療基本操作技能和臨床急診、急救技術(shù)的熟練掌握程度，考核醫(yī)務(wù)人員的臨床思維應(yīng)變能力，特別是掌握的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的思維判斷能力，考核醫(yī)務(wù)人員基本技能的規(guī)范化操作程度。

　　3.試講：考察對教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用，以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動的能力、教育教學(xué)思路清晰程度、教育教學(xué)基本規(guī)律、教育教學(xué)方法的應(yīng)用等。

　　面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試成績總分為100分。

　　五、考試總成績

　　教育系統(tǒng)崗位考試總成績=面試成績;

　　非教育系統(tǒng)崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　報(bào)考者的面試成績將于面試當(dāng)天當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試考核工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)上公告考試總成績及排名。

　　對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績低于70分的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于65分的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試成績總分為100分。

　　六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人選確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　其中考試總成績相同的則以筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員;若面試成績也相同的，則加試確定進(jìn)入體檢人員。

　　2.體檢

　　(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

　　(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報(bào)縣人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(二)考核

　　對體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報(bào)縣人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(三)公示

　　1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位及主管部門填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)縣人社部門審查后報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

　　(二)用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-2620738

　　九、人才政策待遇

　　本公告招聘的人員符合人才引進(jìn)政策的，按《江安縣人才引進(jìn)激勵(lì)政策十條》享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

　　十、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的，由江安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)政策由江安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、咨詢聯(lián)系方式

　　中共江安縣委組織部：0831-2600085(盧老師)

　　江安縣人力資源和社會保障局：0831-2620738(楊老師)

　　點(diǎn)擊下載>>>2-3.doc

　　1：2021年上半年江安縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表.xls

　　2.江安縣事業(yè)單位2021年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表一(非面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位)

　　3.江安縣事業(yè)單位2021年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表二(面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位)

　　江安縣人力資源和社會保障局

　　2021年5月24日