2023年04月25日訊：根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳、省國資委、省殘聯(lián)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》的通知（川殘發(fā)〔2022〕2號）和《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）、《內(nèi)江市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法>的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕1號）規(guī)定，因工作需要，內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位內(nèi)江市殘疾人綜合服務(wù)中心面向社會(huì)定向招聘殘疾人工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位：信息系統(tǒng)管理員

　　數(shù)量：1名

　　崗位類型：專業(yè)技術(shù)

　　單位性質(zhì)：公益一類。

　　二、考核招聘對象及條件

　?。ㄒ唬ο?。持有效《中華人民共和國殘疾人證》，限三、四級肢體殘疾，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正；

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　7.年齡、學(xué)歷等要求詳見附件。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn）發(fā)布考核招聘信息。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日至5月15日，將報(bào)名資料掃描件報(bào)qq郵箱1195731593@qq.com。

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整。本次招聘開考比例為1:3，在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例，取消該職位招聘計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

　?。ㄈ┵Y格審查時(shí)間及地點(diǎn)。資格審核時(shí)間待定，具體時(shí)間將電話通知。審核地點(diǎn)為內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)組宣科（地址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路548號）。

　　報(bào)名需提供以下資料掃描件，資格審查需提供以下資料原件及復(fù)印件：

　　1.身份證；

　　2.第二代殘疾人證；

　　3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；

　　4.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；

　　5.公開考聘工作人員報(bào)名表1份；

　　6.在編在職人員須提供人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┛己藭r(shí)間。資格審查完成后，符合條件的現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，具體考核時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┛己朔绞健？己擞墒袣埪?lián)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取面試方式進(jìn)行。考核結(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　六、體檢及殘疾復(fù)檢

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

　　（一）體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。ǘ埣矎?fù)檢。持殘疾人證于到內(nèi)江第二人民醫(yī)院申請殘疾復(fù)檢，不得委托他人代為進(jìn)行。依照《殘疾人殘疾分類分級》國家標(biāo)準(zhǔn)對擬報(bào)考人員身體結(jié)構(gòu)、功能的損害及個(gè)體活動(dòng)受限與社會(huì)參與情況進(jìn)行評定，按殘疾人證審核辦理程序要求，出具《中華人民共和國殘疾評定表》(以下簡稱《殘疾評定表》)。綜合評價(jià)該人員個(gè)體活動(dòng)、日常生活及社會(huì)參與能力障礙情況，在《殘疾評定表》備注欄內(nèi)注明綜合評價(jià)結(jié)果。

　　未按時(shí)參加體檢（殘疾復(fù)檢）或體檢（殘疾復(fù)檢）不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢（殘疾復(fù)檢），只遞補(bǔ)一次。體檢（殘疾復(fù)檢）工作由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢（殘疾復(fù)檢）合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢（殘疾復(fù)檢），體檢（殘疾復(fù)檢）合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　七、考察及公示

　?。ㄒ唬┛疾?。由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求組織實(shí)施。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、殘疾復(fù)檢并合格）。

　?。ǘ┕?。內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)研究同意并報(bào)市委組織部審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢（殘疾復(fù)檢）和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢（殘疾復(fù)檢）、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市委組織部審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)按程序向市委組織部申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)報(bào)市委組織部審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬楸ＷC考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　（二）本次考核招聘由駐市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　?。ㄈ┍竟嬗蓛?nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：（0832）-2287009

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2274337（紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　內(nèi)江市殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2023年4月24日

　　附件1：定向考核招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　附件2：定向考核招聘工作人員報(bào)名表.doc