2023年04月28日訊：為促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，2023年上半年擬面向社會公開考核招聘中學教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在普格縣人民政府網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]的“招考錄用”欄上發(fā)布）。

　　一、招聘單位及名額

　　本次共公開考核招聘有編制教師80名，其中，高中教師20名，初中教師60名。具體招聘單位及名額詳見《普格縣2023年上半年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》見附件1）。

　　二、考核招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘范圍及報考條件

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　　詳見《崗位表》。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，服從招聘單位工作安排。

　　2.報考人員的年齡、資格、條件等計算截止時間為2023年5月17日，碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲以下（即1987年5月17日以后出生）。2023年普通高等教育全日制普通班應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

　　3.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。

　　4.符合用人單位應聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《崗位表》)。

　　5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復審、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報考者自己承擔。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀或政務處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。

　　3.在各級機關(guān)事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.在編在職人員(2023年5月17日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)及現(xiàn)役軍人。

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

　　6.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生。

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　四、招聘方式

　　本次公開招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。

　　五、招聘程序

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　　采取現(xiàn)場報名方式進行，考生在報名時請仔細閱讀公告。在前一招聘地點已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點中不再招聘。

　　1.現(xiàn)場報名及招聘時間、地點

　　（1）昭通學院、阿壩師范學院報名點：

　　報名時間：

　　5月17日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；

　　5月18日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00。

　　報名地點：

　　昭通學院弘文樓;

　　阿壩師范學院樹人樓B105。

　?。?）成都市、西昌市報名點：

　　5月20日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；

　　5月21日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00。

　　報名地點：

　　成都棲點花園酒店（川師店5樓）;

　　西昌市天季酒店（1樓大廳）。

　?。?）面試（初試）：5月27日-28日（具體時間及地點另行通知）

　　2.報名材料準備

　　考生需提供的材料：（1）《普格縣2023年上半年公開考核招聘中學教師報名表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠二寸照片）；（2）本人身份證、畢業(yè)證（含學信網(wǎng)上打印的學籍證明）、學位證、教師資格證（暫未拿到教師資格證的可提供教師資格考試合格證）、普通話等級證、加蓋鮮章的成績原件及復印件，少數(shù)民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明；（3）2023年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生應聘者在報名時須提供有效身份證（少數(shù)民族考生還需提供戶口簿或戶籍證明），就讀學校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，各科學習成績表（未取得教師資格證者需提供教師資格考試合格證、普通話等級證），2寸免冠近照1張。（4）個人自薦材料及個人各類獲獎證書（驗原件收復印件）。

　　應聘者應將以上材料按順序裝訂成冊。

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　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負?，F(xiàn)場報考人員資格初審和資格復審同步進行，資格審查合格者發(fā)放《考核通知書》，方可參加考核招聘。

　?。ㄈ┥贁?shù)民族加分：少數(shù)民族報考者加1分。（需提供戶口簿原件及復印件或戶籍證明原件）

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　　根據(jù)報名情況，當招聘名額與報考人員比例超過1:3時，考核方式為初試、試講；當招聘名額與報考人員比例小于或等于1:3時，考核直接進入試講環(huán)節(jié)。

　　1.初試：重點考察考生言談舉止、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)和專業(yè)能力。按1:2比例擇優(yōu)進入試講環(huán)節(jié)。

　　2.試講：采用現(xiàn)場抽取所報學科課題，備課、試講。試講滿分為100分。

　　3.考核時間和地點(詳見《考核通知書》）。

　　請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　4.考核成績公布

　　考生的考核成績當場公布并由考生簽字確認?？忌脑囍v成績低于60分的不得進入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　5.特別提示：

　　（1）參加考核的考生務必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》。進入體檢的考生須將《就業(yè)協(xié)議書》遞交所報考的學校，未按時遞交《就業(yè)協(xié)議書》的考生取消其資格，按該招聘崗位的考核成績從高分到低分依次等額進行遞補。

　?。?）上一考點已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一考點相應調(diào)減招聘崗位計劃數(shù)。

　?。ㄎ澹w檢

　　由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由普格縣公開考核招聘中小學教師領(lǐng)導小組研究確定。

　　（六）考察

　　體檢合格人員等額進入考察，考察由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術(shù)局牽頭組織實施?？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

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　　體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

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　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由普格縣人力資源和社會保障局審核確認。對完全達到招聘條件的人員，按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)；2023年應屆畢業(yè)生和未取得教師資格證書的往屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前提供畢業(yè)證（含學信網(wǎng)上打印學籍證明）、學位證、教師資格證、普通話等級證等證書原件和復印件各1份到普格縣人力資源和社會保障局審核確認。

　　2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人員實行服務期管理，在普格縣最低服務期6年（含試用期），服務期未滿的，不得調(diào)離普格縣。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次考聘工作接受紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督?？计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　普格縣紀委、監(jiān)委：0834—4773820

　　咨詢電話：普格縣人力資源和社會保障局：0834—4776378

　　普格縣教育體育和科學技術(shù)局：0834—4775095

　　昭通、西昌報名點趙老師：18011085008

　　阿壩、成都報名點趙老師：13084367872

　　六、本公告未盡事宜由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育和科學技術(shù)局負責解釋。

　　附件1：普格縣2023年上半年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

　　附件2：普格縣2023年上半年公開考核招聘中學教師報名表.xlsx

　　普格縣人力資源和社會保障局

　　普格縣教育體育和科學技術(shù)局

　　2023年4月27日