東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司(簡(jiǎn)稱：東方自控)作為中央企業(yè)中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司的二級(jí)子企業(yè)，是東方電氣集團(tuán)電力電子與控制產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)為“國(guó)家級(jí)工業(yè)自控研發(fā)中心”、“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省建設(shè)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”。

　　東方自控?fù)碛形宕螽a(chǎn)業(yè)基地、三大研發(fā)中心，擁有“六電”(水電、火電、核電、氣電、風(fēng)電、太陽能)全產(chǎn)業(yè)鏈控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)、系統(tǒng)集成能力，建立了多層次的企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新體系，擁有電站自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、電力電子、工控網(wǎng)絡(luò)安全、工程承包、新業(yè)務(wù)六大業(yè)務(wù)板塊，致力于成為面向未來的國(guó)際一流電氣自動(dòng)化綜合解決方案提供商，力爭(zhēng)成為電力電子與控制行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

　　人才需求

　　領(lǐng)軍人才：國(guó)家人才計(jì)劃入選專家、國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)科學(xué)家、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者、行業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理或科技領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)技能領(lǐng)軍人才及相當(dāng)于上述層次的人才。

　　行業(yè)精英：省人才計(jì)劃入選專家、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者、行業(yè)部門級(jí)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人、全國(guó)技術(shù)能手及相當(dāng)于上述層次的人才。

　　高潛人才：緊缺專業(yè)博士研究生、正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理專家、省級(jí)技能大師及相當(dāng)于上述層次的人才。

　　招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德等不良記錄;

　　2.具有全球化視野和深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠把握行業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新;

　　3.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

　　4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

　　5.具備博士學(xué)歷或者副教授及以上職稱,有行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷或優(yōu)秀科技成果者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或職稱條件;

　　6.擁有本行業(yè)內(nèi)一流研究水平、較高聲譽(yù)和影響力者優(yōu)先;主持過重大科研項(xiàng)目并取得科技成果或有尖端、前沿技術(shù)專利者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)

　　深圳 成都 德陽

　　招聘程序

　　1.投遞簡(jiǎn)歷(自薦或推薦)

　　符合本招聘公告所述條件，自愿應(yīng)聘或推薦選聘者，可將簡(jiǎn)歷、各類證書、個(gè)人工作業(yè)績(jī)(不涉密)等證明材料發(fā)送至東方自控招聘郵箱deazhaopin@dongfang.com，郵件請(qǐng)以“技術(shù)(專業(yè))領(lǐng)域+姓名”命名。

　　歡迎各位有志之士通過各種渠道與我們?nèi)〉寐?lián)系，也歡迎社會(huì)各界、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家、學(xué)者為我們引薦優(yōu)秀人才，對(duì)成功引薦人才的，按公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給人民幣5000-50000元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.專家評(píng)審

　　組織對(duì)應(yīng)專業(yè)的技術(shù)專家進(jìn)行評(píng)審交流，其研究方向及基本條件與公司需求相符的，公司將專門研究定制化的引才實(shí)施方案，重點(diǎn)跟進(jìn)，保證落實(shí)落地。

　　3.面談交流

　　歡迎符合本招聘基本條件的各位專家來公司考察和面談，公司可承擔(dān)專家來訪往返交通費(fèi)，亦可通過線上方式進(jìn)行溝通交流。

　　4.體檢及政審

　　雙方達(dá)成一致，并經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格后，簽訂勞動(dòng)合同或者其他形式的協(xié)議。

　　5.正式入職

　　薪酬福利及保障機(jī)制

　　1.市場(chǎng)化協(xié)議薪酬：實(shí)行協(xié)議制薪酬，一人一薪，薪酬與福利待遇參照國(guó)內(nèi)外同類型人才市場(chǎng)價(jià)位確定，上不封頂。

　　2.中長(zhǎng)期激勵(lì)：優(yōu)先參與員工持股計(jì)劃，認(rèn)購(gòu)公司股權(quán)、超額利潤(rùn)分享等中長(zhǎng)期激勵(lì)政策，一事一議給予科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.安家補(bǔ)貼：為全職引進(jìn)的高層次人才提供不低于10-100萬安家補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

　　4.過渡住房/租房補(bǔ)貼：為全職引進(jìn)的在工作地?zé)o自有住房的高層次人才，提供過渡住房或租房補(bǔ)貼。

　　5.醫(yī)療保障：在公司范圍內(nèi)，享受最高補(bǔ)充醫(yī)療保障待遇和健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.科研支持：提供科研項(xiàng)目資源配置，支持組建科研團(tuán)隊(duì)。

　　7.最高差旅標(biāo)準(zhǔn)：享受公司規(guī)定范圍內(nèi)最高差旅標(biāo)準(zhǔn)，保障公務(wù)用車。

　　8.配偶就業(yè)/子女入學(xué)：協(xié)助解決配偶就業(yè)，協(xié)調(diào)子女就近入托入學(xué)。

　　特別事項(xiàng)說明

　　1.個(gè)人應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　2.本招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)官網(wǎng)、東方自控微信公眾號(hào)和與公司合作的高層次人才招聘平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，在其他渠道看到的，?qǐng)務(wù)必登陸公司官網(wǎng)，確認(rèn)信息真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系方式

　　公司官網(wǎng)：https://www.dea.cn/

　　聯(lián)系地址：四川省德陽市嘉陵江西路138號(hào)

　　聯(lián)系部門：東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司黨群人事部

　　聯(lián)系人：蘇先生、陳先生

　　聯(lián)系電話：0838-2903134

　　郵箱：deazhaopin@dongfang.com