一、招聘崗位及工作地點

　　本次面向社會公開招聘網(wǎng)絡工程師 1名。工作地點位于四川能投天府云數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地 (簡陽市); 如因工作需要進行調(diào)整的，以公司安排為準。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

　　2.認同公司企業(yè)文化，自覺維護公司核心利益

　　3.勇?lián)敚谱鳛?，具有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。

　　4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應崗位職責的要求

　　5.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)

　　(二)崗位職責

　　1.負責數(shù)據(jù)中心整體網(wǎng)絡及 IT 建設、運維工作，保證網(wǎng)絡安全;

　　2.掌握和應用主流網(wǎng)絡設備廠商的產(chǎn)品線和解決方案;3.負責協(xié)同項目網(wǎng)絡規(guī)劃和設計方案和實施方案;

　　4.負責項目網(wǎng)絡設備及配套建設督導、調(diào)試、優(yōu)化和維

　　5.負責用戶網(wǎng)絡技術類的技術支持工作:

　　6.負責客戶IT 設備類的技術支持工作

　　7.負責對接通信運營商網(wǎng)絡及傳輸?shù)膮f(xié)同工作:

　　8.負責園區(qū)網(wǎng)絡及客戶網(wǎng)絡安全工作:

　　9.負責對接政府網(wǎng)絡安全主管部門并配合相關工作:

　　10.領導交辦的其他工作。

　　(三)崗位任職要求

　　1.年齡 40 歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，具備通信、網(wǎng)絡相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.8 年及以上通信、IT、IDC 領域工作經(jīng)歷，3
年及以上園區(qū)網(wǎng)、ISP城域網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)、金融網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)等領域運維工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可適當放寬); 具有上市公司和國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先，持有
HCIP、CCNP 或同等以上能力者優(yōu)先;

　　3.熟悉主流設備廠商路由器、交換機、防火墻、無線設備配置及運維，熟悉多大型分支互聯(lián)技術及解決方案以及主流網(wǎng)絡管理平臺的使用:精通交換技術以及
OSPF、BGPMPLS-VPN 等協(xié)議;精通至少一個行業(yè)主流組網(wǎng)方案、幾余備份解決方案，并有實施部署、運維經(jīng)驗;

　　4.責任心強、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，分析解決問題能力。

　　(四)凡有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的:

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的:

　　4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的，或被相關主管部門、行政行業(yè)協(xié)會作出處罰的:

　　6.配偶已移居國(境)外: 或沒有配偶，子女均已移居居國(境)外的;

　　7.不具有中華人民共和國國籍的;

　　8.《公司法》及其他法律法規(guī)的禁入情形四、招聘程序

　　本次招聘主要流程:發(fā)布公告-公開報名-資格審查-筆試-面試-綜合考察(背景調(diào)查、體檢)-確定人選-結果公示-入職。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在四川能投官網(wǎng)平臺發(fā)布

　　(二) 報名

　　1.面向全社會招聘，符合崗位招聘條件的人員均可報

　　2.報名時間:自公告發(fā)布之日至6月2日 24 時止

　　3.報名郵箱: zhb@sctianfuyun.com

　　4.報名資料:《應聘登記表》《個人承諾書》(附件 1、2);其它隨附材料，包括:
@本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)查詢結果(教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技

　　術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書:@近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料:3所在企業(yè)、任職職位及時間符合要求的相關材料;@近期 2寸證件照
(電子版)。應聘者應將以上資料的掃描件，以壓縮文件 (文件命名格式:
姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話)形式發(fā)送至報名郵箱，對于因個人操作不當，未在報名截止時間前通過發(fā)送報名資料到指定郵箱導致未能成功報名的，公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

　　5.應聘者應對提交資料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件、資格和職位要求等，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷證書等資料進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　組織通過資格審查的應聘人員進行專業(yè)知識筆試

　　(五)面試。

　　著重考察應聘者的綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)、語言表達能力等。(六) 綜合考察

　　根據(jù)筆試、面試總成績排位確定人選進入綜合考察

　　1.背景調(diào)查。審核個人填報資料、履歷真實性及是否存在糾紛問題等

　　2.體檢。通知擬聘用人選進行體檢，體檢不合格者取消資格。

　　(七)確定人選

　　公司結合綜合考察情況進行會議審議，確定錄用人選，如果沒有符合條件人選,將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則本次不予以聘用。

　　(八) 結果公示

　　對擬錄用的人選進行公示，公示期為 3 個工作日

　　(九)入職

　　經(jīng)公示無異議，由公司發(fā)出書面錄用通知書，應聘人員接收錄用通知書后攜相關資料到公司辦理入職相關手續(xù)

　　三、崗位管理與薪酬待遇

　　(一)崗位管理。本次招聘人員按照公司考核管理辦法承接所在崗位的考核指標，并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)聘如合同期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，公司按程序予以解聘并追究其相關責任。

　　(二)薪酬待遇。按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、注意事項

　　(一)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應聘者招聘資格

　　(三)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間

　　點，均以截止至報名起始時間為準

　　(四)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。

　　(五)本公告未盡事宜由四川省天府云數(shù)據(jù)科技有限責任公司負責解釋

　　五、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話:028-83330859

　　(二)監(jiān)督電話:028-83352007

　　特此公告。

　　附件: 1.應聘登記表

　　2.個人承諾書