東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司公開(kāi)招聘公告

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 1名

　　產(chǎn)業(yè)研究崗 1名

　　BMS軟件開(kāi)發(fā)工程師 1名

　　二、招聘崗位任職要求

　　(二)招聘崗位職責(zé)及任職資格

　　嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品Linux系統(tǒng)的移植以及驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)和產(chǎn)品相關(guān)的系統(tǒng)底層軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)軟件技術(shù)難題的解決，提出相關(guān)方案及實(shí)現(xiàn)方法;

　　4.負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā);

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)代碼進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;

　　2.熟練掌握C/C++、python、java等編程語(yǔ)言至少1種;

　　3.具備嵌入式系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)及軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握基于linux系統(tǒng)進(jìn)行驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);

　　4.熟悉TCP/IP、232/485、實(shí)時(shí)工業(yè)以太網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，具有良好的中英文閱讀能力語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、信息溝通能力。

　　5.年齡不超過(guò)35歲。

　　產(chǎn)業(yè)研究崗(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.開(kāi)展能源領(lǐng)域可再生能源及傳統(tǒng)能源發(fā)展的政策、市場(chǎng)及技術(shù)的研究，針對(duì)性形成研究報(bào)告;

　　2.開(kāi)展能源裝備產(chǎn)品科技創(chuàng)新發(fā)展咨詢研究，撰寫研究報(bào)告;

　　3.開(kāi)展能源領(lǐng)域具體業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性分析;

　　4.部門交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，能動(dòng)、機(jī)械、電氣、環(huán)境等相關(guān)工程技術(shù)類專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;

　　2.熟悉能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展政策，熟悉新能源及風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、氫能、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)原理，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　3.熟悉能源裝備產(chǎn)品及科技創(chuàng)新趨勢(shì):

　　4.具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)觀念強(qiáng)，文字與語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.近一年?duì)款^組織完成文字作品不少于1項(xiàng)。

　　6.年齡不超過(guò)35歲。

　　BMS軟件開(kāi)發(fā)工程師(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池管理系統(tǒng)(BMS)產(chǎn)品應(yīng)用層、驅(qū)動(dòng)層軟件編寫、調(diào)試、測(cè)試;

　　2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能BMS產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶及產(chǎn)品需求完成BMS軟件的部署、應(yīng)用與修改;

　　4.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)其他嵌入式產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與工裝測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā);

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;

　　2.精通C/C++語(yǔ)言、有良好的編碼風(fēng)格和文檔習(xí)慣;

　　3.熟悉ARM(STM32)等微處理器的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，具備底層硬件驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);

　　4.熟悉μCOS、FreeRTOS等任意一種嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng);

　　5. 具備獨(dú)立進(jìn)行儲(chǔ)能BMS開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉BMS功能及SOC/SOH/SOP算法。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息;

　　2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料;

　　3.簡(jiǎn)歷審查;

　　4.招聘考核;

　　5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn);

　　6.擬錄用人選公示;

　　7.健康檢查;

　　8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自發(fā)布日起至錄滿為止。

　　2.報(bào)名及聯(lián)系方式

　　有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

　　郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

　　聯(lián)系人：許老師 聯(lián)系電話：028-87583933

　　3.報(bào)名材料

　　1)
《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)或東方研究院網(wǎng)站(ast.dongfang.com)“招賢納士”-“表格下載”中下載。

　　2) 本人電子證件照、各階段(大學(xué)本科及以上)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件。

　　3) 個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1)未按要求填寫登記表《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

　　2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

　　3)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》請(qǐng)發(fā)送本人簽字的掃描件。

　　五、特別事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同;

　　2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。

　　4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。

　　東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘公告

　　因工作需要，東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱東方共享)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及職數(shù)

　　綜合管理部人力資源管理員 1人

　　二、工作地點(diǎn)

　　四川省成都市

　　三、招聘崗位任職要求

　　(二)崗位職責(zé)及任職資格

　　1.崗位職責(zé)

　　主要如下：

　　(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

　　(2)負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)關(guān)系、招聘、考勤、人事檔案等日常人事管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)公司人工成本以及薪酬福利日常管理;

　　(4)負(fù)責(zé)職工績(jī)效管理組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行工作，建立健全職工績(jī)效管理檔案;

　　(5)負(fù)責(zé)組織編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn);

　　(6)負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員任職資格管理，組織專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱考試、申報(bào);

　　(7)根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;

　　(8)負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)及完善;

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.任職資格

　　(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與背景，具備3年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(2)1993年1月1日以后出生;

　　(3)有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析研判并解決實(shí)際問(wèn)題;

　　(4)能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件;

　　(5)熟悉SAP-EHR軟件使用、具有在大中型國(guó)有企業(yè)從事人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1.公開(kāi)報(bào)名

　　2.資格審查

　　3.綜合測(cè)評(píng)

　　4.確定擬聘用人選

　　5.公示

　　6.入職體檢

　　7.辦理入職

　　五、報(bào)名事宜

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月20日

　　2.報(bào)名要求：登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)下載DEC應(yīng)聘人員登記表(東方共享)，準(zhǔn)確完整填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送到招聘郵箱dfgx@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

　　3.聯(lián)系人：廖老師 028-87898865

　　六、應(yīng)聘須知

　　1.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同;集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘的，須取得所在單位同意。

　　2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績(jī)效管理辦法確定。

　　3.具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。