2023年06月17日訊：為認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，積極引進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)高層次人才，經(jīng)研究決定，旌陽區(qū)部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會公開考核招聘10名研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘的原則和方式

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，考核工作由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、考核招聘對象及范圍

　　面向社會公開考核招聘符合崗位條件要求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　三、考核招聘的崗位、名額

　　考核招聘名額共10名，具體招聘崗位詳見《2023年德陽市旌陽區(qū)“青春啟航·圓夢旌陽”公開考核招聘崗位表》（附件1，簡稱崗位表）。

　　四、考核招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》相關(guān)規(guī)定。

　　4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的有關(guān)要求。

　　5.報(bào)考者須為2023年7月31日前畢業(yè)取得碩士（年齡在30周歲以下）或博士（年齡在35周歲以下）學(xué)歷、學(xué)位的研究生。年齡計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，都將取消其報(bào)考(聘用)資格或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　五、考核招聘的程序及方式

　　（一）報(bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，每人限報(bào)1個職位，報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月27日18:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名截止時(shí)間前，將報(bào)名相關(guān)材料掃描打包后以“報(bào)考職位編碼+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱（各招聘單位報(bào)名郵箱詳見《崗位表》）。

　　報(bào)名材料：

　　1.《德陽市旌陽區(qū)公開考核招聘報(bào)名登記表》（附件2，簡稱報(bào)名登記表），《報(bào)名登記表》上需貼上1寸免冠彩色近照后再進(jìn)行掃描；

　　2.本人自薦書（包括自我介紹、個人基本情況等）；

　　3.有效身份證件；

　　4.學(xué)位證、畢業(yè)證或就讀大學(xué)出具的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生所在系別、專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等情況證明。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名時(shí)由招聘單位核實(shí)報(bào)考人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考(聘用)資格。

　　（三）考核

　　1.考核方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場面試。

　　2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

　　3.考核流程

　　①初步測試

　　用人單位根據(jù)自身工作需求采取初步測試的方式進(jìn)行擇優(yōu)篩選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額不低于3：1的比例確定面試入圍人員。入圍面試人員以招聘單位電話或短信通知為準(zhǔn)。達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　初步測試時(shí)間：2023年7月1日上午9:30

　　地點(diǎn)：德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局（德陽市涇河路136號）

　　②面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分100分，成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間：2023年7月2日上午8:30

　　地點(diǎn)：德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局（德陽市涇河路136號）

　　（四）體檢、考察和公示

　　1.各招聘崗位按面試成績從高到低等額確定正取體檢人員，并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）進(jìn)行公示。

　　2.體檢由區(qū)人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格方可進(jìn)入考察。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。入圍體檢人員在規(guī)定時(shí)間到達(dá)集合地點(diǎn)，逾期未到達(dá)視為自行放棄。

　　3.考察由各招聘單位主管部門自行組織實(shí)施。主管部門或招聘單位按條件考察，綜合考察主要對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，最后蓋章開具考察結(jié)論書。

　　4.體檢和考察合格的人員，在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.tfjy.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員，由招聘單位紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按規(guī)定處理。

　　（五）資格終審及聘用

　　旌陽區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用。

　　聘用人員占本單位事業(yè)編制，需與招聘單位約定5年服務(wù)期（服務(wù)期內(nèi)相關(guān)事宜請?jiān)斣冋衅竼挝唬聪嚓P(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　聘用人員為2023應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與事業(yè)單位辦理正式聘用手續(xù)，未按時(shí)取得崗位所需證件的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用環(huán)節(jié)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）考核招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

　　（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核招聘資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）本次公開考核招聘工作由中共德陽市旌陽區(qū)委組織部、德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

　　（二）若因體檢不合格、考察不合格、資格終審不通過、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時(shí)，則按照合格人員面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作不超過兩次。

　　（三）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，均取消聘用資格。

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0838-2556256

　　附件1：2023年德陽市旌陽區(qū)“青春啟航•圓夢旌陽”公開考核招聘崗位表.xls

　　附件2：德陽市旌陽區(qū)公開考核招聘報(bào)名登記表.docx

　　中共德陽市旌陽區(qū)委組織部德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年6月16日

來源：事業(yè)單位招聘 考試網(wǎng)