攀枝花城建交通(集團)有限公司(以下簡稱城建交通集團)是市屬重點國有企業(yè)，業(yè)務涵蓋投融資、城市和交通基礎設施建設、貿易、物流、物業(yè)服務、交通運輸、房地產開發(fā)、監(jiān)理、設計、新基建等板塊。目前擁有攀枝花中城股權投資基金管理有限公司、攀枝花釩鈦新城投資有限公司、攀枝花市水利水電勘測設計咨詢有限公司、攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司等全資及控股子公司26家。根據工作需要，擬對外公開招聘集團下屬子公司工作人員16名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
(一)財務共享中心
相關子公司：管理會計崗2人、核算會計崗5人、出納崗2人
(二)攀枝花中城股權投資基金管理有限公司
合規(guī)風控部：副部長1人
(三)攀枝花釩鈦新城投資有限公司
產業(yè)投資部：運營管理崗1人
(四)攀枝花市水利水電勘測設計咨詢有限公司
1.綜合部：綜合事務崗1人
2.生產技術部：設計規(guī)劃崗2人、地勘管理崗1人
(五)攀枝花市交通投資開發(fā)有限公司
市場營銷部：物流專員崗1人
二、應聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持正確的政治方向，具有強烈的責任感。
2.遵守廉潔從業(yè)相關規(guī)定，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
3.具有良好的理論基礎，具有較強的責任心和執(zhí)行力，具備創(chuàng)新鉆研能力、團隊合作精神和溝通協調能力。
4.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無職業(yè)禁忌疾病。
(二)具有以下情形之一者，不納入招聘范圍
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.有過相關行業(yè)內不良從業(yè)記錄的;或曾被辭退、開除公職的。
3.受到黨紀政務處分或組織處理，正在影響期內的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查，尚未作出結論的。
5.其他不宜擔任該崗位的情形。
(三)任職資格條件
1.財務共享中心
管理會計崗：
(1)本科及以上學歷;財會、金融、審計等相關專業(yè)。
(2)取得中級及以上會計職稱或CPA、CFA、CMA等職業(yè)資格證書。
(3)熟悉國家方針政策和財稅法規(guī);熟練使用財務軟件和辦公軟件。
(4)具備5年以上財務工作經驗，具有國有企業(yè)財務管理工作經歷者優(yōu)先。
(5)年齡45周歲及以下。
核算會計崗：
(1)本科及以上學歷;財會、金融、審計等相關專業(yè)。
(2)取得初級及以上會計職稱。
(3)熟悉國家方針政策和財稅法規(guī);熟練使用財務軟件和辦公軟件。
(4)年齡45周歲及以下。
(5)具有中級及以上職稱或國有企業(yè)財務管理工作經歷者可適當放寬條件。
出納崗：
(1)本科及以上學歷;財會、金融、審計等相關專業(yè)。
(2)熟悉國家方針政策和財稅法規(guī);熟練使用財務軟件和辦公軟件。
(3)年齡45周歲及以下。
2.中城基金公司
合規(guī)風控部副部長崗：
(1)大專及以上學歷;財務、金融、法務等相關專業(yè)。
(2)從事相關工作3年以上，熟悉業(yè)務，從事過金融行業(yè)者優(yōu)先。
(3)持有初級及以上職稱。
(4)年齡45周歲及以下。
3.釩鈦新城公司
產業(yè)投資部運營管理崗：
(1)本科及以上學歷;工商管理等相關專業(yè)。
(2)具備3年以上運營管理工作經驗。
(3)年齡45周歲及以下。
4.水利水電公司
綜合部綜合事務崗：
(1)本科及以上學歷，專業(yè)不限。
(2)中共黨員，熟悉基層黨建、紀檢、工會、人事勞資等工作。
(3)年齡40周歲及以下。
生產技術部設計規(guī)劃崗：
(1)本科及以上學歷，水利水電工程類相關專業(yè)。
(2)持有初級及以上相關專業(yè)職稱和具有水利水電工程規(guī)劃設計相關工作經驗者，可適當放寬學歷要求。
(3)年齡45周歲及以下。
生產技術部地勘管理崗：
(1)本科及以上學歷，工程地質類等相關專業(yè)。
(2)持有初級及以上相關專業(yè)職稱和具有工程地質相關工作經驗者，可適當放寬學歷要求。
(3)持有注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
(4)年齡45周歲及以下。
5.交投公司
市場營銷部物流專員崗：
(1)本科及以上學歷，物流管理或市場營銷專業(yè)。
(2)年齡45周歲及以下。
三、招聘程序
(一)網上報名
1.報名截止時間：2023年6月21日18:00，逾期不再接受報名。
2.報名方式：線上報名，應聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應聘單位+應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱：84811825@qq.com;每位應聘者限報1個崗位，集團系統(tǒng)范圍內人員不參加本次公開招聘。
3.報名資料包含：(1)《城建交通集團子公司公開招聘報名表》(需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名);(2)正式有效居民身份證;(3)學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等;(4)個人征信報告;(5)個人簡歷以及其他有關從業(yè)經歷、業(yè)績成果等證明材料。
(二)資格審查
對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘者自行負責。
(三)綜合考評
本次公開招聘將通過綜合考評的形式進行，考評的具體時間、地點及相關要求，城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或郵件等方式通知本人。
(四)體檢
根據招聘崗位及名額、考評成績、從業(yè)經歷經驗及現實表現確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢;在取得體檢報告3個工作日內將報告交至城建交通集團人力資源中心(體檢費用自理)。
(五)組織考察
成立考察組對符合條件的人選進行政審、檔案核查、誠信調查、工作業(yè)績及經歷調查等方面的綜合考察。
(六)錄用
擬聘人員經城建交通集團審議通過，經公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續(xù)。
四、薪資待遇
擬聘人員一經錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
五、試用期管理
入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統(tǒng)一計入聘用期。試用期內有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結束試用期，并直接解除勞動合同。
(一)在選聘過程中有(包括但不限于)編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。
(二)有嚴重政治、經濟問題或其他違法違紀行為的。
(三)有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的。
(四)不能完成交辦的工作任務、工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的。
(五)同時與其他公司建立勞動合同關系的。
(六)有其他不符合錄用條件的。
試用期內任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須提前30日提交申請，經用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續(xù)。
六、應聘須知
(一)應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
(二)其他因個人原因無法參加的應聘者，視為主動放棄應聘資格。
(三)城建交通集團將對所有報名者的報名情況及信息保密。
(四)公告未盡事宜，請與城建交通集團人力資源中心聯系。咨詢電話：0812-6860731/15181504437，李女士。
攀枝花城建交通(集團)有限公司子公司公開招聘報名表.docx
