因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，四川金岷投資發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　四川金岷投資發(fā)展有限公司成立于2022年3月，是屏山縣宇桂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和成都譽(yù)川美景園林綠化工程有限公司合資成立的國(guó)有企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)基本健全，主要負(fù)責(zé)以玫瑰為主的花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，園林景觀打造等。

　　二、招聘原則

　　招聘工作按照“公開(kāi)公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試、面試相結(jié)合”的原則實(shí)施。

　　三、招聘范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其他人員必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘崗位及名額

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、合同期限及薪酬待遇

　　(一)合同期限。本次招聘工作人員的聘用年限及試用期詳見(jiàn)附件1。員工與公司的勞動(dòng)合同續(xù)簽，按照《屏山縣屬國(guó)有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》執(zhí)行。

　　(二)薪酬待遇。按照《四川金岷投資發(fā)展有限公司員工薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

　　六、招聘條件

　　(一)考生應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng);

　　2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.具備本公告招聘崗位要求的條件，且須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第1日。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　七、招聘程序

　　(一)報(bào)名。考生須認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位的具體情況。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日至6月29日(5個(gè)工作日)(上午9:30～11：30;下午14：30～17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：四川金岷投資發(fā)展有限公司綜合管理部(屏山縣屏山鎮(zhèn)新市印象廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)房2樓)

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將材料掃描發(fā)送到郵箱，郵箱地址：1445081206@qq.com(備注報(bào)考人員姓名及報(bào)考崗位)

　　3.報(bào)名時(shí)考生需同時(shí)提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);

　　(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;

　　(4)《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》上要求提供的證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

　　(5)已填寫(xiě)的《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)1份;

　　(6)近期免冠彩色照片(1寸)2張;

　　(7)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮模杼峁┰ぷ鲉挝怀鼍叩挠行ёC明原件1份(如：勞務(wù)合同、任職文件、1至2項(xiàng)業(yè)績(jī)證明等);

　　(8)其他證明材料原件1份。

　　(二)資格審查。對(duì)考生進(jìn)行初步資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人第二代居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或預(yù)留郵箱領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(四)考試

　　1.招考方式及開(kāi)考比例。招錄方式詳見(jiàn)《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》上的要求，開(kāi)考比例為1:2，若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或崗位開(kāi)考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，由公司決定采用取消對(duì)應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

　　2.筆試。本次筆試實(shí)行閉卷考試，主要測(cè)試考生對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等。面試人選將根據(jù)筆試成績(jī)得分及崗位開(kāi)考比例從高分到低分依次確定，若出現(xiàn)筆試成績(jī)得分相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試。本次面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)估。進(jìn)入面試的考生憑本人第二代居民身份證參加面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.成績(jī)計(jì)算。考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(五)體檢

　　1.入圍要求。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，則筆試成績(jī)得分高者為入圍人選;若總成績(jī)和筆試成績(jī)得分均相同，則由公司綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍體檢人選。

　　2.體檢要求

　　(1)體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(5)體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考察。由公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。在考察階段，考察對(duì)象需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無(wú)違法犯罪證明。

　　(七)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由公司綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，則根據(jù)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)從高分到低分確定。

　　(八)聘用公示。經(jīng)考察審定的擬聘用人員，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。在公示期間，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索;凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、特別提示

　　(一)本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時(shí)公告。因考生不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無(wú)法與其取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的，應(yīng)積極配合公司完善相關(guān)手續(xù)。公司以電話(短信)形式通知的，考生未回復(fù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為考生自動(dòng)放棄。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。監(jiān)督電話：0831-5726882。

　　十、本公告未盡事宜，由四川金岷投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：廖老師，0831-5726882。

　　附件：1.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表