根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成渝公司及相關(guān)所屬企業(yè)擬招聘崗位情況如下:

　　(一)財(cái)務(wù)管理崗2人

　　要求：35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè);熟悉國家相關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融、投資及宏觀經(jīng)濟(jì)政策法規(guī);具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、投資管理有關(guān)知識;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　(二)工程管理崗2人

　　要求：35歲(含)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;工程管理類、巖土與土木工程、橋梁與隧道、路面路基建設(shè)等相關(guān)專業(yè);熟悉工程法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　(三)人力資源及綜合管理崗1人

　　要求：35歲(含)以下，中共正式黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);具備人事管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識;具備較強(qiáng)的公文寫作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力;具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　(四)新聞與宣傳管理崗2人

　　要求：40歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;新聞與傳播、播音主持、宣傳管理類相關(guān)專業(yè);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　(五)紀(jì)檢監(jiān)察管理崗2人

　　要求：40歲(含)以下，中共正式黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律類、工商管理等相關(guān)專業(yè);熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、稅法、證券法等法律法規(guī)及政策等;具備較強(qiáng)的公文寫作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　(六)新能源戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗2人

　　要求：35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;新能源、新材料、材料工程等相關(guān)專業(yè);熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略研究、商業(yè)模式分析、數(shù)據(jù)收集與分析方法，能夠獨(dú)立完成研究報(bào)告;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　(七)商務(wù)營銷管理崗3人

　　要求：40歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)類、金融類、廣告類、商務(wù)類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的市場分析能力、市場推廣策劃能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析能力、計(jì)劃與組織能力;思路清晰、邏輯性強(qiáng)，勤于鉆研，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備3年及以上工作經(jīng)歷。

　　拓展信息：報(bào)名方式

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