四川省天府云數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天府云公司”) 成立于 2020年12
月，注冊(cè)資本金3億元。是四川省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為落實(shí)省委、省政府大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略部署，搶抓國(guó)家“新基建”、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)”、“成都東部新區(qū)開(kāi)發(fā)”發(fā)展機(jī)遇，授權(quán)旗下四川省數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司設(shè)立的全資子公司。

　　根據(jù)工作需要，公司決定公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、公司介紹

　　按照上級(jí)戰(zhàn)略部署，天府云公司主要負(fù)責(zé)投資及運(yùn)營(yíng)四川能投天府云數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，目標(biāo)是以 IDC
業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，圍繞大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)發(fā)、管理與服務(wù)等領(lǐng)域創(chuàng)新運(yùn)用，協(xié)助政府及客戶實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推動(dòng)四川數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　四川能投天府云數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目計(jì)劃總投資 100 億元，整體基地規(guī)劃用地 500
畝，規(guī)劃建設(shè)超大規(guī)模區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)中心、科技創(chuàng)新中心、數(shù)字產(chǎn)業(yè)孵化中心三大功能區(qū)，計(jì)劃 2030 年全部建成并投入使用。并以 5 萬(wàn)架規(guī)模 IDC
數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目為切入點(diǎn)，打造中國(guó)西部最大規(guī)模(5
萬(wàn)機(jī)架)的下一代高等級(jí)綠色數(shù)據(jù)中心;同時(shí)，構(gòu)建國(guó)資云、能源云等平臺(tái)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。項(xiàng)目整體規(guī)劃分四期建設(shè)，其中一期工程投資約 10億元于
2021年12月開(kāi)工建設(shè)，現(xiàn)已完成建筑、內(nèi)裝、總平、大機(jī)電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、數(shù)據(jù)機(jī)房等節(jié)點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，初步具備客戶接入條件。

　　二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)工程師 1名。工作地點(diǎn)位于四川能投天府云數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地 (簡(jiǎn)陽(yáng)市);如因工作需要進(jìn)行調(diào)整的，以公司安排為準(zhǔn).

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定

　　2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益

　　3.勇?lián)?dāng)，善作為，具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

　　4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求

　　5.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè).

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體網(wǎng)絡(luò)及 IT 建設(shè)、運(yùn)維工作，保證網(wǎng)絡(luò)安全

　　2.掌握和應(yīng)用主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商的產(chǎn)品線和解決方案

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案:

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及配套建設(shè)督導(dǎo)、調(diào)試、優(yōu)化和維護(hù)

　　5.負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)的技術(shù)支持工作:

　　6.負(fù)責(zé)客戶 IT 設(shè)備類(lèi)的技術(shù)支持工作:

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)接通信運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)及傳輸?shù)膮f(xié)同工作;8.負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)及客戶網(wǎng)絡(luò)安全工作:

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)接政府網(wǎng)絡(luò)安全主管部門(mén)并配合相關(guān)工作:

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)崗位任職要求

　　1.年齡 40歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，具備通信、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.8年及以上通信、IT、IDC 領(lǐng)域工作經(jīng)歷，3年及以上園區(qū)網(wǎng)、ISP城域網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)、金融網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)等領(lǐng)域運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)
(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬): 具有上市公司和國(guó)有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先，持有 HCIP、CCNP 或同等以上能力者優(yōu)先;

　　3.熟悉主流設(shè)備廠商路由器、交換機(jī)、防火墻、無(wú)線設(shè)備配置及運(yùn)維，熟悉多大型分支互聯(lián)技術(shù)及解決方案以及主流網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)的使用:精通交換技術(shù)以及OSPF、BGPMPLS-VPN
等協(xié)議;精通至少一個(gè)行業(yè)主流組網(wǎng)方案、冗余備份解決方案，并有實(shí)施部署、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，分析解決問(wèn)題能力。

　　(四)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的:

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的，或被相關(guān)主管部門(mén)、行政行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的:

　　6.配偶已移居國(guó)(境)外:或沒(méi)有配偶，子女均已移居居國(guó)(境)外的;

　　7.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

　　8.《公司法》及其他法律法規(guī)的禁入情形

　　四、招聘程序

　　本次招聘主要流程:發(fā)布公告-公開(kāi)報(bào)名-資格審查-筆試-面試-綜合考察(背景調(diào)查、體檢)-確定人選-結(jié)果公示-入職。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在四川能投官網(wǎng)、天府云公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.面向全社會(huì)招聘，符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至7月13日24 時(shí)止

　　3.報(bào)名郵箱: nttfy@foxmail.com

　　4.報(bào)名資料:《應(yīng)聘登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》( 附件 1、2 );

　　其它隨附材料，包括: 1、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果
(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);2、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料:3、所在企業(yè)、任職職位及時(shí)間符合要求的相關(guān)材料:4、近期
2寸證件照 (電子版)。應(yīng)聘者應(yīng)將以上資料的掃描件，以壓縮文件
(文件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，對(duì)于因個(gè)人操作不當(dāng)，未在報(bào)名截止時(shí)間前通過(guò)發(fā)送報(bào)名資料到指定郵箱導(dǎo)致未能成功報(bào)名的，公司將取消其應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件、資格和職位要求等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷證書(shū)等資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。

　　(五)面試

　　著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(六) 綜合考察

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)排位確定人選進(jìn)入綜合考察

　　1.背景調(diào)查。審核個(gè)人填報(bào)資料、履歷真實(shí)性及是否存在糾紛問(wèn)題等。

　　2.體檢。通知擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消資格。

　　(七)確定人選

　　公司結(jié)合綜合考察情況進(jìn)行會(huì)議審議，確定錄用人選如果沒(méi)有符合條件人選,將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則本次不予以聘用。

　　(八) 結(jié)果公示

　　對(duì)擬錄用的人選進(jìn)行公示，公示期為 3個(gè)工作日

　　(九)入職

　　經(jīng)公示無(wú)異議，由公司發(fā)出書(shū)面錄用通知書(shū)，應(yīng)聘人員接收錄用通知書(shū)后攜相關(guān)資料到公司辦理入職相關(guān)手續(xù)

　　五、崗位管理與薪酬待遇

　　(一)崗位管理。本次招聘人員按照公司考核管理辦法承接所在崗位的考核指標(biāo)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘如合同期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，公司按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任。

　　(二)薪酬待遇。按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者招聘資格

　　(三)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)

　　(四)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)選聘中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　(五)本公告未盡事宜由四川省天府云數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　七、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話:028-83330859

　　(二)監(jiān)督電話:028-83352007

　　附件2：個(gè)人應(yīng)聘承諾書(shū).docx

　　附件1：招聘報(bào)名表.docx