成都市青白江巴士公交有限公司成立于2014年4月，是成都市公共交通集團(tuán)有限公司的參股公司，注冊(cè)資本為人民幣6,000萬(wàn)元截止2022年12月，公司總資產(chǎn)6700余萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍為城市公交客運(yùn)、汽車(chē)租賃服務(wù)、客運(yùn)汽車(chē)站服務(wù)、道路旅客運(yùn)輸、停車(chē)服務(wù)、房屋租賃等。

　　一、招聘崗位

　　成都市青白江巴士公交有限公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

　　薪資區(qū)間：年薪10-11萬(wàn)。

　　上班地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)紅陽(yáng)青運(yùn)路199號(hào)

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等工作。

　　(二)建立健全財(cái)務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度等財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

　　(三)負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)財(cái)政，及時(shí)取得補(bǔ)貼資金。

　　(四)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)部門(mén)做好稅收籌劃和核算等工作。

　　(五)負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作。

　　(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職基本條件及要求

　　(一)任職基本條件

　　1. 具有較高的政治素養(yǎng)，能?chē)?yán)守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī) 和公司規(guī)章制度。

　　2. 勤勉盡責(zé)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　3. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　4. 有較強(qiáng)的判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　5. 具有優(yōu)良的個(gè)人品行和職業(yè)素養(yǎng)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　(二)任職要求

　　1. 學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2. 年齡要求：不超過(guò)35周歲(年齡從公告發(fā)布之日起算) 。

　　3. 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格。

　　4. 具備3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(從公告發(fā)布之日起算)。

　　四、報(bào)名方式

　　1. 報(bào)名時(shí)間。自公告之日起，截止7月17日下午18:00，逾期不予受理。

　　2. 報(bào)名方式。應(yīng)聘者在成都公交集團(tuán)官網(wǎng)查看招聘公告，下載填寫(xiě)報(bào)名表(附件)。

　　3.
報(bào)名材料。所有報(bào)名材料掃描為PDF版，打包發(fā)送至cdgjhr2019@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和聘用資格。報(bào)名材料包括：

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)相關(guān)證明材料。包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(包括但不限于社保購(gòu)買(mǎi)記錄、勞動(dòng)合同、任職文件)、能夠證明本人工作業(yè)績(jī)(考核結(jié)果)和能力水平的有關(guān)資料，參加測(cè)試時(shí)攜帶相關(guān)證明材料原件到場(chǎng)。

　　五、聯(lián)系方式

　　選聘工作咨詢專(zhuān)線：028-85092660

　　附件(報(bào)名表)

　　青白江公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)外招聘(附件：報(bào)名表).doc