根據(jù)工作需要，東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會(huì)(含集團(tuán)內(nèi))公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　金屬粉體材料研發(fā)工程師(配方工藝技術(shù))1名

　　金屬粉體材料研發(fā)工程師(材料放大工藝)1名

　　二、招聘崗位任職要求

　　(一)崗位基本要求

　　1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

　　2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

　　5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)招聘崗位職責(zé)及任職資格

　　金屬粉體材料研發(fā)工程師(配方工藝技術(shù))1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)超細(xì)銀粉、銅粉、鎳粉、復(fù)合金屬粉等金屬粉末濕法合成配方工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)超細(xì)粉體表面技術(shù)改性設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;

　　3.負(fù)責(zé)具體實(shí)驗(yàn)執(zhí)行及測(cè)試分析相關(guān)工作;

　　4.負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)可行性分析及科研報(bào)告;

　　5.完成項(xiàng)目組安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、粉末冶金、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.有三年及以上金屬粉末相關(guān)材料合成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程及研究分析報(bào)告;

　　4.具有較強(qiáng)的協(xié)同執(zhí)行能力及獨(dú)立思考能力。

　　金屬粉體材料研發(fā)工程師(材料放大工藝)(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)超細(xì)銀粉、銅粉、鎳粉、復(fù)合金屬粉等金屬粉末濕法合成工藝設(shè)計(jì)及開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)材料放大工藝研究及相關(guān)質(zhì)量控制;

　　3.負(fù)責(zé)材料合成工藝設(shè)備開發(fā)及環(huán)保質(zhì)量控制;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化建設(shè)相關(guān)工作;

　　5.完成項(xiàng)目組安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.有三年及以上材料合成及放大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.能獨(dú)立完成材料放大設(shè)計(jì)方案及試驗(yàn)過程;

　　4.精通化工原理及化工設(shè)備，工藝計(jì)算、PID/PFD設(shè)計(jì);

　　5.具有較強(qiáng)的協(xié)同執(zhí)行能力及獨(dú)立思考能力。

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息;

　　2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料;

　　3.簡歷審查;

　　4.招聘考核;

　　5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn);

　　6.擬錄用人選公示;

　　7.健康檢查;

　　8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自發(fā)布日起至錄滿為止。

　　2.報(bào)名及聯(lián)系方式

　　有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

　　郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10M。

　　聯(lián)系人：許老師 聯(lián)系電話：028-87583933

　　3.報(bào)名材料

　　1)
《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)或東方研究院網(wǎng)站(ast.dongfang.com)“招賢納士”-“表格下載”中下載。

　　2) 本人電子證件照、各階段(大學(xué)本科及以上)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件。

　　3) 個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1)未按要求填寫登記表《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

　　2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

　　3)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》請(qǐng)發(fā)送本人簽字的掃描件。

　　五、特別事項(xiàng)說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同;

　　2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

　　4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)危?jǐn)防受騙。