廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司成立于2014年1月，是國家級廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資組建的國有獨(dú)資公司，主要從事國有資產(chǎn)的運(yùn)營管理和政府投資項(xiàng)目建設(shè)。因業(yè)務(wù)需要，我公司擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘職位和名額

　　詳見附件1。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)條件(詳見附件1);

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.未在外掛證繳納保險(xiǎn)情況;

　　5.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰;曾被開除公職的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的;正在處分影響期的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.行業(yè)禁止性規(guī)定影響期內(nèi)的人員;

　　4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

　　5.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(含退休)人員未經(jīng)原組織(或人事)部門批準(zhǔn)的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月8日下午18：30，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名方式：

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，并只能報(bào)考一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止日之前將報(bào)名材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱1325452479@qq.com。壓縮包標(biāo)題請注明：應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名(如：人事專員崗位+姓名);

　　2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、招聘報(bào)名表到廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二孵化器綜合樓五樓廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司人力資源部(503室)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名所需材料：

　　1.填寫《億達(dá)公司2023年第二次人才招聘報(bào)名表》(見附件2，需完整填寫);

　　2.第二代居民身份證掃描件(正反面);

　　3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(提供一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果);

　　4.近期1寸免冠正面證件電子照片(藍(lán)底，jpg格式);上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾;

　　5.任職、職稱等文件、材料。

　　以上資料投遞后，恕不退回。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通暢。

　　(四)資格審查(2023年8月9日)

　　由人力資源部按照招聘要求和條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的，由公司人力資源部通知參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，資格審查結(jié)果將于8月10日前公示在廣安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站http：//gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網(wǎng)站https：//www.gayida.com/。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消考試或錄用資格。資格審查合格者須在考試時(shí)當(dāng)場如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他相關(guān)證明材料)。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績按100分計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1.筆試總分：100分;

　　2.筆試內(nèi)容。筆試主要考對應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí);

　　3.考試時(shí)間。2023年8月13日下午15：00-17：00(暫定)。參加考試時(shí)，必須攜帶第二代居民身份證。

　　(二)面試

　　1.面試總分：100分;

　　2.人員確定。依照筆試成績從高分到低分，按招聘職位名額1：3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試最后一名并列的，一并納入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的，可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ);

　　3.面試內(nèi)容。面試主要考實(shí)際操作能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試采用必答題+互動(dòng)題的方式進(jìn)行，互動(dòng)題由考官現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場作答;

　　4.面試時(shí)間。2023年8月18日上午8：30。(暫定)

　　六、體檢

　　(一)考試總成績公示無異議后，根據(jù)招考職位及名額，按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況，面試成績高的排名優(yōu)先。

　　(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢在縣級或縣級以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(四)體檢人員名單由我司直接通知考生本人。

　　(五)因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由我公司根據(jù)招聘情況研究確定。

　　七、政治審查

　　函請考試、體檢合格的考生所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明，并按上級有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對有工作經(jīng)歷的考生，我公司根據(jù)實(shí)際需要，有權(quán)到其原單位進(jìn)行政治審查。

　　八、公示

　　考試、體檢、政治審查合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在四川廣安公共招聘網(wǎng)http：//ga.sc91.org.cn/、廣安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站http：//gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網(wǎng)站https：//www.gayida.com/等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　受聘人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間受聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

　　九、聘用

　　(一)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到公司報(bào)到辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期工資按80%計(jì)發(fā)，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格。

　　(二)受聘人員應(yīng)服從工作安排，拒不服從的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)聘用期滿時(shí)，經(jīng)公司考核合格者可續(xù)簽合同。

　　十、其它

　　(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

　　(二)本次招聘工作全程接受公司紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。

　　附件1：億達(dá)公司2023年第二次人才招聘職位表

　　附件2：2023年第二次人才招聘報(bào)名表