四川蜀道建筑科技有限公司(以下簡稱“蜀道建科”)是四川蜀道鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“蜀道鐵路投資集團(tuán)”)全資子公司,由“四川省川鐵枕梁工程有限公司及其所屬單位+蜀道鐵路投資集團(tuán)建筑工業(yè)化智能制造基地項(xiàng)目”組建,于2022年7月21日在成都東部新區(qū)注冊成立,注冊資本6億元。蜀道建科作為蜀道集團(tuán)建筑工業(yè)化智能制造板塊的主要承載體、新的利潤增長點(diǎn)和未來上市主體,上市定位為新材料、智能制造、裝配建筑,將打造成為集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的“建筑新材料+裝配式建筑部品部件+混凝土技術(shù)”專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集成中心,成為以科技創(chuàng)新促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“領(lǐng)頭羊”。
根據(jù)蜀道建科發(fā)展需要,結(jié)合蜀道建科實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘部分崗位?,F(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、職責(zé)及要求
本次公開招聘的崗位共有75個,詳見附件1。
三、招聘人員范圍
面向社會公開招聘。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
在蜀道鐵路投資集團(tuán)黨委工作部(人力資源)的指導(dǎo)下,蜀道建科領(lǐng)導(dǎo)班子組建公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在蜀道建科人力資源部,負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體實(shí)施。蜀道建科紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)公開招聘的相關(guān)監(jiān)督工作。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè);
(三)年齡40周歲以下,身體健康;
(四)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能;
(五)符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)任職要求;
(六)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
六、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
按照蜀道集團(tuán)公司招聘要求,在蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)公開發(fā)布社會招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名(8月4日-8月24日)
凡符合崗位任職條件人員均可報(bào)名參加。登錄蜀道集團(tuán)招聘官網(wǎng)(https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入社會招聘板塊選擇蜀道鐵路投資集團(tuán),選擇對應(yīng)的崗位報(bào)名。請將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資質(zhì)證書、業(yè)績成果證明及獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件(PDF格式,要求掃描件清晰可辨),打包形成壓縮文件,上傳至附件。報(bào)名截止時間為2023年8月24日17:00,逾期不再受理。
(三)資格審查(8月24日-8月29日)
根據(jù)招聘條件和要求,對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查內(nèi)容包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書,通過資格初審方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,對偽造、變造有關(guān)證件、材料,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消資格。
公布符合條件的應(yīng)聘人數(shù)及人員名單,公示時間3個工作日。
每一個崗位符合條件的報(bào)名人員達(dá)到2人及以上,方能啟動該崗位的招聘程序。
(三)綜合測試
對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測試,綜合測試包括筆試和面試。個別崗位視具體情況進(jìn)行加試。
1.筆試
筆試滿分100分,按40%計(jì)入綜合測試成績。
2.面試
筆試成績前5名且成績達(dá)60分及以上人員進(jìn)入面試,人數(shù)不足時全部參加。
面試采取現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分,按60%計(jì)入綜合測試成績,面試分為競聘演講和競聘問答兩個環(huán)節(jié)。
(四)成績公示
按崗位對綜合測試成績排名前3名的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。
(五)確定崗位建議人選
綜合資格審查、綜合測試成績排名以及人崗適配度,確定崗位候選人。
(六)背景調(diào)查
按照相關(guān)要求對崗位候選人開展背景調(diào)查。崗位候選人需提交廉潔證明、無犯罪記錄證明、信用報(bào)告等材料。
(七)健康體檢
崗位候選人需提供本人三甲及以上醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告,并符合相應(yīng)崗位健康和崗位要求,否則不予錄用。
(八)討論決定
背景調(diào)查、健康體檢等相關(guān)材料均合格者予以錄用,其中一項(xiàng)不合格者則取消候選人資格。缺額根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員綜合考核成績排名,由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
根據(jù)背景調(diào)查及健康體檢情況,由蜀道建科總經(jīng)理辦公會研究決定擬聘用人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理入職。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)蜀道建科紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)對本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作規(guī)范公正;
(二)招聘人員對所提供的應(yīng)聘資料不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消競聘資格,已錄用的一律取消;
(三)對招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。
八、其他事項(xiàng)
(一)按程序辦理入職(調(diào)動)手續(xù)后,簽訂勞動合同。按照有關(guān)規(guī)定首次簽訂三年勞動合同,試用期為三個月,對在試用期內(nèi)經(jīng)考核被視為不符合聘用條件的或不能勝任工作的,終止試用,解除勞動關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)薪酬及福利待遇按照蜀道建科相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:15928839392。