因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘檢務(wù)輔助人員1名（書記員崗位）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀律性強，服從組織安排；

3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格；

4.身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀政紀處分，未曾被開除公職或被辭退。

（二）崗位要求

1.具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡18-35周歲；

3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平；

4.同等條件下，退役軍人或本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

三、崗位職責(zé)

協(xié)助檢察官開展工作。

四、用工形式及薪酬待遇

（一）被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣至崇州市人民檢察院從事檢察事務(wù)相關(guān)工作，由崇州市人民檢察院負責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。

（二）合同首次簽訂年限為3年，試用期兩個月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。

（三）薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎金500元/月/人。

（四）按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。

五、報名

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。每個應(yīng)聘者限報1個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報名表》（見附件）發(fā)送到報名郵箱。

報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報名時間

2021年6月2日09:00至2021年6月8日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進行網(wǎng)絡(luò)報名，報名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、招聘程序

（一）資格審查

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對應(yīng)聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：

1.《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎（表彰）證書原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）。

資格審查合格者，將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

（二）面試

1.應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考，分段分批進行面試考核。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.面試總分值100分，著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績得分75分及以上人員，方可根據(jù)崗位招聘名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

（三）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再進行遞補。進入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。

七、其他事項

在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并接受社會各界監(jiān)督。

公開招聘咨詢電話：

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司：（028）82313917

崇州市檢察院政治處：（028）82273472

本公告發(fā)布網(wǎng)站：

崇州市人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.chongzhou.gov.cn/Chongzhou/index.shtml

本次公告由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

附件：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員報名表（檢察院）

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年6月1日

來源：四川人事考試網(wǎng)