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四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司所屬企業(yè)招聘

  一、公司簡介

  四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司(簡稱省國經(jīng)公司)于1999年9月經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立,由省財政廳管理,主要接收原省級財政投資形成的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目股權(quán)、部分財政周轉(zhuǎn)金形成的股權(quán)、金融企業(yè)股權(quán),主要職能是代表省政府行使出資人權(quán)利,審慎實施直接投資和資本運作,積極開展多種經(jīng)營。2009年經(jīng)省政府批準(zhǔn),公司股權(quán)注入到四川發(fā)展,由省國資委管理。目前,公司投資涉及農(nóng)業(yè)、科技、金融及準(zhǔn)金融等領(lǐng)域;代管省信托、省建設(shè)信托、省國際信托股權(quán)及債權(quán);承接全省易地扶貧搬遷投融資平臺。“十四五”時期,公司將認(rèn)真貫徹落實省委省政府決策部署,圍繞省國資委工作要求,充分發(fā)揮國有股權(quán)投資運營及資產(chǎn)運營管理專業(yè)平臺功能,聚焦農(nóng)業(yè)和科技產(chǎn)業(yè),以助力農(nóng)業(yè)和科技創(chuàng)新、服務(wù)四川經(jīng)濟發(fā)展為使命,致力于成為國內(nèi)一流的市場化、專業(yè)化、差異化的、以農(nóng)業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)為重點領(lǐng)域的國有資本運營公司,為助推四川省現(xiàn)代經(jīng)濟實體產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)省屬國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、服務(wù)四川省發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

  四川國經(jīng)揚華集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱國經(jīng)揚華)作為四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司下屬的從事軌道交通技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化及高科技企業(yè)孵化的產(chǎn)業(yè)專業(yè)公司,著力打造一批在行業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度和影響力的“專精特新”科技創(chuàng)新型企業(yè)。

  二、選聘崗位

  四川國經(jīng)揚華集團(tuán)有限責(zé)任公司 董事長 1名

  三、崗位職責(zé)與條件

  (一)基本條件

  1.品行端正,誠信廉潔,勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強的規(guī)矩意識和執(zhí)行力。

  2.認(rèn)同企業(yè)文化,具有與企業(yè)共同的價值觀和奮斗目標(biāo)。

  3.熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理方式,具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力,從業(yè)工作績效良好。

  4.有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神,熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知,對推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實踐和經(jīng)驗。

  5.有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力。

  6.有良好心理素質(zhì),身體健康。

  (二)崗位職責(zé)、任職資格(詳見附件《崗位說明書》)。

  (三)不接受應(yīng)聘的情況

  1.受過刑事處罰的;

  2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

  4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

  5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

  6.其他不宜報名的情形。

  四、選聘程序

  (一)報名

  1.報名時間。報名時間從公告之日起至2023年10月25日17:00時止。

  2.報名信息查詢。應(yīng)聘人員可通過公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道查詢選聘崗位信息,按相關(guān)要求進(jìn)行報名。

  3.報名方式。應(yīng)聘人員須登錄線上考試報名系統(tǒng)進(jìn)行報名(不接受其他報名方式)。線上考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址:

  https://bm.scrcjob.com/index.html?id=29

  4.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整填寫應(yīng)聘報名表格,同時按要求上傳簽字版的報名表及個人承諾書及相關(guān)附件材料,報名材料均不退還。公司將對應(yīng)聘人員提交的資料信息嚴(yán)格保密。

  (二)資格審查

  (三)綜合測評

  綜綜合測評包括履歷業(yè)績評價、綜合素質(zhì)測評、面試。

  (四)組織考察或背景調(diào)查

  (五)體檢

  (六)聘用

  五、注意事項

  (一)應(yīng)聘人員必須按要求在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行報名并提交相關(guān)材料;未按時提交材料的應(yīng)聘人員,視為自動放棄進(jìn)入后續(xù)選聘程序資格。

  (二)應(yīng)聘人員對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé),凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

  (三)報名截止后,公司根據(jù)崗位職責(zé)和任職條件,對報名人員進(jìn)行資格審查,通過電話、短信等方式進(jìn)行告知,未通過資格審查的,不再另行通知。

  (四)應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年9月30日。

  (五)本次選聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (六)參加本次選聘應(yīng)聘人員與公司干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)直系血親或近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響選聘公平公正的,應(yīng)予以回避。

  (七)公司按崗位與候選簡歷不低于1:5比例進(jìn)行資格審查,確定測評候選人名單。通過資格審查符合崗位資格條件的崗位與候選人不低于1:3,確定進(jìn)入下一選聘流程。若通過資格審查符合崗位資格條件的崗位與候選人選低于1:3,經(jīng)審查確定,具有在省屬及以上企業(yè)本部擔(dān)任中層副職三年及以上,且在省屬及以上企業(yè)之下屬二級企業(yè)擔(dān)任3年及以上的高級管理人員的人選,可按1:1或1:2比例,進(jìn)入下一選聘流程;否則將重新發(fā)布公告按流程再次組織開展簡歷篩選等相關(guān)選聘程序,可將多次組織的該崗位選聘的應(yīng)聘人員一并按既定規(guī)則進(jìn)行資格審定,確定進(jìn)入下一選聘流程。

  (八)資格審查中,若有高層次人才范圍內(nèi)的人選,經(jīng)確定,根據(jù)相關(guān)規(guī)定按程序引進(jìn),本崗位公開選聘程序終止。

  (九)省國經(jīng)公司報名人員應(yīng)在本公司工作年滿1年及以上,且上年度績效考核結(jié)果為稱職及以上。

  (十)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位選聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次選聘享有最終解釋權(quán)。

  (十一)本公告未盡事宜由四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  (十二)咨詢電話:李老師028-86695212、13689025647,監(jiān)督電話:028-62088743.

  附件1:崗位說明書.docx(附件下載)

  附件2:報名表.docx(附件下載)

  附件3:個人承諾書.docx(附件下載)