根據(jù)工作需要，東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會(huì)(含集團(tuán)內(nèi))公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　新材料技術(shù)研究所 生產(chǎn)質(zhì)量管理員 1名

　　新材料技術(shù)研究所 綜合管理員 1名

　　二、工作地點(diǎn)

　　成都市

　　三、招聘崗位任職要求

　　(一)崗位基本要求

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，在既往經(jīng)歷中無(wú)任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄;

　　2.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

　　5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)崗位職責(zé)及任職資格

　　招聘崗位：生產(chǎn)質(zhì)量管理員 1名

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系建立和管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)原材料和成品的質(zhì)量管理，及庫(kù)房管理;

　　(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單生產(chǎn)全流程質(zhì)量控制;

　　(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、校正，資產(chǎn)管理;

　　(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生管理工作;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)所需的其他工作。

　　任職條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

　　(2)化工、材料、生物制藥、機(jī)械制造、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè);

　　(3)具有3年及以上新材料制備、粉末冶金、精細(xì)化工相關(guān)工作經(jīng)歷，并從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮。

　　招聘崗位：綜合管理員 1名

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)部門(mén)科技創(chuàng)新管理、采購(gòu)管理;

　　(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目管理;

　　(3)負(fù)責(zé)部門(mén)綜合行政服務(wù);

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)所需的其他工作。

　　任職條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

　　(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)具有規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和理解能力。

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息;

　　2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料;

　　3.簡(jiǎn)歷審查;

　　4.招聘考核;

　　5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn);

　　6.擬錄用人選公示;

　　7.健康檢查;

　　8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

　　五、報(bào)名事宜

　　1.報(bào)名方式

　　請(qǐng)報(bào)名人員登錄東方電氣官網(wǎng)(www.dongfang.com)并在“招賢納士”欄目下載《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱：yjyzhaopin@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件形式(壓縮包)發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

　　2.報(bào)名材料

　　(1)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《DEC招聘報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效;

　　(2)本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)(掃描件)等作為附件發(fā)送;

　　(3)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。

　　3.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布日起至錄滿(mǎn)為止。

　　4.聯(lián)系人:許老師028-87583933

　　六、應(yīng)聘須知

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同;

　　2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;

　　3.錄用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇;

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng);

　　5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全;

　　6.面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。