成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱招聘機(jī)構(gòu))，成立于2021年2月，是服務(wù)于邛崍市城市開發(fā)建設(shè)的市屬國(guó)有企業(yè)，以經(jīng)營(yíng)城市為重點(diǎn)，堅(jiān)持商業(yè)化邏輯，聚焦城市建設(shè)、城市運(yùn)維、城市開發(fā)和實(shí)體經(jīng)營(yíng)四個(gè)專業(yè)化領(lǐng)域，著力成為城市綜合運(yùn)營(yíng)商的典范。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)邛崍市委市政府審定同意，擬面向社會(huì)公開招聘10名企業(yè)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　詳見《成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。

　　應(yīng)聘人員需取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)，有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格。

　　4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員。

　　6.2023年8月1日后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　8.其他經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示—聘用

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年11月3日17:00。

　　2.報(bào)名方式：通過電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認(rèn)真填寫《成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員招聘報(bào)名表》(附件2)，并將報(bào)名資料的電子版和掃描件按順序整理發(fā)送至電子郵箱hcsd0606@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件以“報(bào)考職位+姓名+聯(lián)系電話”的格式命名。(如：云上科技綜合文秘+張XX+138XXXXXXXX)

　　3.報(bào)名需提供的資料：

　　(1)《成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員招聘報(bào)名表》(附電子證件照片);

　　(2)身份證(正反面);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證證明(學(xué)信網(wǎng)截圖);

　　(5)崗位條件要求的其他證明材料。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位，若同時(shí)報(bào)名2個(gè)及以上崗位，將視為無效報(bào)名，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符。其中高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

　　(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.資格審查由招聘機(jī)構(gòu)委托的第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)根據(jù)《成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員公開招聘計(jì)劃表》中所列條件及其提供的證明材料進(jìn)行初審，招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)審。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將以郵件回復(fù)的方式通知筆試和面試相關(guān)事宜。

　　(三)筆試及面試

　　本次招聘采用筆試和面試方式進(jìn)行，由招聘機(jī)構(gòu)委托的第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織開展筆試和面試工作。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以郵件回復(fù)方式通知。

　　(2)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招聘機(jī)構(gòu)研究可放寬至1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(3)筆試成績(jī)將在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以郵件回復(fù)方式通知。

　　(2)面試開考比例原則上不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，由招聘機(jī)構(gòu)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，面試正常進(jìn)行。

　　(3)面試當(dāng)日未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，空缺名額不遞補(bǔ)。

　　(4)如因無法調(diào)減招聘人數(shù)或面試當(dāng)日缺考而造成同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比低于1：2的，該崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其筆試成績(jī)不得低于本次招聘同類崗位達(dá)到比例進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低筆試成績(jī)，面試成績(jī)不得低于75分，考試總成績(jī)不得低于本次公招同類崗位達(dá)到比例進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績(jī)。

　　(5)若某崗位在面試過程中無人通過，招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)作出取消該崗位本次招聘的決定。

　　3.總成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)及擬錄用人員名單，于面試結(jié)束后在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束后，由招聘機(jī)構(gòu)按程序?qū)M聘用人員名單及相關(guān)情況報(bào)邛崍市委市政府同意后，進(jìn)行公示。

　　(六)公示

　　考察結(jié)果在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議的，依規(guī)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘用企業(yè)雇員簽訂一年期固定期限《勞動(dòng)合同書》，試用期2個(gè)月，試用期滿不合格者予以解聘。

　　擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘機(jī)構(gòu)報(bào)到，未經(jīng)招聘機(jī)構(gòu)同意，逾期未報(bào)到者，視為本人自愿放棄，取消聘用。

　　因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：邛崍市國(guó)金局 028-88793454

　　沄崍集團(tuán)紀(jì)委 028-88740065

　　附件1-成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員公開招聘計(jì)劃表

　　附件2-成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2023年下半年人員招聘報(bào)名表