為進(jìn)一步加強公司人才儲備，落實人才強企戰(zhàn)略，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生開展公開招聘，現(xiàn)就招聘相關(guān)情況公告如下：

　　一、公司簡介

　　四川高速公路建設(shè)開發(fā)集團有限公司(簡稱“川高公司”)成立于1992年7月，注冊資本94億元，主要業(yè)務(wù)涉及高速公路的投資、建設(shè)及經(jīng)營管理，以及路域資源投資等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。川高公司現(xiàn)為蜀道集團的直屬企業(yè)之一。

　　川高公司經(jīng)過30年的發(fā)展，從投資建設(shè)四川省第一條高速公路，到目前已成為總資產(chǎn)超3400億元，凈資產(chǎn)超1000億元的特大型國有企業(yè)。川高公司本部內(nèi)設(shè)15個職能部門，下轄獨資、控股、參股子公司合計60余家，職工總數(shù)1.4萬余人。川高公司管理的高速公路總里程5662公里，其中通車高速公路里程3965公里，占全省通車?yán)锍探话耄诮ê托陆ǖ母咚俟防锍?697公里，總投資3734億元。2022年榮登四川省百強企業(yè)第17位、服務(wù)企業(yè)百強第5位。

　　二、招聘崗位概況

　　本次招聘共分工程、安全環(huán)保、智能信息化、財務(wù)、綜合5類崗位，各類崗位招聘數(shù)詳見公告附表，實際錄用人數(shù)由川高公司根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、綜合素質(zhì)、崗位需求等情況綜合研判后統(tǒng)籌調(diào)劑錄用，在公司所屬企業(yè)中統(tǒng)籌分配，工程類崗位錄用人員入職后均需先行派駐沿江宜金公司鍛煉，派駐期半年，期滿后返回錄用單位工作。

　　各類崗位信息及詳細(xì)資格條件請登錄蜀道集團招聘官網(wǎng)(https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入畢業(yè)生招聘板塊選擇川高公司點擊崗位或掃描附件2招聘崗位信息表中二維碼查看。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.2024屆普通高校畢業(yè)生及國家法定擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)(畢業(yè)后未簽訂勞動合同且未繳納過職工社會保險)的普通高校畢業(yè)生;

　　3.本科及以上學(xué)歷(留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

　　4.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素養(yǎng)高;品行端正，遵紀(jì)守法， 身心健康，具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，
無違法犯罪和不良行為記錄，認(rèn)同蜀道集團及川高公司企業(yè)

　　文化和核心價值觀;

　　5.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和基本技能;具備較強的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應(yīng)環(huán)境等能力，具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)

　　高強度工作壓力。

　　6.符合招聘崗位資格要求其他條件。

　　(二)具有下列情況者，不得報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的，有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清或立案審查尚未結(jié)案的;

　　2.受黨紀(jì)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

　　5.屬于法律規(guī)定禁止錄用和相關(guān)競業(yè)限制的人員;

　　6.應(yīng)聘者存在蜀道集團黨委領(lǐng)導(dǎo)干部任職及公務(wù)回避辦法中相關(guān)情況的。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　于2023年10月30日至11月3日，通過四川省國資委官網(wǎng)、蜀道集團招聘系統(tǒng)官網(wǎng)、川高公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)簡歷投遞

　　各類有意愿且符合崗位條件的應(yīng)聘人員，登錄蜀道集團招聘系統(tǒng)官網(wǎng)(https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入畢業(yè)生招聘板塊選擇川高公司點擊對應(yīng)崗位投遞簡歷，或掃描附件2崗位信息表中對應(yīng)崗位二維碼投遞簡歷。未通過蜀道集團招聘系統(tǒng)官網(wǎng)投遞應(yīng)聘資料者，報名無效。應(yīng)聘人員在符合招聘崗位資格條件前提下，可根據(jù)個人意愿，按第一、第二志愿投遞2個崗位，報名截止日后川高公司優(yōu)先按第一志愿崗位資格條件開展資格審查及后續(xù)工作。

　　報名截止時間為11月3日24:00時，逾期不再受理。

　　應(yīng)聘人員報名時上傳下列資料掃描件：

　　(1)本人身份證掃描件、近期免冠證件照，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案登記表(國(境)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年畢業(yè)生，上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢表或經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表;

　　(2)本人簽認(rèn)的任職、公務(wù)回避情況確認(rèn)書及信用承諾書，擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，需額外上傳本人簽認(rèn)的未就業(yè)情況承諾書，并附自畢業(yè)之日起至報名時間內(nèi)社保繳納查詢結(jié)果(承諾書格式詳見附件1);

　　(3)其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如在校期間獲得的職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、科研論文等。

　　報名截止日后，未按要求上傳相關(guān)應(yīng)聘資料者，視同報名無效。

　　(三)簡歷篩選及資格審查

　　川高公司根據(jù)投遞簡歷情況開展篩選及資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，若在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實資料、報名資格與應(yīng)聘崗位不符或存在嚴(yán)禁報名相關(guān)情況的，立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，按川高公司員工退出管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)綜合測評

　　采取線上測評方式開展通用能力、綜合素質(zhì)測評，測評時間另行通知。

　　(五)面試

　　通過半結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，面試時間、地點另行通知。

　　(六)確定崗位錄用候選人員

　　根據(jù)相關(guān)測評成績，綜合應(yīng)聘者人員素質(zhì)、崗位匹配度及背景調(diào)查結(jié)果，確定各崗位錄用候選人員。

　　(七)風(fēng)險測評及背景調(diào)查

　　對擬錄用候選人開展職業(yè)風(fēng)險測評及背景調(diào)查，拒不接受測評及背景調(diào)查的，取消候選資格;職業(yè)風(fēng)險測評中出現(xiàn)一個及以上高風(fēng)險點，經(jīng)研判確不適合該崗位的，取消候選資格;背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不得報名相關(guān)限定情況，取消候選資格。

　　(八)體檢

　　對通過風(fēng)險測評及背景調(diào)查的候選人發(fā)放擬錄用及體檢通知，擬錄用人員自行在省級三甲醫(yī)院，按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并將體檢報告掃描件上傳至指定郵箱;體檢不符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的，取消擬錄用資格;未按通知要求體檢的，體檢報告無效。

　　(九)錄用

　　對體檢合格的擬錄用人員發(fā)送正式錄用通知，錄用人員按通知要求攜帶相應(yīng)資料于規(guī)定時間內(nèi)至指定地點接受入職審查，入職審查不通過的，取消錄用資格;逾期且未按通知要求與川高公司指定工作人員聯(lián)系說明情況的，視為自愿放棄錄用資格。

　　三、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按蜀道集團招聘官網(wǎng)提示要求進(jìn)行注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息并提供相應(yīng)應(yīng)聘資料，報名截止后信息不可修改;若因應(yīng)聘人員個人填寫錯誤或不完整填寫報名資料而造成的后果，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應(yīng)聘者需在招聘期間保持本人手機暢通，若因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，川高公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)報名系統(tǒng)咨詢電話：028-65595888轉(zhuǎn)83910(咨詢時間為上午
09:00-12:00，下午13:30-18:00，周末及節(jié)假日不予以咨詢，敬請諒解)

　　附件：1.應(yīng)聘人員承諾書(模板)

　　2.招聘崗位信息表