一、公司簡介

　　四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責任公司(簡稱省國經(jīng)公司)于1999年9月經(jīng)省政府批準成立，由省財政廳管理，主要接收原省級財政投資形成的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目股權(quán)、部分財政周轉(zhuǎn)金形成的股權(quán)、金融企業(yè)股權(quán)，主要職能是代表省政府行使出資人權(quán)利，審慎實施直接投資和資本運作，積極開展多種經(jīng)營。2009年經(jīng)省政府批準，公司股權(quán)注入到四川發(fā)展，由省國資委管理。目前，公司投資涉及農(nóng)業(yè)、科技、金融及準金融等領域;代管省信托、省建設信托、省國際信托股權(quán)及債權(quán);承接全省易地扶貧搬遷投融資平臺。“十四五”時期，公司將認真貫徹落實省委省政府決策部署，圍繞省國資委工作要求，充分發(fā)揮國有股權(quán)投資運營及資產(chǎn)運營管理專業(yè)平臺功能，聚焦農(nóng)業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)，以助力農(nóng)業(yè)和科技創(chuàng)新、服務四川經(jīng)濟發(fā)展為使命，致力于成為國內(nèi)一流的市場化、專業(yè)化、差異化的、以農(nóng)業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)為重點領域的國有資本運營公司，為助推四川省現(xiàn)代經(jīng)濟實體產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)省屬國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、服務四川省發(fā)展戰(zhàn)略貢獻力量。

　　四川國經(jīng)科服人力資源集團有限公司(簡稱國經(jīng)人力)是四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責任公司于2022年6月成立的二級全資公司。2023年9月國經(jīng)人力根據(jù)省國經(jīng)公司的部署安排和規(guī)劃定位，完成了公司更名、主業(yè)變更和經(jīng)營范圍調(diào)整，成為省國經(jīng)公司下屬的以科技信息為支撐、檔案科研為依托、圍繞人才“招選育用評”全鏈條業(yè)務為核心的綜合人力資源集團公司。為大力推進實施“人才強企”行動計劃，全面推行市場化選人用人機制，根據(jù)國經(jīng)人力發(fā)展規(guī)劃及人才隊伍建設實際，現(xiàn)啟動市場化選聘工作。

　　二、招聘崗位

　　風控法務部負責人 1名

　　綜合管理部專員 2名

　　三、崗位職責與條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.品行端正，誠信廉潔，勇于擔當，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有較強的規(guī)矩意識和執(zhí)行力;

　　3.認同公司企業(yè)文化，具有與公司共同的愿景、價值觀和奮斗目標;

　　4.具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識、能力或潛力，有較強的改革意識和創(chuàng)新精神、領導和管理能力、人際交往和社會活動能力;

　　5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)崗位職責、任職資格(詳見附件《崗位說明書》)。

　　(三)不接受應聘的情況

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

　　4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

　　6.其他不宜報名的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間。報名時間從公告之日起至2023年11月8日17:00時止。

　　2.報名信息查詢。應聘人員可通過四川招聘網(wǎng)、全盛人才微信公眾號等渠道查詢招聘崗位信息，按相關要求進行報名。

　　3.報名方式。應聘人員須登錄線上考試報名系統(tǒng)進行報名(不接受其他報名方式)。線上考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://bm.scrcjob.com/index.html?id=31

　　4.應聘人員須準確完整填寫應聘報名表格并按要求上傳相關材料，報名材料均不退還。公司將對應聘人員提交的資料信息嚴格保密。

　　(二)資格審查

　　(三)綜合考評

　　綜合考評環(huán)節(jié)包括筆試、線上測評、面試。

　　(四)背景調(diào)查

　　(五)體檢

　　(六)聘用

　　五、注意事項

　　(一)應聘人員必須按要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名并提交相關材料;未按時提交材料的應聘人員，視為自動放棄進入后續(xù)招聘程序資格。

　　(二)應聘人員對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(三)報名截止后，公司根據(jù)崗位職責和任職條件，對報名人員進行資格審查，按照崗位與應聘人員不低于1:5的比例篩選簡歷并確定進入筆試人員，并通過電話、短信等方式進行告知，未通過資格審查的，不再另行通知。如通過資格審查的應聘人員低于5人的，公司可再次公告、調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘。

　　(四)應聘人員工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年10月31日。

　　(五)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)參加本次招聘應聘人員與公司干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)直系血親或近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公平公正的，應予以回避。

　　(七)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(八)本公告未盡事宜由四川國經(jīng)科服人力資源集團有限公司負責解釋。

　　(九)咨詢電話：潘老師 028-86122060，監(jiān)督電話：028-86153099。

　　六、掃碼下載附件

　　附件：崗位說明書