四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司肩負(fù)著內(nèi)江市東興區(qū)國(guó)有資本、國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理及保值增值，公益性項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他代建項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理，政府公共資源及特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的市場(chǎng)化運(yùn)作并參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等重任。因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

　　二、招聘范圍

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

　　2.面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

　　注：以下人員不屬于招聘范圍

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(2)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄取聘用資格的;

　　(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　(4)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　三、招聘崗位及名額

　　(一)黨群辦公室(工作人員1名)

　　任職資格：

　　1.年齡35歲以下

　　2.中共黨員

　　3.全日制本科及以上

　　4.漢語(yǔ)言文學(xué)、思想政治教育、政治學(xué)與行政學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　5.文字功底較好，溝通能力強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉各類辦公軟件。

　　6.碩士及以上可放寬年齡到40歲。

　　(二)辦公室(文秘1名)

　　任職資格：

　　1.年齡35歲以下

　　2.中共黨員

　　3.全日制本科及以上

　　4.漢語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)秘書學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　5.能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、公文寫作能力強(qiáng);熟悉國(guó)有企業(yè)管理規(guī)定和操作流程;具有一定的檔案管理能力。從事過(guò)辦公室相關(guān)工作2年以上。

　　(三)融資部(融資專員1名)

　　任職資格：

　　1.年齡35歲以下

　　2.全日制本科及以上，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先

　　3.金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　4.擁有金融或投資工作1年以上;熟悉各種投融資流程;熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，能熟練編制報(bào)表，進(jìn)行分析，熟悉辦公軟件嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格、敬業(yè)精神、很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有很強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.njpta.org.cn/。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至12月4日下午18:00止。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱13620210@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚憽靶彰?應(yīng)聘崗位”

　　聯(lián)系人：陳女士 報(bào)名咨詢電話：0832-6121299

　　(2)須提交的報(bào)名資料及要求如下：

　?、?填寫并提交《四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(報(bào)名表上附近期免冠寸照)。

　?、?相關(guān)證書掃描件，包括：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢單)、學(xué)位證書原件或復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件或復(fù)印件、中共黨員相關(guān)證明。

　　3、資格審查。按照選聘條件、資格和要求等，公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過(guò)人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比為3:1，達(dá)不到3：1比例的，崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)縮減到2:1，達(dá)不到2：1比例的則取消該招聘崗位。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，若簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

　　六、考試

　　(一)根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，完成簡(jiǎn)歷篩選后，決定考試方式(筆試+面試或面試)。

　　(二)筆試

　　筆試分值為100分，考試內(nèi)容不指定用書、不指定內(nèi)容。

　　(三)面試

　　1.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象的比例確定進(jìn)入面試的人員(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通信訊號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù))。因放棄或取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試成績(jī)

　　1.筆試+面試=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽?jī)高的名次排前。

　　2.面試=面試成績(jī)×100%

　　考試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)公示，對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司所有。

　　七、體檢

　　體檢人員根據(jù)公示人員數(shù)量確定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。

　　八、考察及公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察后，在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.scdtjt.com)，公示期為3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。

　　公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間;試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、薪酬待遇

　　具體薪酬面議。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　本公告及其他未盡事宜，由四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0832-6121299

　　(工作日咨詢時(shí)段：8:30 -12:00，14:30-18:00)

　　附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表