成都振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司(以下簡稱“成都公司”)系四川振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司下屬公司，因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘成都公司工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當，具有政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

　　2.專業(yè)素養(yǎng)高。管理知識和經(jīng)驗豐富，具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力。

　　3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的事業(yè)心和責任感，富有激情，敢于擔當，高效務實，為人正派，善于管控情緒。

　　4.有相關職業(yè)和學歷背景。具有優(yōu)良的工作業(yè)績，在所處行業(yè)和相關專業(yè)領域有一定影響力與認可度者優(yōu)先考慮。

　　5.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在過往生活與工作中無違法違紀違規(guī)等不良行為和記錄。

　　6.提供報考資料真實，人事檔案可查。

　　7.身體健康。具備適應崗位要求的身體條件。

　　(二)禁止條件

　　凡有下列情形之一者，不得報名：

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調查、審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政務處分的。

　　4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。

　　5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。

　　(三)崗位職責和要求

　　建設管理部負責人(部長/副部長)1人

　　主要職責

　　1.負責項目產(chǎn)品研究，結合項目產(chǎn)業(yè)、市場定位需求開展項目策劃，提出項目建設可行性建議，形成建設初步方案;

　　2.負責根據(jù)項目投資方案開展項目建筑方案設計、施工圖設計、概算編制和報規(guī)報建等具體項目設計管理工作;

　　3.跟進項目現(xiàn)場施工質量、進度、安全等管理，確保項目建設計劃順利實施;

　　4.協(xié)助處理公司對外聯(lián)系，并完成公司交辦的其他事項。

　　任職條件

　　1.全日制本科及以上學歷，土木工程、建筑學、工程管理等相關專業(yè);

　　2.35周歲以內(1988年11月1日后出生)，具有5年以上建筑設計或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3.責任心強、吃苦耐勞、工作嚴謹認真、富有開拓精神，具備較強的溝通、協(xié)調能力及良好的抗壓能力，能夠長期駐扎項目一線;

　　4.具有從項目建筑方案設計、施工圖設計到項目現(xiàn)場施工階段的全周期設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、招聘流程

　　按照報名、資格審查和簡歷評價、面試、組織考察(背景調查)、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。面試形式和時間另行通知。

　　四、報名方式

　　網(wǎng)上報名，應聘人員使用微信掃描二維碼登錄進行報名，填寫并上傳《成都振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司2023年度公開招聘工作人員應聘申請表》(附件)，自本公告發(fā)布之日起至2023年11月29日12:00止，逾期不予受理。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按程序與成都公司辦理相關手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動關系，并與成都公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇

　　提供具有競爭力的薪酬待遇。聘用人員按照成都公司職級、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘僅接掃描二維碼登錄進行報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。

　　(二)應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消聘用資格。

　　(三)所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　(四)我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內本次招聘享有最終解釋權。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系電話：028-86128302

　　附件：成都振興產(chǎn)業(yè)園實業(yè)有限公司2023年度公開招聘工作人員應聘申請表