單位簡(jiǎn)介

　　四川種業(yè)集團(tuán)以四川農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳廳屬事業(yè)單位開(kāi)辦的現(xiàn)有16家企業(yè)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)為基礎(chǔ)組建,注冊(cè)資本金15億元,主要以種業(yè)為核心,圍繞全省“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),重點(diǎn)開(kāi)展保種、引種、選種、育種、制種、應(yīng)用推廣等主營(yíng)業(yè)務(wù)，參與鄉(xiāng)村振興建設(shè),承擔(dān)中、省種業(yè)及其他相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金建設(shè)任務(wù)。

　　招聘崗位

　　大堂經(jīng)理 若干人

　　崗位職責(zé)

　　1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表等表冊(cè)，按照規(guī)定考核員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生等并詳細(xì)記載存檔;

　　2.負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)規(guī)范、管理方案等制度的制定并執(zhí)行;管理餐廳物品采購(gòu)、貨物出入庫(kù)登記等;制定餐廳推銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;

　　3.主動(dòng)與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴，必要時(shí)向公司報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間無(wú)特殊情況不得離崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　5.對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān);

　　6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗;

　　7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作;

　　8.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單;

　　9.每周一召開(kāi)餐廳員工例會(huì)，檢討近期服務(wù)情況，公布投訴記錄及獎(jiǎng)懲情況。

　　10.開(kāi)展員工培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)員工進(jìn)行抽查考核。

　　11.負(fù)責(zé)餐廳財(cái)務(wù)任務(wù)及其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.誠(chéng)信正直，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)個(gè)人征信不良記錄，身體健康;

　　3.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具備一定的承壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。

　　經(jīng)驗(yàn)要求

　　有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　崗位情況

　　1.外包員工;

　　2.薪酬4K-6K左右，五險(xiǎn)一金，上六休一，包吃包住;

　　3.試用期為1個(gè)月，試用期間收入按合同約定收入80%發(fā)放。

　　考核內(nèi)容

　　線(xiàn)下面試

　　報(bào)名方式

　　招聘聯(lián)系人：廖老師

　　投遞簡(jiǎn)歷至 250712740@qq.com

　　工作地點(diǎn)

　　四川省成都市武侯區(qū)武侯祠大街4號(hào)世紀(jì)城