一、公司基本情況

　　四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)西大農(nóng)業(yè)科技有限公司是四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)控股子公司，屬于國有全資，注冊資本5000萬元。作為四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)在川東乃至川渝地區(qū)布局種業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要運(yùn)營平臺(tái)，公司主要致力于打造現(xiàn)代化種業(yè)產(chǎn)業(yè)和種業(yè)科技示范基地，聚焦油菜、水稻等優(yōu)勢良種，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)中高端特色、專用、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)“好種子到好產(chǎn)品”產(chǎn)業(yè)鏈條延伸。通過打造中高端農(nóng)產(chǎn)品，進(jìn)一步拓展市場、占據(jù)主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)良種大面積推廣種植，培育、打造種業(yè)大單品，提升種業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村振興作貢獻(xiàn)。同時(shí)，接受集團(tuán)或其他參、控股公司或合作企業(yè)委托，承擔(dān)種業(yè)各類品種繁育、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次擬招聘公司財(cái)務(wù)人員一名，工作地點(diǎn)廣安市，要求條件如下：

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，能增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

　　2.熱愛國資國企事業(yè)，具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神，綜合素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服從集團(tuán)和廣安公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一管理;

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

　　5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)資格條件

　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)證書;

　　3、具有8年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、年齡35歲以下(1988年12月1日以后出生);

　　5、熟悉財(cái)稅政策及國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求，在國有企業(yè)擔(dān)任過會(huì)計(jì)崗位者優(yōu)先。

　　(三)限制條件

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.其它國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日9:00～12月13日18:00。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上定向報(bào)名。應(yīng)聘者登錄四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)網(wǎng)站下載并填寫《四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)西大農(nóng)業(yè)科技有限公司財(cái)務(wù)工作人員社會(huì)化招聘報(bào)名表》(附件1)和《個(gè)人承諾書》(附件2)，將報(bào)名申請表、個(gè)人承諾書掃描件及相關(guān)佐證材料發(fā)送至招聘郵箱1102097992@qq.com，郵件命名為“應(yīng)聘企業(yè)+崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實(shí)。

　　相關(guān)佐證材料如下：

　　(1)個(gè)人簡歷;

　　(2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書;(PDF格式)

　　(3)應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料(PDF格式)，包含但不限于：①任職文件、工作成果等;②企業(yè)、部門、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人等獲獎(jiǎng)材料;③公開發(fā)表文章、著作等;④應(yīng)聘者認(rèn)為可以證明其履歷真實(shí)、工作業(yè)績良好的其他材料。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，完成資格審查工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知資格審查結(jié)果。

　　通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序，達(dá)不到相應(yīng)比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策是否繼續(xù)招聘。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。通過資格審查的應(yīng)聘者與招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)招考。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試主要考察應(yīng)聘人員對財(cái)務(wù)及國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。

　　3.筆試成績實(shí)行百分制。成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式告知。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(參加面試的應(yīng)聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　3.面試成績實(shí)行百分制。

　　(五)考察

　　按應(yīng)聘人員綜合成績確定考察人選。考察組對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

　　(六)體檢

　　綜合應(yīng)聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　(七)公示

　　擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘任及薪酬

　　(一)擬聘人選試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)過考核，勝任者正式聘用，不能勝任的，不再留用。

　　(二)薪酬待遇。依據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)人力資源部全程監(jiān)督。

　　(二)本次招聘中年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2023年12月1日。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

　　(五)選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

　　(六)本次考試不收取任何費(fèi)用。

　　聯(lián)系人：孫先生

　　聯(lián)系電話：0826_2337807 18982633006

　　本公告未盡事宜由四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)西大農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　個(gè)人承諾——川西招聘.docx

　　附件1.四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)西大農(nóng)業(yè)科技有限公司財(cái)務(wù)工作人員社會(huì)化招聘報(bào)名表.docx