四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱蜀雁發(fā)展集團(tuán))于2020年7月組建成立，是資陽(yáng)市雁江區(qū)出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1億元人民幣，在資金注入、財(cái)政補(bǔ)貼等方面獲得實(shí)際控制人資陽(yáng)市雁江區(qū)財(cái)政局和相關(guān)各方的有力支持，是資陽(yáng)市重要的產(chǎn)業(yè)投資主體，在促進(jìn)資陽(yáng)市雁江區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)方面發(fā)揮重要作用。公司業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的政策性和區(qū)域?qū)I(yíng)性，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源供應(yīng)、土地整理、康養(yǎng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融等為主要的業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)多元化程度高?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展擬向社會(huì)公開招聘員工3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開市場(chǎng)化招聘人員3名。具體崗位詳見《四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表》。

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治合格;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)犯罪記錄和重大違法記錄，在廉潔自律等方面無(wú)不良記錄;

　　3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識(shí)背景、工作技能和相應(yīng)年限的工作經(jīng)驗(yàn)，能正常履行招聘崗位職責(zé)的;

　　4.崗位所需要的其他條件。

　　(二)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.受過(guò)各種刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;

　　6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

　　7.現(xiàn)已在資陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

　　8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年12月13日至2023年12月20日18:00。

　　2.報(bào)名程序

　?、龠x擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站(資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄或前程無(wú)憂網(wǎng)站)，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　?、趫?bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，將以下資料：《四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表登記表》(見附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)(職稱)資格證書等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：609647856@qq.com，文件夾統(tǒng)一命名“名字+蜀雁發(fā)展集團(tuán)+崗位名稱報(bào)名資料”。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。

　　(二)資格初審

　　資格初審。企業(yè)在上級(jí)主管部門的監(jiān)督下，根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審，對(duì)符合崗位基本要求的人員以電話或短信方式通知參加綜合測(cè)試，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。

　　(三)綜合測(cè)試

　　綜合測(cè)試采取面試的方式進(jìn)行綜合考評(píng)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按綜合測(cè)試成績(jī)，由高到低按1:1的比例確定考察和體檢人選。

　　(四)資格復(fù)審和政治考察

　　成立資格考察小組，主要采取查閱檔案資料、座談、電話詢問(wèn)等方式，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和政治考察。

　　(五)體檢

　　擬聘用人員應(yīng)按要求進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消招聘資格。

　　(六)備案

　　體檢合格的擬聘用人員名單(附招聘相關(guān)資料)按程序報(bào)履行出資人職責(zé)的區(qū)級(jí)部門(單位)審核備案。

　　(七)辦理入職手續(xù)

　　擬聘用人員名單待主管部門審核批準(zhǔn)后，依法依規(guī)按程序完善入職手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知企業(yè)，經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。

　　四、待遇及管理

　　聘用人員薪酬待遇按照企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位信息后投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)公開招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

　　(三)報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知企業(yè)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(四)有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　(五)招聘工作咨詢?nèi)思半娫挘豪桌蠋?15520709207

　　(六)本公告未盡事宜由四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表

　　2.四川蜀雁發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表