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2023四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司招聘法務(wù)主管的公告

  公司簡介

  長虹創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個國家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶。目前,長虹位列中國電子信息百強(qiáng)第10位,中國制造業(yè)500強(qiáng)第85位,世界品牌500強(qiáng)第286位。當(dāng)前,正加快實施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。

  一、崗位信息

  部門:合規(guī)與風(fēng)控部

  崗位名稱:法務(wù)主管

  招聘人數(shù):1人

  專業(yè)要求:法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

  政治面貌:無

  二、崗位描述:

  1.負(fù)責(zé)審核合同、法律文件,協(xié)同業(yè)務(wù)單位建立合同模板;

  2.參與開展法律盡職調(diào)查,按需參與業(yè)務(wù)談判;

  3.對重大決策、重大項目、重要制度提供法律支持;

  4.參與對商業(yè)模式的法律論證;

  5.出具法律意見書、合法性論證意見、案例檢索報告;

  6.解答日常非訴法律咨詢;

  7.參與開展法律及合規(guī)宣傳、教育、培訓(xùn)等;

  8.收集、整理相關(guān)法律法規(guī);

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、報名時間

  12月14日 至 1月15日 。

  四、資格條件

  1.基本條件:品行端正,具有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),吃苦耐勞;

  2.教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證;

  3.技能要求:具有較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,能熟練使用常用辦公軟件;

  4.工作經(jīng)歷:具備3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨(dú)立開展工作,具有投資并購、制造業(yè)、建設(shè)工程、房地產(chǎn)業(yè)、物流行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  五、薪酬待遇

  面議

  六、招聘程序

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報名方式

  有意者請?zhí)顚憽秵T工應(yīng)聘登記表》,并于2024年1月15日前發(fā)到以下郵箱:wuyou.ren@changhong.com

  七、監(jiān)督投訴渠道

  長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

  綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com