達州產業(yè)技術研究院系萬達開技術創(chuàng)新中心達州運行主體，經達州市人民政府批準設立的非盈利性新型科技創(chuàng)新組織，下設四川三州圓科技開發(fā)有限公司，致力成為科技賦能產業(yè)升級的方案解決者、萬達開產業(yè)升級的技術供給者、科研院所技術研發(fā)的組織者、高新科技型企業(yè)的孵化者，主要開展科技項目投融資、科技企業(yè)孵化和科技成果轉移轉化等業(yè)務。因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘3名職業(yè)經理人，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘設置崗位3個，總經理1名，副總經理2名，其中：副總經理(項目方向)1名、副總經理(金融方向)1名。
(一)總經理崗(1名)
崗位職責：全面負責四川三州圓科技開發(fā)公司日常運營和管理工作;負責發(fā)展規(guī)劃制定、制度體系建立;推進科技成果轉移轉化、孵化和培育高科技企業(yè)、引進高新技術企業(yè)及建成的高新技術企業(yè)的運營與管理工作;負責投資平臺建設與管理工作;負責金融生態(tài)體系建設工作;負責人力資源建設工作。
應聘條件：
1.原則上為全日制研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科學歷，具有理工類專業(yè)背景。
2.在國內外著名高校、科研院所或企業(yè)從事過3年以上科研與科研管理工作，熟悉企業(yè)、高校、科研院所的組織運營模式和管理機制并具有獨到的戰(zhàn)略思考和思維。
3.主持承擔過重大科技項目者優(yōu)先。
4.主持或參與過大型新型科研機構組建者優(yōu)先。
5.熟悉行業(yè)龍頭企業(yè)數字化轉型現(xiàn)狀、具有工業(yè)領域完整數字化、智能化、信息化轉型項目實踐和管理工作背景經驗者優(yōu)先。
6.有大型國企中層以上管理經驗者優(yōu)先。
7.年齡在45周歲以內(截止公告發(fā)布之日止)。
(二)副總經理(項目方向)(1名)
崗位職責：協(xié)助總經理做好三州圓科技開發(fā)公司的發(fā)展規(guī)劃制定、制度體系建立，企業(yè)培育建設與管理工作;負責創(chuàng)新資源引進，承擔長三角、京津冀、珠三角、成渝圈等國內外科技項目資源引進及挖掘;負責建設中試與技術熟化平臺;負責組建專業(yè)研究所和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心，孵化科技型企業(yè)，推進科技成果轉化。
應聘條件：
1.原則上為全日制研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科學歷，具有理工類專業(yè)背景。
2.具有3年及以上相關行業(yè)產學研工作經驗，具有高校院所、知名科技型企業(yè)、產業(yè)園區(qū)等單位項目研發(fā)、戰(zhàn)略研究、科技項目申報與管理、行業(yè)協(xié)會組織管理、科技情報等工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的工作責任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和組織策劃能力，根據工作需要能適應高頻率出差。
4.年齡在40周歲以內(截止公告發(fā)布之日止)。
(三)副總經理(金融方向)(1名)
崗位職責：協(xié)助總經理做好投融資平臺建設與管理工作;負責金融生態(tài)體系建設工作，協(xié)調開展與金融機構、風險投資機構、科技投資機構的合作;負責開展科技投資機構的建立與引進，做好政府財政投入資金的使用和收益的評估;負責孵化科技型企業(yè)，推進科技成果轉化。
應聘條件：
1.原則上為全日制研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科學歷，具有金融、財務專業(yè)背景。
2.具有3年以上私募股權投資、基金、證券行業(yè)從業(yè)經歷，具有投資方式、架構、策略等頂層設計思維和判斷能力，具有2個以上專業(yè)領域(能源化工、智能制造、先進材料、電子信息、農產品開發(fā)等)投資規(guī)模在1000萬以上的項目全流程運作經驗。
3.年齡在40周歲以內(截止公告發(fā)布之日止)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
全國范圍內具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，符合規(guī)定的體檢標準，全職在崗工作。原則上具有博士以上學位，在交叉學科的學習經歷者優(yōu)先。
3.具有較強的組織領導能力，具有強烈的職業(yè)擔當和敬業(yè)精神，具有良好的個人品德、創(chuàng)新意識和團隊精神。
4.具備具體招聘崗位要求的資格和條件。
5.符合相關回避規(guī)定。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍的。
3.曾被開除公職的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.失信被執(zhí)行人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、薪酬待遇及福利
(一)薪酬待遇
參照達州市現(xiàn)有市屬一級國有企業(yè)相應職務級別的薪酬待遇執(zhí)行，總經理年薪約為30—40萬元(具體薪酬面議);副總經理年薪原則上按照總經理年薪總額的80%考核發(fā)放，約為22—32萬元(具體薪酬面議)。任職期間的考核獎懲以面議確定后簽訂合同為準。
(二)“五險一金”
參照達州市現(xiàn)有市屬一級國有企業(yè)現(xiàn)行標準繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
四、相關事項
公司將通過達州人事考試網、達州市科學技術局官網、達州市國有資產管理委員會官網等中央、省、市媒體報刊(電視、網絡)發(fā)布招聘信息。
資格初審合格人員需現(xiàn)場提供身份證、最高學歷學位證、相關資格證書、獲獎證書、近5年來的科研與管理的工作成果、學術相關專著、獲獎情況、工作清單等原件及復印件。對資格審查合格的報名人員，進行面談考核的方式，擇優(yōu)聘用。通過面試的人員，由達州產業(yè)技術研究院統(tǒng)一組織體檢和實地考察。對應聘合格人員實行聘用制，首次聘期為3年(第一年為試用期)。
有下列情形之一者，不予聘用：
(一)違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
(二)在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者;
(三)提供虛假信息者;
(四)違反考試紀律及招聘公告相關規(guī)定者。
各位應聘者下載《招聘報名表》填寫完整后投遞至郵箱：122625727@qq.com，郵件主題請按“應聘崗位+姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上2寸免冠近照(3個月內標準證件照)，無照片者視為無效簡歷。
招聘報名截止時間為12月31日。
咨詢電話：李先生：18224035706;彭女士：15984490282
附件：招聘報名登記表
