根據(jù)工作需要，資中縣興資投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘人員5名，具體內(nèi)容如下:

　　一、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬招聘人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　詳情見《招聘計劃表》。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘崗位及要求中所需條件的社會在職和非在職人員。

　　(二)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，嚴(yán)于律已，吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出;

　　4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

　　4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.其他法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘流程

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布、報名、審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布

　　招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、興資集團公眾號公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名時間:2024年1月9日至1月15日18:00

　　2、報名方式

　　報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者自行填寫《報名表》，并粘貼本人近期彩色免冠正面1寸證件照片，與本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)、工作經(jīng)驗證明(原工作單位加蓋鮮章)、其他職稱或資格證書原件掃描為一個電子文檔(PDF格式)，以郵件名“姓名+報名職位”，發(fā)送至422002312@qq.com。

　　(三)審查

　　(1)按照選聘條件、資格和要求等，公司對報名人員資格進行審查，資格審查通過人員方能參加考試。資格審查合格人員，將以電話方式通知，報名人員需保持電話暢通。

　　(2)報名表上填寫的內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，弄虛作假者一經(jīng)查實一律取消招聘資格。

　　(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招募要求或弄虛作假的，立即取消招聘資格，責(zé)任由報名者自負。

　　(四)考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式選聘，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。

　　1、筆試

　　筆試科目:由第三方出題，滿分100分。本次考試科目不指定專門用書。

　　筆試時間:提前3天通知考生考試時間。筆試成績和報考崗位排名在興資集團公眾號公布。筆試報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不得低于2:1。在報名工作結(jié)束后，達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃，相關(guān)情況將及時在興資集團公眾號公布。

　　2、面試

　　面試滿分為100分。

　　面試方案:面試工作方案由興資公司具體負責(zé)制定并組織實施，面試官由相關(guān)部門人員組成。

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)2:1的比例，從高分到低分依次確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)2:1的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。有關(guān)情況將及時在興資集團公眾號公布。

　　面試具體事項由興資公司負責(zé)通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負，興資公司做好相關(guān)記錄。

　　面試時間、地點:提前3天通知考生面試時間、地點，參加面試的考生憑本人二代居民身份證按時參加面試?？忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試成績低于本次公開招聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不予聘用。

　　3、成績計算

　　考生的筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。最終成績在興資集團公眾號公示。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行》>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，依次遞補參加體檢。體檢由興資公司組織，在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時間另行通知。

　　(六)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢等程序考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在興資集團公眾號公示。公示時間不少于五日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響招聘的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再作決定。公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到興資公司報到，拒不報到的，取消資格。特殊情況要延遲報到的，書面報公司同意后，可另行商議報到時間。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按興資集團《人事管理辦法》等相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限3年(含試用期)，薪酬待遇按興資集團《薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實行能進能退的企業(yè)合同化管理。

　　(八)其它

　　1、應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

　　2、聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。

　　五、其他事項

　　(一)報名時，請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，因通訊問題(如報名者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)無法聯(lián)系，視為自動放棄聘用資格。未入圍者，不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　(二)本次招聘工作受資中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。由資中縣興資投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司人力資源部負責(zé)解釋。

　　監(jiān)督單位：資中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　聯(lián)系人：羅曼 聯(lián)系電話：0832-5620117

　　咨詢單位:資中縣興資投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司人力資源部

　　聯(lián)系人：賴媛 聯(lián)系電話：15282192919

　　附件1：招聘計劃表.xlsx

　　附件2：人員報名表.doc