四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司為股份制企業(yè)，采用把國有資源資產(chǎn)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢的高質(zhì)量經(jīng)濟模式，由成都經(jīng)開龍安信息科技服務有限公司(占股51%)，四川中煙投資有限責任公司(占股49%)合力打造。四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司系四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司下屬分公司。

　　公司經(jīng)營范圍較廣，涉及服務業(yè)、零售業(yè)、維修工程等，擁有自有員工1000余人，主要為四川中煙下屬各工廠提供技術咨詢服務、廣告設計、市場調(diào)研服務、市場營銷策劃、展示展覽服務等配套服務。

　　一、招聘崗位及名額

　　崗位：

　　1、綜合管理主管1名

　　2、項目部安全管理員1名

　　二、招聘條件及基本情況

　　凡有下列情形之一，不接受報名

　　1、在2年內(nèi)受過刑事處罰(不含過失犯罪)、治安處罰或黨紀處分，以及正在被國家機關采取監(jiān)視居住、取保候?qū)彺胧⑻幱诰徯炭疾炱趦?nèi)的。

　　2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3、存在5萬元以上到期未償還的債務或未履行判決、裁定確定的義務，以及被納入失信人員范疇的。

　　4、其他不適合從事崗位工作要求情形。

　　三、報名時間及程序

　　(一)報名起止時間：2024年1月8日- 2023年1月12日下午16:00點截止。

　　(二)網(wǎng)站報名

　　應聘人員通過報名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)進行報名。具體按以下程序進行：

　　1.網(wǎng)上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

　　2.填報信息。應聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯(lián)系方式必須精準無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

　　(三)資格初審時間：2024年1月8日——2024年1月12日17:00截止。應聘人員可登陸報名網(wǎng)站自行查看資格初審情況。

　　(四)打印準考證

　　應聘人員通過報名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)自行打印準考證(請使用A4紙打印，黑白、彩色均可)，憑報名時身份證號，按照網(wǎng)絡提示自行查詢和打印筆試準考證(若不能打印準考證，則表示未通過資格初審，是否進入筆試不再另行通知)。

　　應聘人員應妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件)，并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未打印準考證或相關證件不符合要求、影響考試的，一切責任由應聘人員自行承擔。

　　(五)筆試

　　(1)筆試時間：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　綜合主管崗：主觀題，主要考察文字寫作功底、邏輯思維能力、分析問題和解決問題等能力，滿分100分。

　　項目安全管理員：公共基礎知識+專業(yè)知識，客觀題+主觀題，滿分100分。

　　(3)筆試成績公示在報名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)，公示期5天，公示期如無異議，進入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　1、面試比例:依據(jù)筆試成績確定參加面試人員，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分排名進入面試。

　　2、面試時間及地點：待定，具體時間及地點詳見短信及郵件通知。

　　3、面試方式：本次面試采用結構化面試，考官和應試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。

　　(七)擬錄用公示

　　1、通過報名、資格初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)，依據(jù)參加面試人員理論考試成績和面試成績計算綜合成績(綜合成績=理論考試成績*50%+面試成績*50
%)，從高分到低分的順序，及1:1的招錄比例確定擬錄用人員名單，公示期5天。

　　(八)體檢及入職報道

　　1、擬錄用人員根據(jù)通知參加體檢，體檢費用由參加體檢人員自行承擔;

　　2、擬錄用人員持合格體檢報告到單位入職報到，對放棄體檢或體檢不合格者不予錄用，由綜合成績排名在先的依次遞補。

　　(九)錄用

　　1、通過考試、體檢、入職報道者，與四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司簽訂為期3年的固定期限勞動合同，試用期按照《勞動合同法》的相關規(guī)定實行。

　　2、實行試用期制度。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，出現(xiàn)下列情形之一，成都分公司可以解除勞動合同，且不予支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　四、基本錄用條件

　　1、試用期間嚴格遵守公司規(guī)章制度，不得存在嚴重違規(guī)、違紀行為。

　　2、提供的應聘資料存在虛假，或被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，一律作為不符合錄用條件處理。

　　3、試用期屆滿前，根據(jù)安排參加公司組織的綜合考核，并按理論得分、實操得分和綜合考核得分確定試用期是否合格，對考核不合格者，公司將解除與其簽訂的勞動合同，并且不給予解除勞動合同經(jīng)濟補償金。

　　4、本次招聘，試用期屆滿后，因試用期考核而未達到招聘人數(shù)的，由綜合成績排名在先的依次遞補，進行體檢、試用期考核等流程。

　　五、紀律監(jiān)督與回避

　　招聘工作實行信息、程序、結果全部公開，接受應聘人員、有關部門及社會的監(jiān)督。

　　六、相關事項提示

　　(一)請應聘人員在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更后，應主動及時告知公司，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　(二)準考證的領取需憑本人身份證。準考證是應聘人員參加每一環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　(三)本公司發(fā)布招聘信息指定的官方網(wǎng)站：四川人才網(wǎng)。

　　(四)錄用后，到成都分公司報到人員，按疫情管理相關規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施。

　　(五)咨詢電話

　　四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司

　　座機：028-85322316

　　楊女士：18708184192

　　紀檢監(jiān)察舉報電話：18908159016

　　本公告解釋權歸四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責任公司成都分公司。

　　附件：個人承諾書.docx