一、公司簡(jiǎn)介

　　四川能投發(fā)展建設(shè)有限公司組建于2015年6月，系四川能投發(fā)展股份有限公司旗下全資子公司，主要以電力咨詢?cè)O(shè)計(jì)、電力工程建設(shè)，安裝調(diào)試檢修、物資供應(yīng)為主的多元化公司。公司注冊(cè)資本1億元，現(xiàn)有正式人員275人。公司設(shè)置黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、物資管理部、安全環(huán)保部、項(xiàng)目管理中心、咨詢?cè)O(shè)計(jì)中心、運(yùn)維檢修中心、計(jì)量檢定中心12個(gè)部門(mén)(中心)。下設(shè)有6家分公司：筠連分公司、興文分公司、屏山分公司、珙縣分公司、高縣分公司、敘州分公司。

　　經(jīng)營(yíng)范圍：

　　電力工程施工總承包，各類(lèi)電壓等級(jí)的變電站、水電站、火電站、輸電線路、配電工程的咨詢及勘察設(shè)計(jì)、檢修、維護(hù)、調(diào)試、安裝;電能計(jì)量裝置檢測(cè)校驗(yàn);電力工程技術(shù)咨詢服務(wù);新能源工程;工程監(jiān)理;電器設(shè)備材料的生產(chǎn)(具備資質(zhì)前提下)和銷(xiāo)售;建筑材料批發(fā)零售;建筑裝修裝飾工程;市政公用工程;公路工程施工總承包;節(jié)能減排工程;建筑工程;公路路基工程;水利水電工程;地基基礎(chǔ)工程;橋梁工程;鋼結(jié)構(gòu)工程;建筑機(jī)電安裝工程;城市及道路照明工程;公路路面工程;河湖整治工程;環(huán)保工程;污水處理;物業(yè)管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù);辦公設(shè)備及耗材;家用電器;通訊設(shè)備;普通勞保用品;種植(水果及蔬菜);養(yǎng)殖(家禽及水產(chǎn));廣告制作;旅游開(kāi)發(fā)及服務(wù)。

　　二、招聘崗位、名額及招聘條件

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名人員范圍、時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月26日至2024年3月1日24點(diǎn)止。

　　2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。由應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)并由應(yīng)聘者本人簽名。應(yīng)聘人員將(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、(2)身份證掃描件、(3)相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、(4)技能證書(shū)等掃描件和電子版打包發(fā)送至郵箱275929995@qq.com(郵件標(biāo)題名稱(chēng):姓名+應(yīng)聘公司及崗位，如:李四+四川能投發(fā)展建設(shè)有限公司造價(jià)管理崗)。

　　3.特別提醒:

　　(1)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理;

　　(2)應(yīng)聘者填寫(xiě)《員工招聘登記表》時(shí)，應(yīng)在表中附上本人電子照片，并完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中內(nèi)容，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

　　(3)應(yīng)聘者填寫(xiě)和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補(bǔ)充。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)發(fā)布崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通知審查通過(guò)人員參加考評(píng)。

　　(三)考評(píng)

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試人選。具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)測(cè)試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢，體檢內(nèi)容參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢、體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　綜合筆試、面試成績(jī)及體檢等各方面情況，經(jīng)組織研究確定擬聘用人選，并經(jīng)公示無(wú)異議者予以聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份信息與身份證必須一致。

　　(二)應(yīng)聘者如提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的，將取消其此次應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘過(guò)程中，所有信息將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式正確、暢通。

　　五、監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-5698701、人資辦公室：0831-7822007

　　附件:員工應(yīng)聘登記表