四川省第三建筑工程有限公司因工作需要，現(xiàn)在公司內部、集團內部、社會渠道公開招聘華西九建工作人員，共26名，具體信息如下：

　　一、公司簡介

　　四川華西第九建筑工程有限公司是華西集團積極響應省委省政府“國企入涼”戰(zhàn)略部署，于2016年4月在西昌市注冊成立的綜合型建筑企業(yè)。公司是涼山州本土初始注冊國有企業(yè)中唯一一家施工總承包一級企業(yè)，涼山州信用綜合評價排名位居前列，榮獲“涼山州建筑業(yè)10強企業(yè)”和西昌市建筑業(yè)“龍頭企業(yè)”“突出貢獻企業(yè)”“先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)”等多項榮譽，越西中學二期、西昌春城學校等多個工程斬獲四川省建設工程天府杯獎(省優(yōu)質工程)、涼山州建設工程邛都杯獎(州優(yōu)質工程)，在社會上有著較高的知名度和美譽度。

　　二、招聘崗位及職責

　　(一)招聘崗位

　　(二)崗位職責

　　項目商務經理：

　　負責貫徹實施各項法規(guī)、制度、公司總體戰(zhàn)略和規(guī)劃;參與項目招投標及合同談判簽訂工作;負責經營合同管理及相關簽證工作;負責項目全過程日常經濟業(yè)務及辦理結算工作;負責領導交辦的其他工作任務。

　　項目技術負責人：

　　全面負責項目技術工作;負責組織制訂施工組織設計，編制相關專項施工方案;負責協(xié)助計劃安排、組織實施項目質量管理;負責協(xié)助計劃安排、組織實施項目成本管理;負責各項技術資料的檢查、審核、簽發(fā);參加項目竣工驗收。

　　項目生產經理：

　　負責項目施工組織和安排;負責實施項目進度管理;負責計劃安排、組織實施項目文明施工管理;負責領導交辦的其他工作任務。

　　項目主辦工長：

　　負責協(xié)助項目生產經理實施項目施工生產日常工作。

　　項目質量主管：

　　負責組織實施項目質量管理，負責質量管理制度的檢查控制及執(zhí)行;負責建立和完善質量保證體系，組織實施公司質量工作綱要;健全質量管理和完善質量管理目標負責制，確保工程質量的穩(wěn)定提高。

　　項目內業(yè)主管：

　　負責項目資料的編制、收集整理、歸檔的管理工作;完成項目經理交辦的其他任務。

　　項目工長：

　　負責項目施工管理工作，加強施工現(xiàn)場管理工作;負責實施項目安全管理;負責實施項目質量管理;負責實施項目進度管理;負責實施項目文明施工管理;負責實施項目施工生產日常工作。

　　項目安全員：

　　負責實施項目安全管理，協(xié)助項目安全工程師對施工現(xiàn)場安全、文明施工進行協(xié)調管控。

　　項目內業(yè)技術員：

　　負責項目開工前，相關準備工作;負責工程項目所有圖紙、文件的管理;負責收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;參加分部、分項工程的驗收工作;負責項目部其他內業(yè)管理日常工作。

　　項目材料員：

　　負責項目開工前材料方面準備工作;負責材料的采購，合理組織材料進場;負責貫徹落實公司材料管理制度，負責把好材料數(shù)量、質量關;嚴格發(fā)料制度，按規(guī)定及時收集各種材料的書面資料，負責做好相關材料報表和臺賬;及時回收利用各種廢舊和剩余材料。

　　項目預算員：

　　參與實施項目成本預算管理;實施項目的工程變更預算管理;實施項目的分包結算管理;負責竣工工程的結算工作;完成領導交辦的其他工作任務。

　　運營管理部預算及成本管理崗(主辦)：

　　負責標前成本編制、項目預結算工作、項目成本分析管理、經濟資料審核、生產要素鎖定，以及領導交辦的其他工作任務。

　　(三)工作地點

　　本部機關部門招聘崗位工作地點在西昌市;

　　項目部招聘崗位工作地點在西昌、會理、德昌、冕寧等涼山州內縣市。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的政治素質，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;

　　4.具有良好的道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)學歷及專業(yè)能力要求

　　項目商務經理：

　　本科及以上學歷，工程造價專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;5年以上相關崗位工作經驗，有一級注冊造價師執(zhí)業(yè)資格或建造師資格、安全生產考核合格證，有2個及以上房建或市政項目工程結算經歷。

　　項目技術負責人：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;5年以上相關崗位工作經驗，具有鋼結構工程施工經驗;有一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格、安全生產考核合格證。

　　項目生產經理：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;5年以上相關崗位工作經驗，有一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格、安全生產考核合格證。

　　項目主辦工長：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;3年以上相關崗位工作經驗，有二級建造師或中級及以上職稱，有安全生產考核合格證。

　　項目質量主管：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;3年以上相關崗位工作經驗，有二級建造師或中級及以上職稱，有安全生產考核合格證。

　　項目內業(yè)主管：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;3年以上相關崗位工作經驗，有二級建造師或中級及以上職稱，有安全生產考核合格證。

　　項目工長：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;2年以上相關崗位工作經驗，有施工員崗位證和安全生產考核合格證。

　　項目安全員：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程、安全工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;2年以上相關崗位工作經驗，有安全生產考核合格證C證。

　　項目內業(yè)技術員：

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;2年以上相關崗位工作經驗，持有資料員崗位證和安全生產考核合格證。

　　項目材料員:

　　本科及以上學歷，工民建或土木工程等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;2年以上相關崗位工作經驗，有材料員崗位證和安全生產考核合格證。

　　項目預算員：

　　本科及以上學歷，土木工程或工程造價等相關專業(yè);具有良好的敬業(yè)精神;2年以上相關崗位工作經驗，有二級造價師及以上執(zhí)業(yè)資格證證書和安全生產考核合格證。

　　運營管理部預算及成本管理崗(主辦)：

　　本科及以上學歷，工程造價相關專業(yè);具有一級造價師(土建)執(zhí)業(yè)資格證書，2年以上預結算工作經驗;具有良好的敬業(yè)精神和學習適應能力。

　　(以上崗位，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。)

　　(三)有下列情況之一的，不予接受報名：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　2.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.被開除公職的;

　　5.在機關事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

　　6.聘用后即構成回避關系的;

　　7.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及相關材料

　　本次招聘信息在微信公眾號、官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、人力資源服務平臺發(fā)布，實行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。報名截止時間為2024年2月29日。應聘人員應于報名時間內，將以下電子版材料壓縮打包發(fā)送到報名郵箱HR@huashi09.com(須按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式規(guī)范命名)。

　　1.應聘人員基本情況登記表;

　　2.本人近期免冠彩底照片;

　　3.身份證;

　　4.學歷及學位證書(含初始學歷、最高學歷);

　　5.教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　6.執(zhí)業(yè)資格證書;

　　7.榮譽證書;

　　8.應提供的其他資料。

　　(二)線上資格初審

　　本公司根據(jù)應聘人員的報名材料與招聘條件、崗位要求進行匹配篩選，篩選結果將于2024年3月4日17:00前通過短信、電話等方式通知入圍面試的人員。

　　(三)面試

　　接到面試通知人員須在指定時間到達指定地點參與現(xiàn)場面試，具體時間及地點另行通知。根據(jù)不同崗位要求，在面試過程中可增設專業(yè)理論考試和實際操作考試環(huán)節(jié)。

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，通過短信、電話等方式通知入圍體檢人員。

　　(四)體檢

　　體檢安排在三級甲等綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，具體事項另行通知。未參加體檢人員和體檢不合格人員不予聘用。

　　(五)錄用

　　擬錄用人員應在規(guī)定時間內到公司綜合辦公室辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動合同(含試用期)。如擬錄用人員未能按時報到，取消錄用資格。

　　(六)薪酬待遇

　　根據(jù)公司薪酬體系標準執(zhí)行，按規(guī)定購買社保和住房公積金。

　　五、其他要求

　　(一)嚴格按照崗位要求報名應聘。本次招聘實行誠信應聘，資格審核貫穿招聘工作全過程。經認定為提供虛假資料應聘等擾亂選用秩序行為的，除取消考試成績外，還將納入黑名單。

　　(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，會通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員;對未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再發(fā)布通知。放棄體檢或體檢不合格的，對薪酬體系不認同的，放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本公司將按考核成績依次遞補，或者調整招聘崗位需求。

　　(三)應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時接聽。因應聘人員提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時接聽，造成的后果由應聘人員本人承擔。

　　(四)本公告未盡事宜，由四川華西第九建筑工程有限公司綜合辦公室負責解釋。

　　掃碼獲取《應聘人員基本情況登記表》