招聘崗位

　　四川省川航假期國(guó)際旅行社有限公司副總經(jīng)理

　　主要工作內(nèi)容：

　　1.熟悉企業(yè)運(yùn)作模式、旅游投資、市場(chǎng)營(yíng)銷，具備戰(zhàn)略意識(shí)和全局觀念，有一定區(qū)域的旅游資源(含旅游六要素、同行資源)及銷售渠道。

　　2.了解旅游市場(chǎng)，熟悉旅游業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，能針對(duì)不同的目標(biāo)客戶群獨(dú)立設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品和出行方案，并有指導(dǎo)市場(chǎng)推廣、制定營(yíng)銷策劃方案的能力。

　　3.熟悉旅行社出入境組團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展敏感度，熟悉國(guó)內(nèi)、外主要市場(chǎng)旅游行情及產(chǎn)品信息。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事旅游相關(guān)業(yè)務(wù)工作8年以上，旅游業(yè)相關(guān)企業(yè)中層任職經(jīng)歷3年以上，年齡不超過45周歲。

　　2.掌握一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，熟悉文旅、旅行社行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)政策。

　　3.熟練應(yīng)用Office等辦公自動(dòng)化軟件，文字寫作和語言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　4.具備較強(qiáng)溝通談判能力，善于整合資源，善于客戶開發(fā)。具有較強(qiáng)的社交能力及判斷、應(yīng)變、決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，并能妥善處理突發(fā)事件。

　　招聘流程：

　　1.報(bào)名及初審

　　應(yīng)聘者可通過四川航空集團(tuán)公司智聯(lián)招聘官方招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷，公司將通過智聯(lián)招聘向通過報(bào)名資格條件初審的應(yīng)聘者會(huì)發(fā)送面試邀請(qǐng)。

　　2.初試

　　初試分為筆試、職業(yè)性格測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3.復(fù)試

　　公司將再次通過智聯(lián)招聘向通過初試的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請(qǐng)，復(fù)試主要采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。

　　4.體檢及辦理入職

　　公司將以電話通知通過復(fù)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行入職體檢，并在收到體檢合格報(bào)告后將對(duì)擬錄用人員信息進(jìn)行公示，必要時(shí)將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。公示結(jié)束后通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

　　應(yīng)聘必讀：

　　1.我公司在此對(duì)各項(xiàng)招聘工作進(jìn)行嚴(yán)正聲明：

　　我公司未委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓(xùn)，社會(huì)招聘信息及應(yīng)聘入口、鏈接、二維碼等信息均通過四川航空集團(tuán)官方渠道發(fā)布：

　　智聯(lián)招聘認(rèn)證企業(yè)：四川航空集團(tuán)

　　2.四川航空集團(tuán)強(qiáng)烈建議應(yīng)聘人員對(duì)有關(guān)四川航空集團(tuán)的招聘信息，包括不限于招聘簡(jiǎn)章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，到上述四川航空集團(tuán)官方渠道進(jìn)行查證核實(shí)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日-2024年3月31日

　　2.報(bào)名方式：掃描二維碼，智聯(lián)招聘投遞