招聘崗位

　　具體崗位招聘情況，詳見文末附件：《德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

　　招聘報(bào)名范圍

　　本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

　　報(bào)名條件

　　基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級(jí)的決策部署;

　　2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí);

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　有下列情況之一者不得參加應(yīng)聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

　　5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

　　6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

　　7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　報(bào)名

　　01、報(bào)名時(shí)間

　　公告之日起即可報(bào)名，2024年3月26日12:00點(diǎn)整報(bào)名截止。

　　02、報(bào)名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　通PC端訪問報(bào)名網(wǎng)站

　　(https://dyfzjt2024.zhaopin.com)或手機(jī)掃描碼下方二維碼(二選一),進(jìn)行在線報(bào)名。

　　識(shí)別二維碼直接在線填寫報(bào)名表

　　應(yīng)聘人員點(diǎn)擊投遞網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員在本次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無效。

　　請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容，在線提交身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件、證書證明材料。填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　招聘流程

　　報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選、資格審查——筆試、面試——背景調(diào)查——公示及體檢——錄用

　　01、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

　　招聘工作組按崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員進(jìn)入下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。資格審查貫穿本次招聘全過程，凡提供虛假材料的、經(jīng)審核不符合本次招聘條件的，可立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　02、筆試、面試

　　本次考試采用線上筆試加兩輪面試方式進(jìn)行，筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　由德陽發(fā)展集團(tuán)組織資格初審合格的報(bào)名者先進(jìn)行線上筆試再進(jìn)行面試。根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不得低于1:3，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開考。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+第一輪面試成績(jī)×35%+第二輪面試成績(jī)×35%。筆試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入面試程序，每輪面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一招聘程序。每輪進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的候選人，公司將通過短信方式進(jìn)行通知，未通過者不再另行通知。

　　03、背景調(diào)查

　　筆試、面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)按照1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人信用、個(gè)人投資及兼職情況、職業(yè)操守等方面進(jìn)行背景調(diào)查，必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。招聘工作小組根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果形成招聘工作報(bào)告及擬錄用人員建議報(bào)德陽發(fā)展集團(tuán)審批。

　　04、公示及體檢

　　對(duì)經(jīng)審批通過的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書面形式，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬錄用人員需自行前往三甲醫(yī)院完成體檢(按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　05、錄用

　　公示、體檢無異議，擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料及體檢報(bào)告，資料齊全、體檢正常的辦理入職手續(xù)。到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。未按時(shí)報(bào)到或資料不齊全的，取消錄用資格。

　　其他事項(xiàng)

　　(一)為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，方便我們跟您聯(lián)系。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　招聘事宜咨詢電話：

　　028-65595888-86547。

　　工作時(shí)間：9:00-12:00;14:00-17:00.

　　德陽發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)本次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：15883848889。

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