一、崗位信息：

　　1、部門：綜合管理部

　　2、崗位名稱：合規(guī)與風(fēng)控管理

　　3、招聘人數(shù)：2人

　　4.專業(yè)要求：法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

　　6.崗位描述：

　　(1)參與公司合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)牽頭擬制合規(guī)風(fēng)控監(jiān)督檢查工作標(biāo)準(zhǔn)與方案;

　　(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司及下屬子公司開展合規(guī)專項(xiàng)審查工作;

　　(4)開展物資、服務(wù)、資產(chǎn)、工程建設(shè)等采購與物資處置過程監(jiān)督管理;

　　(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的督促整改;

　　(6)負(fù)責(zé)收集、分析合規(guī)風(fēng)控體系存在的問題，提出改進(jìn)建議。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　招聘信息長期有效，招到為止。

　　三、資格條件

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神;?

　　2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲);

　　4.技能要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練使用各類辦公軟件;

　　5.工作經(jīng)歷：具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)、合規(guī)風(fēng)控、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)管理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬上述個(gè)別條件。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照四川長虹空調(diào)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、?招聘程序

　　1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

　　3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　六、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

　　長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

　　綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

　　綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com