一、招聘職位及要求

　　詳見(jiàn)《四川光明投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位條件一覽表》

　　二、報(bào)名條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，能夠履行縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守;

　　2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄，廉潔自律，身體健康，品行端正;

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

　　5.具有報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名。

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的，具有違法犯罪記錄的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

　　4.曾被開(kāi)除黨籍、公職或被辭退、解聘的;

　　5.曾受到撤職及以上黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位。

　　8.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試與面試、體檢、政審、公示和聘用等階段。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名日期：即日起至2024年4月18日18時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，可登錄武勝縣人民政府網(wǎng)(http：//www.wusheng.gov.cn/)或四川光明投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https：//www.scgmtzjt.cn/)下載該表，請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱或者到應(yīng)聘單位現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)。

　　報(bào)名材料(掃描件或資料照片)包括：

　　(1)應(yīng)聘登記表(附免冠彩色近照，應(yīng)聘登記表本人親筆簽名);

　　(2)身份證;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);

　　(4)任職條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

　　(5)榮譽(yù)證書(shū)以及招聘條件要求的其他證件。

　　(以上資料投遞后，均不退回，公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。)

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，我司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者及時(shí)通知相關(guān)考試事宜，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參加公開(kāi)招聘資格。

　　(三)筆試

　　工程項(xiàng)目技術(shù)人員、造價(jià)工程師(安裝方面)和安裝工程師招聘崗位筆試開(kāi)考比例為3：1，其余崗位筆試開(kāi)考比例為2：1。置業(yè)顧問(wèn)、銷(xiāo)售秘書(shū)、清潔工崗位無(wú)需參加筆試。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃，筆試重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員解決問(wèn)題的能力和崗位所要求的專(zhuān)業(yè)能力。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試地點(diǎn)屆時(shí)通知。

　　(四)面試

　　置業(yè)顧問(wèn)、銷(xiāo)售秘書(shū)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后均可參加面試，具有筆試要求崗位按照筆試考核成績(jī)從高到低依次確定參加面試人員，均按不低于2：1的名額確定參加面試人員，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比如未達(dá)到開(kāi)考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃;武勝嘉合水務(wù)有限公司清潔工崗位資格審查合格者均可參加面試，面試開(kāi)考比例不限;因考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，面試得分低于70分者視為不合格并不予以錄用。面試地點(diǎn)屆時(shí)通知。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(工程項(xiàng)目技術(shù)人員、造價(jià)工程師(安裝方面)和安裝工程師招聘崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，其余崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，清潔工、置業(yè)顧問(wèn)、銷(xiāo)售秘書(shū)崗位綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī))從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢人員在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)按指定的項(xiàng)目進(jìn)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢結(jié)果報(bào)四川光明投資集團(tuán)有限公司人力資源部，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(六)政審

　　體檢合格者確定為政審對(duì)象，對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和家庭背景等情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若政審不合格者，取消錄用資格，可根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人選，對(duì)外公示5個(gè)工作日。

　　對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示結(jié)束后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)光明集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究確定錄用人員。錄用人員與工作單位協(xié)議的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格者不予聘用，如未能按時(shí)報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)者取消其錄用資格;因試用不合格或未能按時(shí)報(bào)到者造成的人員缺額，由集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究決定是否遞補(bǔ)，凡遞補(bǔ)人員體檢與政審合格、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)光明集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究確定擬聘人員。

　　(九)本次公告由四川光明投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬衅渌儎?dòng)，以電話(huà)通知或四川光明投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　附件1：應(yīng)聘登記表.docx

　　附件2：四川光明投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位條件一覽表.docx