成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司擬公開招聘行政人力部副部長(zhǎng)1名、財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見附件：《成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員職位表》

　　二、任職基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

　　2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　3.具有履職崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

　　4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　5.具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　(2)曾被開除黨籍、公職的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年4月10日-2024年4月19日。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　簡(jiǎn)歷發(fā)送到wjrc114@163.com 郵件主題和簡(jiǎn)歷命名為“隆科集團(tuán)+崗位+姓名+學(xué)歷”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日工作時(shí)間段。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：成都市溫江區(qū)南巷子1-9號(hào)。

　　報(bào)名所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版1份。

　　(三)資格審查

　　資格審查材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱)資格證書等。

　　資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　四、考核

　　本次招聘的考核形式為筆試+面試。報(bào)名人員提交簡(jiǎn)歷后，由招聘單位進(jìn)行篩選，在符合崗位要求的人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入考核人員。并由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后電話或短信通知，考核時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

　　參加考核的報(bào)名人員應(yīng)按照通知要求攜帶相關(guān)資料，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)通知地點(diǎn)參加考核，錯(cuò)過(guò)視為放棄考試資格。

　　五、體檢及背景調(diào)查

　　考核通過(guò)人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢合格的報(bào)考人員，將由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　六、公示

　　1.對(duì)考察合格的人員在溫江人才網(wǎng)上公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格。

　　七、其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　2.本次招聘不指定考試范圍與考試資料，不舉辦考試培訓(xùn)，各環(huán)節(jié)均不對(duì)報(bào)名人員收取費(fèi)用。

　　3.本次招聘的公告、通知可在溫江人才網(wǎng)(www.wjrc114.com)進(jìn)行查詢。

　　咨詢電話：028-82789267。

　　附件：成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員職位表.xlsx