因工作需要，東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡介

　　東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司(簡稱:東方電機(jī))成立于1958年，是中國研究、設(shè)計(jì)、制造大型發(fā)電設(shè)備的重大技術(shù)裝備制造骨干企業(yè)，是全球發(fā)電設(shè)備、清潔能源產(chǎn)品和服務(wù)的主要供應(yīng)商。

　　二、招聘崗位

　　三、待遇與工作時(shí)間

　　市場(chǎng)化協(xié)議薪酬面議，繳納七險(xiǎn)二金、各類津補(bǔ)貼與福利，8小時(shí)工作制、雙休、法定節(jié)假日等。

　　四、招聘崗位任職要求

　　(一) 崗位基本要求

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會(huì)公德不良記錄。

　　2.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

　　3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

　　5.個(gè)人未經(jīng)商辦企業(yè)，親屬及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團(tuán)公司及各子企業(yè)均無業(yè)務(wù)往來。

　　(二)主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

　　1.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(電力系統(tǒng)方向)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)針對(duì)新型電力系統(tǒng)需求，提出相關(guān)新興技術(shù)的可行性方案，并對(duì)方案開展市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)分析、效益評(píng)估、發(fā)展路徑分析。

　　(2)負(fù)責(zé)新型電力系統(tǒng)的建模、仿真及穩(wěn)定性分析;負(fù)責(zé)研究新型電力系統(tǒng)的運(yùn)行特點(diǎn)，針對(duì)性地研究發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行性能(寬負(fù)荷運(yùn)行、深度進(jìn)相與調(diào)相運(yùn)行能力等)對(duì)新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定性的影響;負(fù)責(zé)電機(jī)(含同步電機(jī)、雙饋電機(jī)等)在大規(guī)模新能源、新型儲(chǔ)能接入場(chǎng)景下的系統(tǒng)建模、仿真及穩(wěn)定性分析;負(fù)責(zé)包含新能源、新型儲(chǔ)能的微電網(wǎng)建模、仿真及穩(wěn)定性分析(智能化、多源協(xié)同、規(guī)?；?。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有2年及以上新型電力系統(tǒng)研究工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上輸變電裝備技術(shù)研究工作經(jīng)驗(yàn)。有電力設(shè)計(jì)研究院、電網(wǎng)、電科院等單位系統(tǒng)規(guī)劃相關(guān)科研工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　(3)熟悉新型電力系統(tǒng)、電力電子裝備的理論及建模方法;熟悉電力系統(tǒng)對(duì)電源點(diǎn)的要求，如各類電源并網(wǎng)導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)、電力系統(tǒng)規(guī)劃工作流程;熟悉運(yùn)用電機(jī)、電力系統(tǒng)相關(guān)仿真軟件，能完成相應(yīng)的仿真計(jì)算工作。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題能力。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2.研發(fā)中心-新技術(shù)研究(節(jié)能方向工作)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)針對(duì)電廠節(jié)能需求，根據(jù)電廠輔機(jī)運(yùn)行現(xiàn)狀進(jìn)行診斷、評(píng)估，開展節(jié)能途徑研究，提出整體改造規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、落地的系統(tǒng)性解決方案。

　　(2)負(fù)責(zé)用能單位的前期技術(shù)交流，進(jìn)行運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、實(shí)際運(yùn)行參數(shù)采集、技術(shù)溝通等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案制定、組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(施工圖紙及最終技術(shù)方案)、項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化、能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)熟悉高低壓電機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵、變頻、暖通空調(diào)、鍋爐結(jié)構(gòu)和原理，掌握節(jié)能政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉電力、熱能、暖通空調(diào)節(jié)能應(yīng)用技術(shù)及產(chǎn)品。

　　(3)熟悉EMC項(xiàng)目操作流程，具有EMC節(jié)能改造項(xiàng)目運(yùn)作、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，有余熱發(fā)電、新能源項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(4)對(duì)國內(nèi)外電、煤、氣、油、水等能源的生產(chǎn)、開發(fā)、運(yùn)用技術(shù)長期關(guān)注并有一定的了解，有工礦企業(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　3.數(shù)智部-網(wǎng)絡(luò)與信息安全

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)中心機(jī)房的服務(wù)器存儲(chǔ)等硬件設(shè)備正常運(yùn)行，保證基礎(chǔ)資源的可靠性，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求規(guī)劃硬件資源架構(gòu)。

　　(2)負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)IAAS和PAAS平臺(tái)建設(shè)，并維護(hù)云平臺(tái)的正常運(yùn)行，規(guī)劃云平臺(tái)的發(fā)展方向與架構(gòu)。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)30周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全方面工作經(jīng)驗(yàn)，有參與大型網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)、工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)安全方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(3)熟悉VMware、Xen、KVM、OpenStack等虛擬化平臺(tái)管理架構(gòu)，熟悉K8S等云原生系統(tǒng)，了解云原生運(yùn)維方法，熟悉運(yùn)用prometheus等監(jiān)控工具;有CKA等云原生認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　(4)了解云平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全相關(guān)工作;了解虛擬化、云原生等云相關(guān)備份方式及常見的通用備份工具。

　　(5)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全攻防相關(guān)各類知識(shí)，國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全龍頭企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品線、產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn);熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、ISO27001等相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn);有國家級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全方面認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　(6)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　4.數(shù)智部-信息系統(tǒng)與開發(fā)(軟件開發(fā)方向)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和迭代，并能獨(dú)立完成相應(yīng)工作。

　　(2)參與需求分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)評(píng)審和軟件設(shè)計(jì)，并能產(chǎn)出相應(yīng)文檔。

　　(3)配合運(yùn)維工程師完成服務(wù)器運(yùn)維工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有5年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(3)理解并掌握J(rèn)avascript語言核心技術(shù)，掌握Vue框架，能獨(dú)立完成PC端和H5端的開發(fā)。

　　(4)深刻理解Java知識(shí)體系框架，熟練掌握Spring、Spring
Cloud、Mybatis等主流框架的開發(fā)，能獨(dú)立完成java后端開發(fā)。

　　(5)掌握Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉Oracle具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)能力。

　　(6)熟練使用Redis,Mongodb,Rabbitmq,Elasticsearch等中間件。

　　(7)熟練Linux系統(tǒng)操作，熟悉Docker與K8s云原生技術(shù)，并且對(duì)Devops流程有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

　　(8)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　5.數(shù)智部-信息系統(tǒng)與開發(fā)(數(shù)據(jù)治理)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)等管理規(guī)范的制定和修訂，監(jiān)督和檢查相關(guān)管理規(guī)范的執(zhí)行落地情況，定期對(duì)數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)。

　　(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施方案。

　　(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)采集、清洗、結(jié)構(gòu)化、主題數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建等環(huán)節(jié)。

　　(4)負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)治理相關(guān)方的調(diào)研訪談、業(yè)務(wù)需求梳理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，推動(dòng)數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)融合、組織協(xié)調(diào)工作，打通數(shù)據(jù)鏈條。

　　(5)負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門、其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范在數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用，發(fā)掘數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價(jià)值。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有2年以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或大數(shù)據(jù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有CDMP認(rèn)證者優(yōu)先。

　　(3)熟悉信息化管理系統(tǒng)，具備流程分析、設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地，能牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作;具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;了解多項(xiàng)大數(shù)據(jù)處理、分析相關(guān)的工具或框架，如Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBae等，熟悉BI可視化工具如帆軟報(bào)表等，能熟悉運(yùn)用市場(chǎng)上主流的ETL工具(如Kettle)者優(yōu)先。

　　(4)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　6.數(shù)智部-信息系統(tǒng)與開發(fā)(ERP系統(tǒng)運(yùn)維支持)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和權(quán)限稽核。

　　(2)負(fù)責(zé)FI&CO模塊相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)方案制定、繪制流程圖、問題處理、后臺(tái)配置、測(cè)試工作。

　　(3)組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶積極參與SAP系統(tǒng)優(yōu)化及推進(jìn)各階段工作，并跟進(jìn)本模塊的工作進(jìn)度。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)證優(yōu)先。

　　(2)具有4年及以上SAP 的FI&CO顧問工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施兩家及以上SAP的FI&CO工作優(yōu)先。

　　(3)熟知前后臺(tái)的邏輯關(guān)系，以及FI&CO模塊與SD/PP/MM等模塊的關(guān)系，熟悉FI&CO模塊相關(guān)接口、增強(qiáng)與其他模塊集成。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，掌握軟件開發(fā)過程管理與測(cè)試方法。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　7.質(zhì)量檢驗(yàn)部-無損檢測(cè)員

　　工作內(nèi)容：

　　(1)按照HAF602的職責(zé)獨(dú)立開展無損檢驗(yàn)工作。

　　(2)無損檢驗(yàn)工藝卡、無損檢驗(yàn)規(guī)程的編制、審核和簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。

　　(3)特殊材料、特殊結(jié)構(gòu)無損檢測(cè)方法和工藝的制定、驗(yàn)證、評(píng)價(jià)。

　　(4)按照ASME、RCCM標(biāo)準(zhǔn)開展民核無損檢驗(yàn)的質(zhì)量管理工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(2)持有民用核安全設(shè)備無損檢驗(yàn)資格VT-Ⅲ、MT-Ⅲ、UT-Ⅲ、PT-Ⅲ、RT-Ⅲ、LT-Ⅲ等級(jí)證書。

　　(3)持有民用核安全設(shè)備無損檢驗(yàn)資格VT-Ⅱ、MT-Ⅱ、PT-Ⅱ、LT-Ⅱ至少一項(xiàng)等級(jí)證書5年以上，同時(shí)持有UT-Ⅱ、RT-Ⅱ至少一項(xiàng)等級(jí)證書5年以上。

　　(4)應(yīng)聘者需滿足(2)或(3)的持證條件。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　8.企業(yè)管理部-質(zhì)量監(jiān)督與管理

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)建立質(zhì)量保證體系，并監(jiān)視體系運(yùn)行。

　　(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，以及典型質(zhì)量問題的調(diào)查和糾正措施的制定。

　　(3)負(fù)責(zé)組織策劃公司內(nèi)部和供方質(zhì)量控制監(jiān)督、質(zhì)量保證監(jiān)查，并形成專項(xiàng)報(bào)告。

　　(4)負(fù)責(zé)組織迎接外部審核、外部監(jiān)管單位、業(yè)主等監(jiān)督/監(jiān)查，以及對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改。

　　(5)負(fù)責(zé)組織公司年度管理評(píng)審、管理部門審查。

　　(6)負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證趨勢(shì)分析報(bào)告。

　　(7)負(fù)責(zé)與國家監(jiān)管單位、業(yè)主方等外部溝通聯(lián)絡(luò)。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、工業(yè)工程等專業(yè)。

　　(2)具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)查員資質(zhì)優(yōu)先。

　　(3)能獨(dú)立編制質(zhì)量保證體系相關(guān)制度、文件。

　　(4)熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，基本熟悉ISO9001、IATF16949或核安全設(shè)備法律法規(guī)及ASME、RCCM規(guī)范等核設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。

　　(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析解決問題能力;能獨(dú)立策劃、執(zhí)行核質(zhì)保監(jiān)查/監(jiān)督活動(dòng)。

　　(6)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　9.企業(yè)管理部-法律事務(wù)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)起草、審核企業(yè)規(guī)章制度，參與合同管理，修訂合同樣本，就經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)文件中的合同條款等進(jìn)行法律審核，揭示法律風(fēng)險(xiǎn)，參與重大合同的談判及法律文件起草工作。

　　(2)參與涉及法律問題的重要決策，提出法律意見或出具法律意見書，為企業(yè)業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢、揭示法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　(3)負(fù)責(zé)代表企業(yè)處理法律糾紛，參加企業(yè)的訴訟活動(dòng)。

　　(4)參與項(xiàng)目談判、股權(quán)投資、商業(yè)模式研究等，負(fù)責(zé)外聘律師的選聘、管理、監(jiān)督及評(píng)價(jià)。

　　(5)負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，民商法、民訴法專業(yè)優(yōu)先。

　　2)具有3年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司治理、法務(wù)風(fēng)控等相關(guān)規(guī)定和工作要求。

　　3)通過法律職業(yè)資格考試，掌握并熟練使用法律相關(guān)知識(shí)。

　　4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、問題解決能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力，誠信務(wù)實(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，堅(jiān)持原則，有執(zhí)行力。

　　5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　10.資產(chǎn)財(cái)務(wù)部- 會(huì)計(jì)(產(chǎn)業(yè)投資財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析方向)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)投資產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析。

　　(2)負(fù)責(zé)投資產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審。

　　(3)負(fù)責(zé)投資產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目稅收籌劃及相關(guān)研究。

　　(4)組織投資涉及的財(cái)務(wù)盡調(diào)、審計(jì)及資產(chǎn)評(píng)估工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、投資專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、造價(jià)師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　(3)了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟悉投資決策模型構(gòu)建及運(yùn)用。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的思考分析解決問題能力;

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　11.項(xiàng)目管理中心-項(xiàng)目管理

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的啟動(dòng)、接口管理、計(jì)劃編制、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

　　(2)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目交付的全過程進(jìn)行管理和控制、項(xiàng)目交付成本的管控。

　　(3)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等。

　　(4)積極與客戶溝通項(xiàng)目的進(jìn)展，對(duì)客戶提出的需求及時(shí)響應(yīng)，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)45周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有3年及以上企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資、合資企業(yè)先進(jìn)管理水平者優(yōu)先。

　　(3)熟悉企業(yè)項(xiàng)目管理，了解產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉運(yùn)用Project管理軟件工具及方法。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，取得PMP認(rèn)證資格者優(yōu)先。(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　12.水輪機(jī)分廠-鏟磨工

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工件表面余量、缺陷打磨及工件表面拋光等生產(chǎn)加工。

　　(2)負(fù)責(zé)電站服務(wù)相關(guān)作業(yè)。

　　(3)負(fù)責(zé)各類職業(yè)防護(hù)設(shè)備設(shè)施、工具工裝維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有3年及以上鏟磨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟悉各類砂輪機(jī)、專用工具、量具的使用及維護(hù)，熟悉職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人勞保用品使用，了解產(chǎn)品材料特性。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(5)工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　13.成套技術(shù)事業(yè)部-系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)電站成套設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。

　　(2)負(fù)責(zé)機(jī)組自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　(3)負(fù)責(zé)電站啟動(dòng)調(diào)試。

　　(4)負(fù)責(zé)機(jī)械液壓設(shè)計(jì)。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)45周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、液壓、自動(dòng)化控制等專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有2年及以上電站用設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試、試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟悉EPLAN、CAD軟件，了解PLC編程，熟悉運(yùn)用WPS等工具及方法。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與分析解決問題能力。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　14.成套技術(shù)事業(yè)部-采購員

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)公司所需物資的采購工作，包括供方尋源、進(jìn)行談判、簽訂合同等。

　　(2)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理，建立良好的合作關(guān)系。

　　(3)負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制采購成本，確保采購活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性和合理性。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，機(jī)電一體化、物流供應(yīng)鏈、貿(mào)易金融、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有2年及以上采購領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)商管理、合同談判、成本控制等知識(shí)。

　　(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件。

　　(4)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　15.電機(jī)事業(yè)部-銷售員

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)電機(jī)事業(yè)部主營產(chǎn)品(中小熱電、核電主泵電機(jī)、輔機(jī)產(chǎn)品)的市場(chǎng)開拓。

　　(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標(biāo)書編制、合同評(píng)審與簽訂、貨款回收、客戶維護(hù)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、營銷類專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有汽輪發(fā)電機(jī)(或鍋爐、汽輪機(jī))銷售、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、工藝、服務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(3)熟悉運(yùn)用辦公軟件工具及方法，了解招投標(biāo)及合同相關(guān)法律法規(guī)。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力和分析解決問題能力，性格開朗大方，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)頻繁出差。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　16.電機(jī)事業(yè)部-汽輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)汽輪發(fā)電機(jī)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)分析，研究開發(fā)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)。

　　(2)主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)電磁設(shè)計(jì)、發(fā)電機(jī)溫升分析、發(fā)電機(jī)電磁場(chǎng)分析，發(fā)電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。

　　(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性、可靠性，安全性，環(huán)保以及市場(chǎng)前景分析和評(píng)審。

　　(4)負(fù)責(zé)公司汽輪發(fā)電機(jī)投標(biāo)技術(shù)支持、技術(shù)資料準(zhǔn)備、生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化(電機(jī))專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有3年及以上電機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)、電磁場(chǎng)分析，了解流體力學(xué)、傳熱學(xué)，能熟練使用CAD、UG等制圖工具，掌握相關(guān)仿真分析工具者優(yōu)先。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　17.安裝技術(shù)服務(wù)部-水輪機(jī)安裝技術(shù)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)水輪機(jī)安裝服務(wù)總體策劃、技術(shù)準(zhǔn)備。

　　(2)水輪機(jī)現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓(xùn)。

　　(3)水輪機(jī)安裝技術(shù)服務(wù)。

　　(4)水輪機(jī)投運(yùn)產(chǎn)品的售后服務(wù)與管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電、能源動(dòng)力和機(jī)械制造等專業(yè)。

　　(2)具有3年及以上水輪機(jī)設(shè)計(jì)、制造、安裝及運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水電機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)安裝施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

　　(3)熟悉水輪機(jī)主要類型及結(jié)構(gòu)，了解水電機(jī)組安裝工藝流程，熟悉運(yùn)用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力，能適應(yīng)長期出差。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　18.安裝技術(shù)服務(wù)部-水輪發(fā)電機(jī)安裝技術(shù)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)水輪發(fā)電機(jī)安裝服務(wù)總體策劃、技術(shù)準(zhǔn)備。

　　(2)水輪發(fā)電機(jī)現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)交底及培訓(xùn)。

　　(3)水輪發(fā)電機(jī)安裝技術(shù)服務(wù)。

　　(4)水輪發(fā)電機(jī)投運(yùn)產(chǎn)品的售后服務(wù)與管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電、能源動(dòng)力、電機(jī)和機(jī)械制造等專業(yè)。

　　(2)具有3年及以上水輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)、制造、安裝及運(yùn)維等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水電機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)安裝施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

　　(3)熟悉水輪發(fā)電機(jī)主要類型及結(jié)構(gòu)，了解水電機(jī)組安裝工藝流程，熟悉運(yùn)用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力，能適應(yīng)長期出差。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　19.屏蔽泵事業(yè)部-特電設(shè)計(jì)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)調(diào)研、技術(shù)文件編制和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　(2)負(fù)責(zé)營銷、生產(chǎn)、試驗(yàn)、工地售后服務(wù)的技術(shù)支持。

　　(3)負(fù)責(zé)參與和外部接口單位的技術(shù)交流。

　　(4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行整理分析、反饋和處理。

　　(5)負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)攻關(guān)，組織開展機(jī)組電磁計(jì)算、強(qiáng)度計(jì)算、溫度場(chǎng)計(jì)算和水力開發(fā)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)45周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有2年及以上電機(jī)或泵設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)度計(jì)算、水力開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS、UG等軟件。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　20.屏蔽泵事業(yè)部-特電工藝

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)屏蔽泵產(chǎn)品工藝調(diào)研、策劃、分析。

　　(2)負(fù)責(zé)屏蔽泵產(chǎn)品的工藝研究及開發(fā)。

　　(3)負(fù)責(zé)工藝策劃、工藝方案的制定，組織參與關(guān)鍵件、重要件、關(guān)鍵工序、重要工序的分析、調(diào)研、評(píng)審工作。

　　(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)問題處理。

　　(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢修工藝技術(shù)方案的編制，現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)及技術(shù)支持，協(xié)助完成產(chǎn)品安裝使用說明書編制。

　　(6)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料的科研項(xiàng)目的提出及產(chǎn)品工藝的創(chuàng)新優(yōu)化。

　　(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段與各專業(yè)工藝的溝通，協(xié)調(diào)、落實(shí)下序的反饋及要求。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)45周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電機(jī)電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)具有2年及以上電機(jī)或泵的工藝技術(shù)研究、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)身體健康，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通執(zhí)行。

　　(4)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　21.風(fēng)電電機(jī)分公司-風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)雙饋風(fēng)力發(fā)電機(jī)開發(fā)。

　　(2)雙饋電機(jī)電磁、通風(fēng)冷卻、結(jié)構(gòu)等板塊方案設(shè)計(jì)。

　　(3)發(fā)電機(jī)單項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，如NVH、附加損耗優(yōu)化、軸電流預(yù)防等課題攻關(guān)。

　　(4)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理及改進(jìn)。

　　(5)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)45周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電機(jī)電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，具備雙饋異步風(fēng)電電機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)能力，有主任設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)熟悉風(fēng)電行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解不同類型風(fēng)電電機(jī)的常見問題，能熟練運(yùn)用至少一款電機(jī)電磁設(shè)計(jì)軟件、獨(dú)立完成電磁方案設(shè)計(jì)，同時(shí)能評(píng)判、優(yōu)化電磁、結(jié)構(gòu)、冷卻方案。

　　(4)熟悉風(fēng)電產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，能熟練使用DFMEA等專業(yè)分析工具。

　　(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感、分析解決問題能力，能獨(dú)立解決風(fēng)電產(chǎn)品常見技術(shù)問題。

　　(6)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　22.風(fēng)電電機(jī)分公司-風(fēng)力發(fā)電機(jī)工藝

　　工作內(nèi)容：

　　(1)雙饋風(fēng)力發(fā)電開發(fā)制造。

　　(2)風(fēng)力發(fā)電機(jī)鐵心、線圈、軸承及結(jié)構(gòu)等部套件裝配制造。

　　(3)風(fēng)力發(fā)電機(jī)制造技術(shù)難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，如發(fā)電機(jī)繞組裝配、發(fā)電機(jī)總裝配等技術(shù)攻關(guān)。

　　(4)風(fēng)力發(fā)電機(jī)制造工藝技術(shù)開發(fā)及管理。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)45周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電機(jī)電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)具備扎實(shí)的雙饋風(fēng)力發(fā)電機(jī)產(chǎn)品裝配及加工制造等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、能獨(dú)立完成相應(yīng)工藝方案及工裝設(shè)計(jì)。

　　(3)能熟練使用OFFICE辦公軟件，CAD和Creo、UG或Solidwork等三維繪圖軟件。

　　(4)了解風(fēng)力發(fā)電機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，了解使用PFMEA或APQPWIND等工具。

　　(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，能獨(dú)立解決風(fēng)力發(fā)電機(jī)常見技術(shù)問題。

　　(6)服從安排，能適應(yīng)生產(chǎn)基地和風(fēng)場(chǎng)出差。

　　(7)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　23.環(huán)境能源分公司-項(xiàng)目管理

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、合同執(zhí)行管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　(2)參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判和合同簽訂。

　　(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量管理、成本管理、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、移交等工作。

　　(4)組織工程結(jié)算和竣工，竣工資料報(bào)送，參與工程竣工驗(yàn)收。

　　(5)組織編制項(xiàng)目項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，制定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)管理制度以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程類、電氣工程類、熱能與動(dòng)力工程類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)取得一級(jí)注冊(cè)建造師資格證書(機(jī)電工程、市政公用工程、建筑工程)或建筑施工企業(yè)專職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證B證優(yōu)先。

　　(3)具有3年及以上熱電、環(huán)保類、能源類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)調(diào)試負(fù)責(zé)人，具有豐富的鍋爐、汽機(jī)、土建專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(4)對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、成本等方面具有較強(qiáng)的把控能力，了解工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算工作內(nèi)容，具備參與能力。

　　(5)熟悉工程技術(shù)和工程項(xiàng)目管理知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。

　　(6)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　24.環(huán)境能源分公司-銷售員(環(huán)保業(yè)務(wù))

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)固廢處理(污泥、生活垃圾、生物質(zhì)等)項(xiàng)目的投融資、BOT、EPC總包業(yè)務(wù)和設(shè)備成套銷售工作。

　　(2)負(fù)責(zé)渠道拓展，客戶關(guān)系管理、商務(wù)投標(biāo)文件編制及項(xiàng)目合同談判等市場(chǎng)相關(guān)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)營銷工作的相關(guān)指標(biāo)與任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上。

　　(2)具有3年及以上固廢處理(污泥、生活垃圾、生物質(zhì)等)投融資、EPC銷售經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先。

　　(3)熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)的基本商業(yè)模式和銷售方法，了解固廢處理的主要技術(shù)路線。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　25.環(huán)境能源分公司-銷售員(綜合能源業(yè)務(wù))

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)綜合能源(包括分布式能源、新能源、余熱余能利用、熱電聯(lián)產(chǎn)、調(diào)相機(jī)站等)業(yè)務(wù)的EMC、EPC和設(shè)備成套業(yè)務(wù)的銷售工作。

　　(2)負(fù)責(zé)渠道拓展，客戶關(guān)系管理、商務(wù)投標(biāo)文件編制及項(xiàng)目合同談判等市場(chǎng)相關(guān)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)營銷工作的相關(guān)指標(biāo)與任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上。

　　(2)具有3年及以上綜合能源(包括分布式能源、新能源、余熱發(fā)能利用)投融資、EPC銷售經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先。

　　(3)熟悉綜合能源的基本商業(yè)模式和銷售方法，了解綜合能源產(chǎn)業(yè)的主要技術(shù)路線。

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　(5)學(xué)習(xí)、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　26.環(huán)境能源分公司-會(huì)計(jì)

　　工作內(nèi)容：

　　(1)負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作，制定財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃并統(tǒng)籌安排，開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支撐。

　　(2)全面負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、資金籌劃、制度建設(shè)、流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)管理等工作。

　　(3)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。實(shí)施全面預(yù)算管理，組織編制業(yè)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算工作，定期進(jìn)行預(yù)算分析;組織財(cái)務(wù)部門完成年度決算、年審工作。

　　(4)參與業(yè)務(wù)部門的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)公司合同審核、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理，對(duì)成本管控提出可行性建議。

　　(6)負(fù)責(zé)組織、策劃、開展財(cái)務(wù)管理能力提升、提質(zhì)增效、“兩金”壓降、成本管控、毛利率提升等專項(xiàng)工作。

　　(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資管理，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目融資落地。

　　(8)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合資平臺(tái)公司、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，審核各類合同、報(bào)銷、付款等，負(fù)責(zé)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等工作。

　　(9)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)編制、管理項(xiàng)目臺(tái)賬等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　(1)40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱。

　　(2)具有3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過工程財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)先。

　　(3)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策。

　　(4)熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具有良好的文字表達(dá)、邏輯思維及溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有SAP-ERP財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(5)工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告;

　　(二)應(yīng)聘報(bào)名;

　　(三)資格篩選、確定考核人選;

　　(四)開展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時(shí)按需啟動(dòng))考核;

　　(五)綜合評(píng)定(背景調(diào)查)，形成考核結(jié)論;

　　(六)呈報(bào)審批;

　　(七)公示、健康體檢;

　　(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù);

　　(九)原則上每1–2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施。每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到2人及以上或時(shí)間間隔2個(gè)月及以上，進(jìn)入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入后續(xù)同崗位的招聘。每次按招聘程序第三–八項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，招滿為止。

　　六、報(bào)名事宜

　　(一)報(bào)名方式

　　方式1(招聘網(wǎng)站):
登錄國聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“應(yīng)聘部門+崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡歷投遞。

　　方式2(郵箱報(bào)名):登錄東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司網(wǎng)站(https://dfem.dongfang.com)“人才招聘”一“表格下載”欄目下載《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱(dfemzhaopin@dongfang.com)。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘部門+崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過10M。因不按照規(guī)定報(bào)名方式影響簡歷收集工作而錯(cuò)過資格篩選的，后果自負(fù)。

　　(二)報(bào)名材料

　　1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報(bào)名信息;通過郵箱報(bào)名需準(zhǔn)確完整填寫《東方電機(jī)應(yīng)聘人員登記表》。

　　2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

　　3.提供個(gè)人工作業(yè)績、成果材料等。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止至2024年11月30日17:30。

　　(四) 聯(lián)系人:董老師 宦老師

　　聯(lián)系電話:0838-2411397

　　招聘郵箱地址:dfemzhaopin@dongfang.com

　　七、應(yīng)聘須知

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)公司官方網(wǎng)站、東方電機(jī)官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾號(hào)、東方電機(jī)微信公眾號(hào)、國聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。