為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會,擬公開招聘富創(chuàng)公司部分崗位員工。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職或非在職人員。
二、基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),講政治、顧大局,思想政治素質(zhì)好。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪和不良行為記錄。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動、勤勉敬業(yè)。
4.有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
三、崗位發(fā)布
(一)招聘崗位
成都富創(chuàng)天府企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部業(yè)務(wù)崗。
(二)招聘人數(shù)
2名。
(三)專業(yè)學(xué)歷要求
經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)工作技能素質(zhì)要求
1.熟悉國家及行業(yè)政策法規(guī),具有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
2.具有2年以上商品貿(mào)易業(yè)務(wù)或市場營銷等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品貿(mào)易的基本流程和風(fēng)控要點(diǎn),有較強(qiáng)的用戶需求分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3.具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和敏銳快捷的市場反應(yīng)能力,邏輯思維能力強(qiáng);
4.具有優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能適應(yīng)加班和出差。
(五)其他要求
年齡35歲及以下;有崗位職責(zé)相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)者優(yōu)先;有央企、國企、大型民營企業(yè)、物流貿(mào)易行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(六)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)布局和主責(zé)主業(yè)開展貿(mào)易業(yè)務(wù),開發(fā)篩選尋找與公司主責(zé)主業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品品類(包括不限于農(nóng)產(chǎn)品、糧油、非金屬礦及制品等)的市場分析、客戶分析、產(chǎn)品交易模式和交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等;
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品品類貿(mào)易的上下游客戶渠道建立和客戶維護(hù),參與商務(wù)談判,促成交易達(dá)成等;
3.負(fù)責(zé)貿(mào)易服務(wù)方案設(shè)計(jì)、談判和實(shí)施等;
4.負(fù)責(zé)貿(mào)易產(chǎn)品的采購、銷售合同的起草、協(xié)商、簽訂和執(zhí)行等;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購、驗(yàn)收、發(fā)貨、運(yùn)輸以及交貨驗(yàn)收、回款等相關(guān)工作,建立貿(mào)易產(chǎn)品的客戶臺賬、統(tǒng)計(jì)臺賬等;
6.對產(chǎn)品存量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷完善優(yōu)化產(chǎn)品方案等。
四、注意事項(xiàng)
有以下情況不接受應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門作出處罰的;
3.其他不宜報(bào)名的情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
(二)報(bào)名
1.通過電子郵件的方式報(bào)名,郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”,各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱:hr_employ@scfortune.com.cn,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者需提供:①下載并填寫公司《應(yīng)聘登記表》(附件1);②本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明材料;③近期電子版2寸證件照。
3.報(bào)名起止時(shí)間:2024年4月26日-2024年5月10日
(三)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的,在錄用前發(fā)現(xiàn)的,取消其考試或錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的,解除勞動合同,由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)筆試(滿分100分,60分及格)
(五)面試(以筆試成績排序,按招聘名額不低于1:5確定面試人選)
(六)綜合研判(以筆試、面試的綜合成績排序)
(七)研究決定
(八)發(fā)布結(jié)果
(九)體檢
(十)入職
六、說明事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已錄用的,解除勞動合同。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的,后果自負(fù)。
(三)本公告未盡事宜由四川富潤企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:郭老師 028-83168906
特此公告。
附件:應(yīng)聘登記表.docx